Chuyên đề Ảnh hưởng các yếu tố kinh tế kỹ thuật đến việc tăng năng suất lao động tại công ty dệt Minh Khai, thực trạng và giải phápTăng NSLĐ là kết quả của rất nhiều hoạt động. Nó chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố: con người, máy móc kỹ t huật. Căn cứ vào các mục tiêu và điều kiện cụ thể mà người ta có những giải pháp khác nhau nhằm tăng năng xuất lao động. Công ty dệt Minh Khai mặc dù đã đạt được rất nhiều thành công nhưng để đứng vững và phát triển trong nền kinh tế thị trường...
68 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 948 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty Quan hệ Quốc tế-Đầu tư sản xuấtTa thấy rằng hoạt động nhập khẩu có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển kinh tế mỗi quốc gia và góp phần giải quyết việc làm cho người lao động đang thất nghiệp, ổn định xã hội, phát triển đất nước và mỗi Công ty, đơn vị tham gia xuất khẩu lao động đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, giai đoạn quốc tế hoá và toàn cầu hoá đang phát triển mạn...
70 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 971 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty công ty vật liệu xây dựng Cẩm Trướng – Thanh HoáTrong nền kinh tế thị trường khi các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh dưới sự điều tiết của bàn tay vô hình (thị trường) và bàn tay hữu hình (Nhà nước) thì việc quản lý kinh doanh cần phải có sự hài hoà giữa tính khoa học và tính nghệ thuật làm sao. Vừa đúng quy định của Nhà nước lại có tính mềm dẻo, nhạy bén cần thiết. Đối với công tác ...
67 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1034 | Lượt tải: 1
Luận văn Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Từ Liêm 2001 - 2010Trong quá trình CNH – HDH đất nước thì nguồn nhân lực là một vấn đề tất yếu – Nó góp phần lớn đối với sự phát triển kinh tế xã hội và chuyển dịch cơ cấu kinh tế , tương xứng với vai trò động lực của con người . Để đáp ứng được đòi hỏi này thì mỗi một con người phải được đào tạo một cách chu đáo về cả trình độ chuyên môn kỷ thuật và cả nhân cách , t...
69 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1114 | Lượt tải: 0
Luận văn Sử dụng hợp lý và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty CUDVHKNgười lao động là nhân tố quyết định đến thành công của mỗi Doanh nghiệp. Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay, cạnh trang gay gắt không loại trừ một Doanh nghiệp nào, đòi hỏi mỗi Doanh nghiệp phải sử dụng và tận dụng tối ưu các nguồn lực bên trong, trong đó có nguồn nhân lực. Chính những người lao động đã tạo ra lợi nhuận, doanh nghiệp cần ...
62 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 927 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ và tuyển dụng lao độngĐối với một doanh nghiệp, chất lượng của đội ngũ cán bộ công nhân viên là rất quan trọng. Chất lượng này có tốt thì mới đảm bảo cho sự thắng lợi của doanh nghiệp trên thương trường. Chất lượng của đội ngũ cán bộ công nhân viên phụ thuộc rất nhiều vào công tác tuyển mộ và tuyển dụng lao động. Điều này thể hiện rõ vai trò của công tác đó đối với doan...
86 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1126 | Lượt tải: 2
Chuyên đề Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam tại Hội sởCông ty đã quy định rõ về thời gian làm việc và nghĩ ngơi: sáng từ 7h-11h30; chiều từ 1h30- 4h30. Tuy nhiên vẫn tồn tại hiện tượng đi muộn về sớm, chưa tận dụng hết thời gian làm việc. Vì vậy đối với cán bộ công nhân viên đến muộn hay về sớm dù là nhân viên hay cán bộ cấp cao đều bị trừ vào bảng lương cuối tháng. Cần nâng cao ý thức, trách nhiệm tr...
103 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1198 | Lượt tải: 1
Luận văn Quản trị nhân lực tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải phápTăng cường sức cạnh tranh, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Đây là một trong những công việc mà bất cứ một khách sạn nào cũng phải đề cập tới. Để có thể giúp cho công việc này thì khách sạn cần phải có nhiều biện pháp. Quản trị nhân lực cũng là một biện pháp hợp lý, nó đem lại tính hiệu quả trong kinh doanh nhờ sự khai thác nguồn tài nguyên lao động, ...
56 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 997 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nghiên cứu giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại Xí nghiệp cơ điện vật tưCó thể nói trong nền kinh tế thị trường việc trả lương và thu nhập cho người lao động là một vấn đề lớn, nó giữ một vai trò rất quan trọng trong mỗi người lao động. Giải quyết tốt vấn đề trả lương và thu nhập sẽ có tác dụng rất lớn đến sự tăng trưởng và phát triển không chỉ đối với các doanh nghiệp mà còn cả nền kinh tế quốc dân. Hiện nay chính ph...
68 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1101 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng việc sử dụng các biện pháp tạo động lực trong lao động ở Xí nghiệp Bánh Mứt kẹo Hà NộiViệc tạo ra động lực trong lao động sẽ đem lại nhiều lợi ích to lớn cho người lao động nói riêng và công ty, Xí ngiệp nói chung. Đây cũng là yếu tố được nhiều nhà quản lý qua tâm mà đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lý nhân lực. Đi phân tích rõ tâm lý người lao động để tìm ra những động lực cơ bản điều chính nó cho phù hợp với điều kiện sản xuất cụ t...
61 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 26/12/2018 | Lượt xem: 1182 | Lượt tải: 0
