Đề tài Thực trạng và một số ý kiến nhằm hoàn thiện báo cáo tài chính trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ở Việt Nam hiện nayTheo luật DN/Nghị định 59/CP và các thông tư hướng dẫn thì các doanh nghiệp tực lập và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực đầy đủ và kịp thời của báo cáo tài chính. Tuy nhiên trên thực tế, nhiều doanh nghiệp lập nhiều báo cáo tài chính với số liệu không trung thực không đầy đủ, không phản ảnh đúng tình hình hoạt động sản xuất kinh d...
26 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1403 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Ảnh hưởng của điều kiện lao động tới sức khoẻ của công nhân lao động nữ trong ngành chế biến thuỷ sản. Thường xuyên quan tâm và coi trọng cải thiện điều kiện lao động cho công nhân có biện pháp chống bệnh nghề nghiệp, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra an toàn lao động, bảo vệ sức khoẻ. . Chăm lo cải thiện điều kiện, sức khoẻ công nhân nhất là những công nhân làm việc trong việc trong môi trường độc hại. . Giáo dục tuyên truyền hơn nữa ch...
51 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1394 | Lượt tải: 0
Đề tài Có sự kiểm tra kịp thời để kiểm chứng việc thực hiện mọi nhiệm vụ, qua đó xử lý các vấn đề phát sinh, thúc đẩy tiến độ và đúc kết kinh nghiệmKhi thiết lập và vận hành bất kỳ một tổ chức nào các nhà quản lý cũng phải tuân thủ, vận dụng các nguyên tắc chung về tổ chức, những nguyên tắc này xuất phát từ thực tiễn quản lý và phù hợp với các quy luật khách quan. Trong đó "kiểm tra là một trong những khâu cuối cùng và then chốt của quá trình tổ chức thực hiện các quyết định quản lý nhằm kiểm ...
14 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1330 | Lượt tải: 0
Đề tài Các chỉ tiêu phản ánh nhu cầu cơ bản của con ngườiQua trình bày trên thấy rằng việc tính toán GDP bình quân đầu người theo phương pháp sức mua tương đương cho các địa phương có thể dễ dàng thực hiện không mất nhiều công sức và chi phí vì nguồn số liệu dùng để tính toán đều có sẵn trong các báo cáo của ngành Thống kê hiện nay. b. Phương pháp trình bày trên đây đã lợi dụng được phương pháp tính sức...
16 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1426 | Lượt tải: 0
Khóa luận Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh BìnhQuản trị nhân sự là một hoạt động ngày càng quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, để nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty. Nó bao gồm các vấn đề như sinh lý, đạo đức Tuy nhiên nó lại là vấn đề bức thiết với doanh nghiệp nhất là trong nền kinh tế thị trường như hiện nay. Một doanh nghiệp muồn tồn tại và phát triển, phải đặt yếu tố nhân...
33 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1416 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích ảnh hưởng (tích cực và hạn chế) của nền văn hóa chung của một dân tộc đến quản lý các doanh nghiệpNgày nay bước sang kinh tế thị trường, vai trò của thương nghiệp, của kỹ thuật được coi trọng là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài và thường xuyên của các cơ quan Nhà nước, các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội. Với chức năng và nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng những con người Việt Nam phát triển cao về trí tuệ, cường tráng về thể chất, phong phú về tinh thần, ...
11 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1526 | Lượt tải: 0
Đề tài Thương mại - Dịch vụ trong những năm đổi mớỉ nước ta, thức trạng và giải phápMột là, đường lối và những thành tựu đạt được nhờ công cuộc đổi mới đax khơi dậy trí sáng tạo của nhân dân ta, dưới sự phát triển mạnh mẽ của lược lượng sản xuất, nâng cao đời sống nhân dân , gia tăng thu nhập và mức tiêu dùng của các tầng lớp dân cư, từ đó thúc đẩy sự lưu thông hàng hóa , gia tăng xuất nhập khẩu. Hai là những sự thay đổi mới cơ ...
30 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1388 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Liên doanh TNHH Hải Hà-KotobukiKết luận Thực hiện tốt và hoàn thiện công tác QTNL hiện nay đang là một vấn đề lớn đặt ra đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vì, nguồn nhân lực là một yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Sự thành công hay thất bại của một đơn vị sản xuất kinh doanh là ở chỗ đơn vị đó có biết sử dụng các yếu tố kích thích người lao động để phát...
38 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1351 | Lượt tải: 0
Liên hệ thực tiễn doanh nghiệp để phân tích ý nghĩa và mối quan hệ biện chứng giữa 8 nguyên tắc cơ bản về tổ chứcHiện nay trên thực tế ở Việt Nam có rất ít doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các nguyên tắc của tổ chức cho nên khi đi vào hoạt động thường gặp khó khăn bộ máy , nhân sự và rất nhiều vấn đề khác nữa, dẫn đến việc nội bộ lủng củng , tan rã hoặc hoạt đông thiếu hiệu quả. Bên cạnh đó những doanh nghiệp biết vận dụng những nguyên tắc của quản lý một cách t...
14 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1553 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Chi nhánh NHNN-PTNT huyện Yên BìnhQuản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp. Nó bao gồm nhiều vấn đề nh tâm lý, sinh lý, xã hội, triết học, đạo đức và thậm chí cả dân tộc học. Nó là một khoa học nhng đồng thời cũng là một nghệ thuật, nghệ thuật lãnh đạo chỉ huy. Là một khoa học ai trong chúng ta cũng có khả năng nắm vững đợc nhng nó lại là một nghệ thuật, nghệ thuật thì không phải ...
34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1507 | Lượt tải: 0
