Phân tích tình hình tài chính tại công ty TNNN sản xuất thương mại Thanh LongLỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế thị trường, mỗi doanh nghiệp là một tế bào kinh tế, là một đơn vị hoạch toán độc lập, tiến hành quá trình sản xuất và kinh doanh để tạo ra sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội nhằm thực hiện các mục tiêu về lợi nhuận. Tối đa hóa lợi nhuận là kim chỉ nan cho mọi hoạt động của doanh nghiệ...
51 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2020 | Lượt tải: 1
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần xây dựng công trình Trường LộcLỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài: Ngày nay cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật là sự phân công lao động xã hội ngày càng sâu sắc trên phạm vi toàn thế giới, các nước ngày càng phụ thuộc lẫn nhau và xuất hiện quá trình toàn cầu hóa. Trong bối cảnh đó Việt Nam cũng đang ngày càng phát triển trên con đường hội nhập kinh ...
7 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2650 | Lượt tải: 3
Phân tích tình hình tài chính của công ty TNHH tư vấn - Thiết kế - Đầu tư - Xây dựng Vũ Nhi VũLỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế đất nước, mỗi doanh nghiệp là một tế bào kinh tế, là một thành phần trong quần thể kinh tế ấy, là một đơn vị độc lập trong quá trình sản xuất kinh doanh để tạo ra hàng hóa – dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của con người. Hầu hết các doanh nghiệp đều muốn bỏ ra chi phí thấp nhất mà thu lại lợi nhuận tối đa...
19 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1901 | Lượt tải: 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại doanh nghiệp tư nhân Phương ChiLỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ngày nay nền kinh tế Việt Nam đã từng bước tiến sâu vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ, hội nhập cùng nền kinh tế trong khu vực và nhiều nước trên thế giới. Thực tế là nền kinh tế Việt Nam đã cố gắng hoàn thiện mình để gia nhập vào WTO trong năm 2005. Để có khả năng hội nhập toàn cầu các doanh nghiệp Việt Nam c...
28 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2051 | Lượt tải: 1
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động và công tác trả lương tại công ty cổ phần sản xuất và chế biến dầu khí Phú Mỹ (PV OIL Phú Mỹ)LỜI NÓI ĐẦUTrong nền kinh tế thị trường hiện nay, tổ chức quản lý lao động và tiền lương là nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, nó là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định số lượng, chất lượng sản phẩm hàng hoá. Tổ chức công tác, sử dụng tiền lương giúp cho việc quản lý lao động của doanh nghiệp đi ...
66 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2074 | Lượt tải: 1
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtLỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Các doanh nghiệp đều cần nhân tài để tạo động lực và cảm hứng cho sự phát triển bền vững. Vì vậy, “chiêu hiền đãi sĩ” chưa bao giờ là một đề tài xưa cũ, đặc biệt là trong bối cảnh thời khủng hoảng kinh tế hiện nay. Phải dựa vào những nguyên tắc nào để ra các quyết định chiêu hiền nhằm tuyển dụng đúng người tổ chức ...
91 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 7031 | Lượt tải: 2
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính tại công ty TNHH Mai ThànhTrong tình hình hoạt ñộng xuất nhập khẩu ñang phát triển nhanh nhưhiện nay, luôn có nhiều lựa chọn nhà cung cấp cho công ty khi có những ñơn hàng từ khách hàng.Việc lựa chọn nhà cung cấp có thểdựa vào các yếu tốsau: - Uy tín của nhà cung cấp ñó. - Giá (vận chuyển,thuê container). - Dịch vụ cung cấp: báo trước cho khách hàng khi hàng nhập k...
62 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1782 | Lượt tải: 0
Giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH Quà Tặng QuàLỜI MỞ ĐẦU 1. Sự cần thiết lựa chọn đề tài Sau nhiều năm đổi mới nền kinh tế, nước ta đang chuyển mình mạnh mẽ, vận động theo cơ chế thị trường và có sự quản lý của nhà nước. Một nền kinh tế mở như hiện nay cho phép các doanh nghiệp tự chủ trong hoạt động kinh doanh của mình. Điều này đã mở ra một thời kỳ mới đầy những cơ hội phát triển cũng như là...
56 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1895 | Lượt tải: 0
Chính sách lương và giải pháp thu hút nhân lực tại công ty TNHH Bình HuyLỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Nguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quốc gia nói chung cũng như đối với mỗi doanh nghiệp nói riêng. Kinh nghiêm và thực tiễn tồn tại cho thấy sự tồn tại của mỗi quốc gia, mỗi doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào chính sách phát triển của mỗi quốc gia hay doanh nghiệp đó. Nước ta là ...
58 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2067 | Lượt tải: 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà hàng NgonLỜI MỞ ĐẦU { 1. Lý do chọn đề tài Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy, quản trị nhân sự có mặt ở bất kỳ một tổ chức hay doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị. Tầm quan trọng của con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay tổ chức nào dù ...
73 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1595 | Lượt tải: 0
