Đề tài Chính sách phát triển công nghiệp Việt NamTheo cách phân loại này, chính sách công nghiệp được chia thành: - Những chính sách làm ảnh hưởng đên cơ cấu công nghiệp của một quốc gia - bảo vệ và tạo điều kiện thuận lợi cho các ngành công nghiệp đặc biệt, và phối hợp việc chuyển giao các nguồn lực giữa các ngành công nghiệp với nhau bằng cách can thiệp vào việc định giá xuất nhập khẩu, đầu tư...
43 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1279 | Lượt tải: 0
Tổng quan về quản lý chất lượngISO 9000 là bộ tiêu chuẩn về hệ thống quản lý chất lượng do Tổ chức Tiêu chuẩn hoá Quốc tế ban hành có thể áp dụng cho mọi đối tượng. Việc áp dụng ISO 9000 vào doanh nghiệp đã tạo được cách làm việc khoa học, loại bỏ được nhiều thủ tục rườm rà, rút ngắn thời gian và giảm chi phí, đồng thời làm cho năng lực trách nhiệm cũng như ý thức của CBCNV nâng...
52 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1312 | Lượt tải: 0
Đề tài Mục tiêu và giải pháp giảm nghèo ở Việt Nam đến năm 2010Quy mô và mức độ nghèo đói ở mỗi nước phụ thuộc vào hai yếu tố: thu nhập bình quân đầu người và mức độ trong phân phối bất bình đẳng thu nhập. Với bất kỳ mức thu nhập bình quân đầu người nào, việc phân phối càng bất công bao nhiêu thì số người nghèo đói sẽ càng nhiều hơn bấy nhiêu. Tương tự như vậy thì với bất kỳ sự phân phối nào, mức thu nhập bình...
30 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1195 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng điều hành lãi suất ở Việt nam, kinh nghiệm thế giới và bài học đối với Việt NamNhư đã biết, một trong những nhiệm vụ trung tâm cơ bản của Ngân hàng Nhà nước điều hành chính sách lãi suất để thực hiện mục tiêu chính sách tiền tệ. Để thực hiện nhiệm vụ này Ngân hàng nhà nước phải sử dụng các công cụ chính sách tiền tệ . Trong giai đoạn đầu, khi nền kinh tế kém phát triển, thì chính sách tiền tệ nói chung và việc điều tiết lãi ...
38 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1403 | Lượt tải: 0
Đề tài Tìm hiểu chương trình khuyến khích tài chính của Công ty Cổ phần thực phẩm Kinh Đô Miền Bắc, thực trạng và giải phápTheo cách này phòng nguồn nhân lực không không soạn thảo hướng dẫn về tỉ lệ tăng lương mà tỉ lệ tăng lương do người quản lý ấn định một cách tùy ý, tùy theo mức độ thực hiện công việc của nhân viên. Ví dụ như các nhân viên được đánh giá là dưới mức yêu cầu, đạt yêu cầu, tốt, xuất sắc có thể được nhận mức tăng lương tương xứng là 0%, 3%, 6%, 9%. Các...
38 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1228 | Lượt tải: 0
Ngoại thương và tầm quan trọng của nó với phát triển kinh tế Hồng KôngDân số Hồng Kông tăng nhanh chóng trong thập niên 1990, đạt 6,99 triệu vào năm 2006. Khoảng 95% dân Hồng Kông là gốc Trung Hoa, đa số dân của Hồng Kông là Quảng Đông hoặc từ các nhóm dân tộc như Người Khách gia và Triều Châu. Tiếng Quảng Đông, một ngôn ngữ Trung Quốc được sử dụng phổ biến ở phía Nam Trung Quốc là phương ngữ chính thức của Hồng Kông...
47 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1264 | Lượt tải: 1
Thực trạng huy động và sử dụng vốn đầu tư phát triển của dnnn trong giai đoạn 2000 - 2007Hoàn thiện hệ thống pháp luật, đổi mới cơ chế, chính sách đầu tư: + trước mắt tập trung triển khai có hiệu quả Luật đầu tư, Luật đấu thầu, Luật kinh doanh bất động sản, Luật doanh nghiệp, Luật chứng khoán.; chúng ta cần sớm ban hành luật quản lý đầu tư của các doanh nghiệp nhà nước tạo hành lang pháp lý rõ ràng cho các doanh nghiệp nhà nước hoạt ...
66 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1052 | Lượt tải: 0
Đề tài Năm nguyên tắc áp dụng trong quản lý các doanh nghiệp tại Việt NamTrong quản lý, trách nhiệm quyền hạn phải được xác định rõ ràng cùng với những qui định, thủ tục rõ ràng nghĩa là phải có "danh" rõ ràng. Danh chính thì ngôn mới thuận. Tuy nhiên cái danh và cái "thực" phải đi với nhau. Người có danh phải đáp ứng được cái danh, muốn vậy phải có đủ những tố chất nội tại để phát huy, đó là năng lực, phẩm chất phù hợp...
18 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1104 | Lượt tải: 0
Đề tài Vấn đề xuất khẩu lao động của Việt NamDoanh nghiệp xuât khẩu lao động là một loại hình doanh nghiệp đặc biệt, lợi nhuận thu được thông qua tiền môi giới từ việc làm ngoài nước, lượng tiền đặt cọc của lao động thường rất lớn, tùy thuộc vào thị trường và mức lương mà lượng tiền đặt cọc này khác nhau. Mỗi lao động đi làm việc qua doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải nộp một khoản tiền mô...
45 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1209 | Lượt tải: 0
Thực trạng tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam từ năm 2006 đến nay• Tư bản: là một trong những nhân tố sản xuất, tùy theo mức độ tư bản mà người lao động được sử dụng những máy móc, thiết bị.nhiều hay ít (tỷ lệ tư bản trên mỗi lao động) và tạo ra sản lượng cao hay thấp. Để có được tư bản, phải thực hiện đầu tư nghĩa là hy sinh tiêu dùng cho tương lai. Điều này đặc biệt quan trọng trong sự phát triển dài hạn, nhữn...
55 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1614 | Lượt tải: 0
