Chuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần LICOGI 19Đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một khâu quan trọng trong quản lí nguồn nhân lực, đây là một hình thức đầu tư có tính chiến lược. Thông qua việc đào tạo và khai thác nguồn nhân lực có thể giúp cho nhân viên trong công ty xác định rõ được nhiệm vụ, chức trách và mục tiêu công tác của bản thân, nâng cao kiến thức và kĩ năng, khả năng nghiệp vụ đ...
88 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1902 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác đánh giá tín nhiệm các doanh nghiệp trên địa bàn Hà NộiDoanh nghiệp Việt Nam, trụ cột của nền kinh tế đang đứng trước rất nhiều cơ hội và thử thách trong quá trình hội nhập kinh tế, đặc biệt là sau khi chúng ta gia nhập WTO. Sự hợp tác giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước ngày càng phát triển. Các nhà đầu tư trong đó có các ngân hàng, các tổ chức tài chính ngày càng có nhiều quan tâm đến sự phát t...
81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1828 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Tổng cục Hải quan Việt Nam nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tếRà soát đánh giá đội ngũ cán bộ công chức toàn ngành và xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực tới năm 2010 theo yêu cầu hiện đại hoá. Triển khai chương trình hệ thống quản lý cán bộ trong toàn ngành để hỗ trợ cho công tác hoạch định chính sách về nhân sự và các kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực khác. Đề xuất bổ sung, sử đổi các chính sách về...
82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1802 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện chiến lược kinh doanh dịch vụ di động ở công ty Viễn Thông Viettel- Luôn đảm bảo đủ nguồn lực tài chính tài trợ cho các hoạt động đầu tư trong doanh nghiệp bằng các nguồn như: + Hỗ trợ tài chính từ phía tổng công ty + Nguồn lực tài chính của chính công ty có được trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh + Có thể tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp để tăng nguồn vốn cho công ty. - Phân phối nguồn lực tà...
112 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1931 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Hoàn thiện chính sách tiền lương tại công ty cổ phần cơ khí may Gia LâmĐể khắc phục những nhược điểm trong xác định đơn giá tiền lương cần phải thực hiện một số biện pháp sau đây: Khi xây dựng đơn giá tiền lương cần phải phân tích kỹ các nhân tố ảnh hưởng đến việc xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch - Phải xác định đúng số lao động định biên, khắc phục tình trạng dựa trên số lao động hiện có để phân bổ hết vào các định...
64 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1972 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện chính sách quản lý vốn đầu tư XDCB từ NSNNĐể có được thành tựu về huy động và sử dụng vốn cho đầu tư XDCB Chính phủ đã phải nỗ lực rất nhiều trong công tác thu hút và sử dụng, tuy nhiên để tạo được môi trường ngày càng thuận lợi hơn, phù hợp với tình hình thực tế đòi hỏi Nhà nước phải cải cách theo hướng tiến bộ hơn nữa: - Ban hành cơ chế tài chính cho việc sử dụng vốn NSNN, ban hành một...
75 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2293 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Hoàn thiện quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại công ty TNHH Kim khí Thăng Long đến năm 2010Mục đích của bất kỳ một doanh nghiệp nào là tối đa hóa lợi nhuận, muốn có được điều đó các sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra phải có chất lượng cao, giá thành hạ, đáp ứng và thỏa mãn tối đa yêu cầu của khách hàng so với các sản phẩm cùng loại trên thị trường. Một sản phẩm tốt có chất lượng cao, khi mà sản phẩm đó được tạo ra bởi một quy trình sả...
90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2103 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Giải pháp nâng cao động làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bay Chụp Và Xử Lý Ảnh Hàng Không Hà NộiNhân tố con người từ lâu vẫn được coi là nguồn lực quý giá nhất của tổ chức. Nguồn nhân lực mạnh không những tạo cho tổ chức lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức. Do con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức, cho nên quản lý con người luôn được...
67 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2064 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn vốn tại NHCT Hà Tây giai đoạn 2008-2010Trong suốt thời gian dài hoạt động, NHCT Hà Tây đã khẳng định được vai trò vị thế của mình trên địa bàn. Không ngừng học hỏi trao đổi kinh nghiệm của mình với các chi nhánh trong cùng hệ thống, và các ngân hàng khác trên khắp đất nước, cùng xây dựng mục tiêu chung phát triển hệ thống ngân hàng lành mạnh, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội bền vững...
81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1724 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Giải pháp tăng cường công tác quản lý thu thuế GTGT đối với các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Giao Thủy tỉnh Nam ĐịnhTrong việc áp dụng phương pháp tính thuế và sử dụng hóa đơn trong giai đoạn tới chúng ta nên phân loại các cơ sở kinh doanh, đối với các đơn vị kinh doanh tư nhân có quy mô nhỏ, thu nhập thấp ta nên qui định mức doanh số đồng thời chúng ta sẽ chuyển sang áp dụng nộp thuế theo mức ấn định doanh thu. Còn đối với các đơn vị kinh doanh có quy mô lớn th...
56 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2578 | Lượt tải: 2
