• Đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH xúc tiến đầu tư phát triển doanh nghiệp ViệtĐề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH xúc tiến đầu tư phát triển doanh nghiệp Việt

    Có chính sách khen thưởng đối với những lao động tốt, năng suất cao ngay trong tháng ( hiện nay Công ty chỉ mới khen thưởng vào cuối năm) nhằm nêu gương cho mọi người và kích thích lao động tốt hơn trong những tháng tiếp theo. Bên cạnh đó cũng cần có những hình thức thưởng phạt đối với những người có ý thức lao động kém, gây thiệt hại đên Công ty v...

    doc58 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 1759 | Lượt tải: 0

  • Nghệ thuật Quanxi của người Trung Quốc trong kinh doanhNghệ thuật Quanxi của người Trung Quốc trong kinh doanh

    Trường phái tư duy thứ hai, được chấp nhận rộng rãi hơn cho rằng, mặc dù cso các ưu điểm về kinh tế nhưng Qunxi vẫn được gắn kết hơn bao giờ hết. Mặc dù có những nỗ lực thường kì từ chính phủ Trung Quốc để tìm cách chấm dứt Quanxi trong kinh doanh, song nó vẫn bám rễ sâu đạm vào một phần văn hoá và ý chí của người Trung Quốc, rát có khả năng sẽ tiế...

    doc6 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 2251 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo Thực tập tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Thái NguyênBáo cáo Thực tập tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Thái Nguyên

    * Phát triển kinh doanh đa năng, chuyển dịch mạnh cơ cấu kinh doanh theo thị trường, khai thác tốt nhất những lợi thế của NHNo&PTNT tỉnh Thái Nguyên. Mở rộng và nâng cao chất lượng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ phi tín dụng. Xây dựng chính sách chọn lọc, phân loại khách hàng để áp dụng phí dịch vụ linh hoạt, mềm dẻo trên cơ sở đảm ...

    doc28 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 1775 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động ở Công ty cổ phần giầy Hải DươngĐề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động ở Công ty cổ phần giầy Hải Dương

    Công ty cổ phần giầy Hải Dương xuất phát từ một doanh nghiệp của nhà nước còn nhiều lạc hậu và hạn chế, công ty đã nỗ lực để trở thành một trong những doanh nghiệp mạnh của ngành da giầy Việt Nam, hội nhập xu thế chung của nền kinh tế thế giới. Bên cạnh những thành tựu đạt được như số lượng xuất khẩu giầy vào thị trường Châu Âu ngày càng tăng, chiế...

    doc35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 4840 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Nâng cao năng lực cạnh tranh trong hoạt động kinh doanh máy tính và thiết bị tin học của công ty Thiên AnLuận văn Nâng cao năng lực cạnh tranh trong hoạt động kinh doanh máy tính và thiết bị tin học của công ty Thiên An

    Để hoạch định chiến lược Marketing có hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu của công ty thì phải xác định đối thủ cạnh tranh. Nếu đối thủ cạnh tranh là người dẫn đầu thì mục tiêu lợi nhuận của công ty phải biến thành nỗ lực cố gắng để giành giật một phần suất thị trường đó. Nếu đối thủ cạnh tranh là các công ty nhỏ thì công ty phải có chính sách Marketin...

    doc39 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 1841 | Lượt tải: 1

  • Globalization and its effects on the development of educational service in VietnamGlobalization and its effects on the development of educational service in Vietnam

    Secondly, export promotion in the broad sense needs to move in tandem with the human capital base. In the 1960s industrial policy in South Korea was focused on producing goods provided that they were for exports . The skill levels have been sufficient to sustain this. Thirdly, there is considerable discussion about the role of education in inter...

    doc69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 2003 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Tạo động lực lao động trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Phạm Lê Vinh: Thực trạng và giải phápĐề tài Tạo động lực lao động trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Phạm Lê Vinh: Thực trạng và giải pháp

    Lương chủ yếu được tính dựa trên thang lương. Các yếu tố để xét thang lương bao gồm: chức vụ, năng lực và mức độ hoàn thành công việc. Nếu chế độ lương không rạch ròi, việc khen thưởng tuỳ tiện, thì trước sau gì cũng dẫn đến việc bất mãn ở nhân viên. Vì vậy, Công ty cần có các biện pháp quan tâm hơn nữa đến các chế độ trả luơng trong Công ty sao ch...

    doc42 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 1998 | Lượt tải: 0

  • Đề án Một số biện pháp nhằm kiềm chế và kiểm soát lạm phát ở Việt NamĐề án Một số biện pháp nhằm kiềm chế và kiểm soát lạm phát ở Việt Nam

    Trên đây là những biện pháp nhằm kiểm soát lạm phát mang tính chung nhất đối với hầu hết các nước, Việt Nam cũng phải áp dụng những biện pháp đó để có thể kiềm chế và kiểm soát lạm phát. Thực tế chúng ta đã áp dụng một số biện pháp trên để kiểm soát lạm phát trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên, đối với nền kinh tế Việt Nam, chúng ta còn có thể áp ...

    doc42 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 2091 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Vai trò của đầu tư đối với tăng trưởng kinh tế và liên hệ với tình hình thực tiến ở Việt NamTiểu luận Vai trò của đầu tư đối với tăng trưởng kinh tế và liên hệ với tình hình thực tiến ở Việt Nam

    Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đang phục hồi sau một thời kỳ suy giảm, kinh tế trong nước cũng phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, trở ngại. Do đó để có thể đạt mục tiêu như đã đề ra, trong thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt mốt số nhiệm vụ sau: - Tiếp tục rà soát, bổ sung và hoàn thiện hệ thống các văn bản pháp luật, nhằm tạo điều ki...

    doc7 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 2900 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Chi nhánh chế tác vàngĐề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Chi nhánh chế tác vàng

    Trong nền kinh tế thị trường khi các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh dưới sự điều tiết của bàn tay vô hình (thị trường) và bàn tay hữu hình (Nhà nước) thì việc quản lý kinh doanh cần phải có sự hài hòa giữa tính khoa học và tính nghệ thuật làm sao vừa đúng quy định của Nhà nước lại có tính mềm dẻo, nhạy bén cần thiết. Đối với công tác ...

    doc36 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 04/04/2014 | Lượt xem: 2414 | Lượt tải: 2