Chuyên đề Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc ĐôVấn đề tuyển dụng và duy trì nhân lực, đặc biệt là nhân lực chủ chốt là vấn đề sống còn đối với doanh nghiệp. Và thực sự tại thời điểm hiện nay đó là vấn đề rất lớn thách thức đối với doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là tài sản, nhưng là tài sản rất di động. Họ có thể từ bỏ doanh nghiệp bất kỳ lúc nào, thậm chí tài sản này có thể bị “đánh cắp” bất cứ l...
78 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1888 | Lượt tải: 0
Khóa luận Nâng cao hiệu quả công tác hoạc định chiến lược kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng giao thôngChiến lược kinh doanh luôn đóng một vai trò quan trọng vói sự tồn tại và phát triển của công ty, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà hội nhập. Với gần 10 năm xây dựng và trưởng thành, công ty cổ phần đầu tư và xây dựng giao thông ( TRANCONSIN., JSC) đã gặt hái được những thành công nhất định, tuy nhiên vẫn còn tồn tại nhiều...
81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1865 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Nâng cao chất lượng hoạt động môi giới tại công ty TNHH chứng khoán ngân hàng thương mại cổ phần nhà Hà NộiNhư trên đã đề cập, quy trình hoạt động nghiệp vụ môi giới chứng khoán không chỉ riêng HBBS mà đa phần các Công ty chứng khoán đều gồm rất nhiều bước từ tiếp thị, tư vấn cho khách hàng, mở tài khoản giao dịch cho khách hàng cho đến khi thực hiện lệnh giao dịch của khách hàng. Đi kèm với nó là các thao tác phụ trợ như lưu ký chứng khoán, nộp tiền và...
81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1696 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách marketing của công ty cổ phần Thăng LongMức sống của người dân được cải thiện đáng kể và thị trường đồ uống đặc biệt là rượu cũng đang có nhiều điều kiện và cơ hội để phát triển. Cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin đặc biệt là các công ty chuyên về quảng cáo và xúc tiến thương mại làm cho thương mại ngày càng phát triển nhộn nhịp hơn tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phá...
67 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1828 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Giải pháp huy động vốn tại Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Láng HạCông tác huy động vốn có vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của các Ngân hàng Thương Mại. Quy mô, tốc độ phát triển nguồn vốn ảnh hưởng đến hầu hết các mặt hoạt động và mục tiêu lợi nhuận của mỗi ngân hàng. Do đó, kế hoạch huy động vốn giữ vai trò đặc biệt quan trong đối với các ngân hàng. Chi nhánh Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Lá...
85 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1630 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đạt PhươngDo vậy, để phân công bố trí hợp lý công việc cho từng người và sử dụng tối đa khả năng làm việc cũng như thời gian làm việc của người lao động, Công ty cần tiến hành tổ chức sắp xếp bộ máy quản lý theo các hướng sau: - Phân công công việc cho từng người phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ mà họ được đào tạo. Nếu trước đây chưa được đào tạo c...
66 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1647 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà NộiMâu thuẫn trong đội ngũ hướng dẫn viên và cộng tác viên là mâu thuẫn về vấn đề tiền lương. Hiện nay lương chính của hướng dẫn viên trong công ty là 800.000, cộng với tiền công tác phí từ 1.000.000 – 3.000.000 VND. Tổng thu nhập của hướng dẫn viên là 1.800.000 – 3.800.000 VND. Trong khi đó lương của cộng tác viên là 200 – 400 USD ( khoảng 3.000.000 ...
65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 2104 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty bánh kẹo Hải ChâuTiền thưởng có ý nghĩa khuyến khích, vật chất rất lớn với cán bộ CNV. Là động lực giúp công nhân tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư và còn phát minh nhiều sáng kiến giúp thúc đẩy nhanh tiến bộ công việc. Công ty chỉ có 2 loại thưởng: thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch và thưởng chiến sĩ thi đua. Công ty phải bổ sung thêm chế độ tiền thưở...
60 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1958 | Lượt tải: 2
Luận văn Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn đối với Doanh nghiệp Nhà nước tại Sở giao dịch Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam• Phải luôn đặt lợi nhuận và hiệu quả sản xuất kinh doanh là tiêu chí hàng đầu trong hoạt động của doanh nghiệp, tránh tình trạng chạy theo quy mô, doanh số hay phạm vi hoạt động. • Cung cấp một cách đầy đủ, chính xác và trung thực những thông tin mà ngân hàng yêu cầu: các thông tin về tình hình tài chính được thể hiện ở các bản báo cáo kết quả ki...
79 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1704 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong ngành xây dựng* Để khắc phục những nhược điểm trên doanh nghiệp cần quán triệt những quan điểm sau: - Kế toán viên cần phải tăng cường khả năng và kiến thức về kế toán. - Kế toàn trưởng phải hoàn thiện hơn nữa khả năng tổng hơp chi phí sản xuất và tính toán cho phù hợp. - Cần phải xây dựng mô hình quản lý thật chặt chẽ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và ghi s...
46 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 08/04/2014 | Lượt xem: 1840 | Lượt tải: 0
