Đề tài Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà NộiQua bảng trên ta thấy doanh thu của công ty năm 2002 tăng lên không đáng kể nhưng sang năm 2003 thì tăng lên khá cao. Giá trị sản lượng cũng tăng. Chính vì thế mà các khoản lợi nhuận mang lại cũng nhiều hơn và nộp vào ngân sách của doanh nghiệp tăng lên không đáng kể. Tuy nhiên cũng chưa hoàn toàn là tốt cả bởi mức tăng còn ở giới hạn chậm và từ từ...
47 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1525 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà NộiĐơn giá tiền lương là một nhân tố rất quan trọng để trả lương theo sản phẩm. Tính toán đơn giá tiền lương chính xác sẽ giúp cho việc trả lương theo sản phẩm được thực hiện một cách đầy đủ, người lao động sẽ nhận được tiền lương xứng đáng với sức lao động họ bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh. Ngược lại, nếu đơn giá tiền lương được tính một c...
82 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1443 | Lượt tải: 0
Đồ án Xây dựng Phân Hệ Tra Tìm Căn Cước Theo Vân Tay Trên MạngCác kết quả thực hiện trong luận văn: Để thực hiện đề tài này, Em đã tìm hiểu những vấn đề: - Internet Information Server (IIS). - Hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server version 7.0. - Mô hình Client / Server. - Ngôn ngữ HTML,JavaScript,C#. - Công nghệ ASP.NET - Phương thức kết nối CSDL, sử dụng ADO.NET - Các trình bày trang Web. Các vấ...
62 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số suy nghĩ về tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà NộiĐầu máy là tài sản do XN quản lý và khai thác xong việc sử dụng để kéo tầu lại do bộ phận vận chuyển quyết định. Khi máy chạy trên đường lại do điều độ chạy tầu chỉ huy do vậy quyền chủ động của XN bị giảm đi nhiều, với đặc thù của ngành nên XN không thể quyết định được năng suất, sản lượng của mình. Sản lượng của XN được tính bằng số đầu máy vận ...
71 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1529 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lương của công ty vật liệu chịu lửa và khai thác đất sét trúc thônƯu điểm : Thực hiện phân phối theo lao động. - Tiền lương phụ thuộc vào kết quả lao động cuối cùng của từng người lao động, từng bộ phận. - Chống phân phối bình quân, hệ số giãn các giữa người có tiền lương cao nhất và thấp nhất do công ty chọn tối đa không quá 3 lần. - Quỹ tiền lương được phân phối trực tiếp cho người lao động làm việc trong cô...
96 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1544 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10Việc hoàn thiện các hình thức trả lương sẽ càng quán triệt được nguyên tắc trả lương theo số lượng và chất lượng lao động. Thực sự gắn tiền lương với hao phí của người lao động và hiệu quả sử dụng lao động. Điều này càng kích thích người lao động hăng say làm việc để đạt hiệu quả cao trong kinh doanh. Những biện pháp trên không phải là những phươn...
61 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1860 | Lượt tải: 0
Đồ án Xây dựng Website cho Hội Doanh Nghiệp Trẻ Hà NộiTheo em đây là một chương trình có tính thực tiễn, có thể áp dụng được vào thực tế. Do thời gian, kiến thức còn hạn chế nên còn một số chức năng, mô đun chương trình chưa hoàn thiện được và còn nhiều sai sót trong lập trình. Em mong nhận được nhiều ý kiến đóng góp cho chương trình ngày một hoàn thiện hơn. Qua thời gian thực hiện đồ án em cũng đã n...
64 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1457 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà NộiChẳng hạn cách tính toán lương ở phân xưởng dệt thoi như sau: Tại phân xưởng dệt thoi sợi đã được xử lý (hoặc chưa xử lý) được phân thành 2 loại sợi dọc và sợi ngang tuỳ theo yêu cầu của mặt hàng. Sợi ngang được chuyển sang máy đánh suốt. Sợi dọc được chuyển sang máy mắc tạo thành trục mắc trước khi đưa vào máy hồ dồn (tăng cường lực cho sợi) tạo...
72 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1617 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3 Hà NộiThiết kế nơi làm việc: nơi làm việc phải được thiết kế theo yêu cầu của quá trình sản xuất và quá trình lao động. Nơi làm việc là những nơi làm việc chuyên môn hoá cả về máy móc thiết bị và công nhân. Tại nơi làm việc, tiến hành thực hiện một chức năng nhất định của quá trình sản xuất.Vì vậy tại những nơi làm việc đều được phân thành những bộ phận...
81 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1642 | Lượt tải: 0
Đồ án Xây dựng hệ thống thông tin hỗ trợ công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc tại BHXH tỉnh Hải DươngSự phát triển mạnh mẽ của CNTT đã tác động mạnh mẽ tới mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội. Việc ứng dụng CNTT là một tất yếu khách quan và BHXH tỉnh Hải Dương cũng không nằm ngoài xu thế đó. Hiện nay, BHXH tỉnh Hải Dương đang sử dụng một số phần mềm để hỗ trợ công tác BHXH cụ thể là: - Chương trình kế toán BHXH. - Chương trình quản lý hồ s...
95 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1530 | Lượt tải: 0
