• Chuyên đề Nâng cao chất lượng cho vay doanh nghiệp của ngân hàng TMCP Đông Á - Chi nhánh Hà NộiChuyên đề Nâng cao chất lượng cho vay doanh nghiệp của ngân hàng TMCP Đông Á - Chi nhánh Hà Nội

    Kinh tế doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của đất nước, phát triển kinh tế doanh nghiệp một cách toàn diện với cơ cấu hợp lý là một nhu cầu bức xúc. Trong điều kiện nước ta đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì nhu cầu vốn cho các doanh nghiệp là rất cần thiết. Vì vậy, hoạt động tín dụng ngân hàng có ý nghĩa rất...

    doc84 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 1761 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng LựcChuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực

    Hầu như các nhân viên đều có nguyện vọng được làm việc trong một công ty có môi trường làm việc tốt và dễ chịu. Những người nhân viên luôn mong muốn có các mối quan hệ hòa đồng, vui vẻ với các đồng nghiệp và lãnh đạo của mình. Ở nơi đó họ có tiếng nói riêng của mình, được mọi người tôn trọng. Để Đồng Lực cũng có một môi trường làm việc dễ chịu, tho...

    doc96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 2951 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khíChuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

    Tiền lương có ý nghĩa rất quan trọng, nó là một phần chi phí sản xuất của doanh nghiệp, một phần thu nhập quan trọng của người lao động. Do vậy, hệ thống tiền lương chi trả cần được thiết kế sao cho người lao động hài lòng cũng như tiết kiệm cho doanh nghiệp. Trong doanh nghiệp có nhiều lao động với chức năng, nhiệm vụ khác nhau do vậy phải có các ...

    doc81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 2780 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt NamChuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

    Trong thời đại bùng nổ thông tin và hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, với xu thế hội nhập nền kinh tế quốc tế đó. Việt Nam là một thành viên của nền kinh tế quốc tế không ngoại lệ đã và đang cố gắng để đưa nền kinh tế nước nhà phát triển hơn nữa, đánh dấu bằng sự kiện Việt Nam đã gia nhập WTO - Một tổ chức kinh tế lớn mạnh nhất thế giới. Điều ...

    doc73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 1952 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Phát triển lực lượng đại lý bảo hiểm tại công ty Bảo Việt Hà Nội: thực trạng và giải phápChuyên đề Phát triển lực lượng đại lý bảo hiểm tại công ty Bảo Việt Hà Nội: thực trạng và giải pháp

    Bảo hiểm là một lĩnh vực tài chính rất quan trọng đối với các quốc gia nói chung và với Việt Nam nói riêng. Không chỉ là một biện pháp di chuyển rủi ro, bảo hiểm ngày nay đã trở thành một trong những kênh huy động vốn hiệu quả cho nền kinh tế. Thực tế hoạt động kinh doanh bảo hiểm thời gian qua đã cho thấy sự lớn mạnh không ngừng của ngành bảo hiểm...

    doc64 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 1929 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Quốc gia Hà NộiChuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Quốc gia Hà Nội

    Về dài hạn, người cán bộ cần phải có sự so sánh giữa mục tiêu đạt ra khi tiến hành đào tạo với những thay đổi mà việc đào tạo đem lại trong công việc. Phân tích hiệu quả công việc trước và sau khi đào tạo bằng cách đối chiếu với thành tích công việc sau 1 thời gian nhất định thường từ 3-6 tháng, để đưa ra được hiệu quả nhất định. Có thể đánh giá ch...

    doc64 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 1781 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4Chuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

    Cùng với sự phát triển của xã hội, tiền lương càng có vai trò quan trọng trong đối với người lao động, với doanh nghiệp và với toàn xã hội. Tiền lương đảm bảo cho cuộc sống của người lao động, hệ thống tiền lương hợp lý là điều kiện đề doanh nghiệp tăng trưởng bền vững và tạo động lực thúc đẩy xã hội phát triển không ngừng. Hệ thống tiền lương, đặc...

    doc104 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 3431 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu GiấyChuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu Giấy

    Công ty cần tạo điều kiện, khuyến khích lao động trẻ có nhu cầu học tập nâng cao trình độ cho bản thân vì đây tương lai sẽ là lực lượng lao động chính và là sức mạnh cạnh tranh thực sự của công ty trên thị trường. Đồng thời công ty cũng cần tập trung việc đào tạo vào một số công việc đòi hỏi độ phức tạp cao, và một số ngành có tiềm năng phát triển ...

    doc77 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 2608 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Mở rộng cho vay tiêu dùng tại chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội lê Trọng TấnChuyên đề Mở rộng cho vay tiêu dùng tại chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội lê Trọng Tấn

    Một là, Định kỳ Ngân hàng trụ sở tổ chức những khóa học, đào tạo cho các nhân viên tín dụng để bồi dưỡng thêm về nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả làm việc. Trong các khóa học đó, các nhân viên tín dụng không chỉ cần biết sâu hơn về các nghiệp vụ tín dụng mà còn nên biết về các hoạt động của các bộ phận khác của ngân hàng như giao dịch viên, thanh toán ...

    doc68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 2092 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Vai trò của khoa học công nghệ trong quá trình công nghiệp hoá - Hiện đại hóa đất nướcĐề tài Vai trò của khoa học công nghệ trong quá trình công nghiệp hoá - Hiện đại hóa đất nước

    Quan tâm hơn nữa, ưu tiên phát triển đội ngũ cán bộ khao học- kỹ thuật là một việc làm cần thiết, nhưng chưa đủ làm cho khoa học trở thành lực lượng sản xuất một cách nhanh chóng. Những tri thức khoa học, kỹ thuật và công nghệ hiện đại còn phải được thâm nhập vào và làm giàu trí tuệ cho tất cả những người lao động, nâng cao năng lực sản xuất của họ...

    doc32 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/12/2013 | Lượt xem: 2101 | Lượt tải: 0