• Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Vĩnh HoànCác giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Vĩnh Hoàn

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3 1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: 3 1.1.1 Khái niệm: 3 1.1.2 Chức năng cơ bản của quản trị nhân sự: 3 1.1.3 Tầm quan trọng của quản trị nhân sự: 4 1.1.4 Mô hình quản trị nhân sự: 5 1.2 Những nội dung chính của công tác quản trị nhân sự: 7 1.2.1 Hoạch định nguồn nhâ...

    doc76 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2798 | Lượt tải: 2

  • Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh ở công ty thép Vinh Đa và các giải pháp nâng cao doanh thuThực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh ở công ty thép Vinh Đa và các giải pháp nâng cao doanh thu

    Bán hàng là khâu cuối cùng của quá trình lưu thông hàng hóa, hàng hóa kết thúc quá trình vận động, chuyển từlĩnh vực lưu thông sang lĩnh vực tiêu dùng cá nhân. Bán hàng góp phần tái sản xuất sức lao động và thỏa mãn nhu cầu vật chất của xã hội; phục vụvà thúc đẩy sản xuất phát triển. ƒ Đối với doanh nghiệp Bán hàng là hoạt động quan trọng...

    pdf83 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2047 | Lượt tải: 4

  • Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH Phương MinhGiải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH Phương Minh

    LỜI MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài Kể từ khi con người xuất hiện trên mặt đất này, và kể từ khi con người biết hợp quần thành tổ chức thì vấn đề quản trị bắt đầu xuất hiện. Xã hội càng phức tạp, đa dạng và đông đảo bao nhiêu thì vai trò của quản trị càng quan trọng bấy nhiêu. Nhưng một trong những vấn đề mấu chốt của quản trị vẫn là quản trị tài nguyên...

    doc52 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2216 | Lượt tải: 1

  • Nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại công ty cổ phần Đình QuốcNâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại công ty cổ phần Đình Quốc

    LỜI MỞ ĐẦU Trong xu thế hội nhập nền kinh tế thế giới, mỗi quốc gia dù lớn hay nhỏ không thể không tham gia vào tiến trình hội nhập kinh tế đó. Đất nước ta cũng đang chuyển mình cùng với sự phát triển kinh tế của khu vực và thế giới. Việt Nam đã và đang tham gia vào tiến trình này, đến nay chúng ta đã đạt được những thành tựu đáng kể. Có như vậy l...

    doc54 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1910 | Lượt tải: 2

  • Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện về quản trị nguồn nhân lực tại công ty Ngọc Á ChâuĐánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện về quản trị nguồn nhân lực tại công ty Ngọc Á Châu

    Tiêu chuẩn vềtrình ñộtrung cấp trởlên với nhân viên và Trung học cơsởvới công nhân, ưu tiên cho những người ñã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng o Tiêu chuẩn vềtuổi trên 18 tuổi ñến 50 tuổi, có sức khỏe tốt, o ðiều kiện làm việc tốt ñảm bảo cho người lao ñộng o Thời gian tổchức tuyển dụng: từ1/71/9/2011 o Hồsơ: ðơn xin vi...

    pdf66 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1978 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH S.C.O.MHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH S.C.O.M

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1/ Tính cấp thiết của đề tài 1 2/ Mục đích nghiên cứu: 1 3/ Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 2 4/ Phương pháp nghiên cứu: 2 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp 3 1.1.1 Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực 3 1.1.1.1 Khái niệm đào tạo 3 1.1.1.2 Mục đích đào tạo 3 1.1.2 Vai trò của...

    doc65 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1982 | Lượt tải: 3

  • Hoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TNHH thương mại dịch vụ Thiên An LộcHoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TNHH thương mại dịch vụ Thiên An Lộc

    MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP 1.1. Tổng quan về phân phối và kênh phân phối 3 1.1.1. Khái niệm phân phối và kênh phân phối 3 1.1.2. Vai trò và chức năng của kênh phân phối 3 1.1.3. Cấu trúc và mô hình kênh phân phối 5 1.1.4. Các trung gian trong kênh phân phối 8 1...

    doc65 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2686 | Lượt tải: 2

  • Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối tại Công ty TNHH dược phẩm Nghĩa Tín TâmHoàn thiện hệ thống kênh phân phối tại Công ty TNHH dược phẩm Nghĩa Tín Tâm

    LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay với xu thế phát triển của đất nước, mọi ngành nghề đòi hỏi phải chuyên nghiệp, phải có định hướng trước cho mình, phải có những hướng đi thật cụ thể. Nước ta đang chuyển mình sang một nền kinh tế đổi mới, một nền kinh tế hội nhập và phát triển thông qua sự kiện nổi bật và vô cùng quan trọng đó là : Gia nhập WTO. Chính vì lý do ...

    doc56 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2903 | Lượt tải: 1

  • Xây dựng thương hiệu của công ty cổ phần tập đoàn IntimexXây dựng thương hiệu của công ty cổ phần tập đoàn Intimex

    MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LƠI CẢM ƠN ii NHẬN XÉT THỰC TẬP iii NHẬN XÉT HƯỚNG DẪN iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ viii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ viii DANH MỤC CÁC ẢNH LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Lý luận chung về thương hiệu 3 1.1.1 Khái niệm về thương hiệu 3 1.1.2 Hình thức và ý nghĩa của thương hiệu 4 1.1.3 Chức năn...

    doc68 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2292 | Lượt tải: 1

  • Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống Marketing - Mix nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty TNHH Kim TrangMột số giải pháp hoàn thiện hệ thống Marketing - Mix nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty TNHH Kim Trang

    LỜI MỞ ĐẦU Giữ vững và nâng cao vị thế của doanh nghiệp trên thị trường là một điều rất khó khăn, nó đòi hỏi doanh nghiệp phải có các biện pháp tiếp cận thị trường một cách chủ động và sẵn sàng đối phó với mọi nguy cơ, đe doạ, cũng như áp lực cạnh tranh từ phía thị trường. Để làm được điều này doanh nghiệp phải thực hiện sản xuất kinh doanh hướng...

    docx51 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2937 | Lượt tải: 1