Đề tài Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam IVấn đề quản lý và sử dụng lao động trong các doanh nghiệp là vấn đề cấp bách được đề ra trong quá trình đổi mới cơ cấu quản lý trong nền kinh tế nước ta hiện nay Việc nghiên cứu phân tích đánh giá về nhânh sụ trong công ty nhằm từng bước hoàn thiện trong công tác quản lý và để cho bộ máy ngày càng gọn nhẹ hơn tránh được dư thừa không đáng có, hoạ...
56 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1633 | Lượt tải: 0
Đề tài Chiến lược thâm nhập thị trường Trung Quốc của công ty bitisĐây là biện pháp rất thích hợp trong buôn bán biên mậu với Trung Quốc. Ban đầu công ty nhận thấy rằng chỉ cần hàng hoá của công ty mang ra trung tâm thương mại Lào Cai là thương nhân đã mua về bán hết sạch. Sau một thời gian nghiên cứu thị trường, đến năm 1994 công ty lập một chi nhánh ở Lào Cai, biên giới giữa Việt Nam cà Trung Quốc để thăm dò thị...
31 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1464 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải PhòngQuản trị nhân lực là công tác không thể thiếu được của tất cả doanh nghiệp. Khi nguồn nhân lực được xem là quí giá thì quản trị nhân lực được xem là một nghệ thuật. Quản trị nhân lực tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp đạt các mục tiêu đề ra. Từ đó tìm kiếm và phát triển những phương pháp tốt nhất để người lao động vừa có thể phát triển được hết khả năng...
90 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1558 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại Công ty TNHH Việt HàQua các số liệu báo cáo về tình hình hiện tại và chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty trong tương lai, có thể thấy Công ty đang có sự tăng trưởng tốt về mọi mặt và chiến lược đề ra phù hợp với tình hình thị trường hiện nay của Công ty. Công ty hoạt động trên hình thức là Công ty tư nhân , bộ máy cơ cấu tổ chức quản lý sản xuất nhỏ gọn, linh ...
35 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1496 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Sử dụng nguồn lao động nông nghiệp ở vùng ĐBSH trong giai đoạn nền kinh tế thị trườngTrên cơ sở những đánh giá, phân tích và nghiên cứu sử dụng nguồn lao động nông nghiệp ở vùng ĐBSH trong nền kinh tế thị trường luận án đã rút ra một số kết luận sau đây: - Luận án cho rằng về mặt lý luận phải gắn chặt việc sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của vùng với những định hướng cơ bản trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế trên bình diện vĩ mô k...
89 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1584 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật đáp ứng nhu cầu phát triển của Tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam đến năm 2010Nguồn nhân lực ngày càng có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp. Nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố quan trọng giúp các doanh nghiệp đạt được mục tiêu của doanh nghiệp, đảm bảo sự thắng lợi trong trong môi trường kinh doanh cạnh tranh và thay đổi. Mỗi một tổ chức đều có các nguồn lực để phục vụ cho hoạt động của mình, rất nhiều tổ chức đã...
83 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1464 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà NộiQua quá trình phân tích tình hình tuyển dụng lao động tại Ngân hàng TMCP nhà Hà nội ta đã thấy được một số điểm hạn chế nhỏ của công tác tuyển dụng lao động tại ngân hàng, mặc dù với tình hình hiện nay thì ngân hàng cũng đã thực hiện rất tốt công tác này, không chỉ ngân hàng thực hiện tốt mà nhiều doanh nghiệp khác nói chung cũng đều thực hiện tốt....
54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1404 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt NamVới một sinh viên năm cuối đợt thực tập cuối khoá đóng vai trò hết sức quan trọng. Qua đợt thực tập tốt nghiệp không những giúp cho sinh viên củng cố thêm những kiến thức đã được học tại trường đại học mà còn tạo cho sinh viên cơ hội tiếp cận với thực tế để chuẩn bị hành trang bước vào công việc mình sẽ làm sau này. Dưới sự hướng dẫn và tạo điều ...
98 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1533 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông ĐàTrong xu thế toàn cầu hoá, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trở nên gay gắt. Mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trên thị trường phải đưa ra được những sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hạ đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của cuộc sống con người. Đòi hỏi các doanh nghiệp phải cải tiến khoa học công nghệ, dây truyền sản xuất , nâng cao chấ...
95 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1473 | Lượt tải: 0
Cần hoàn thiện hành lang pháp lý hơn nữa để trong quá trình thực hiện, công ty mẹ - Công ty con có thể thực hiện Thống NhấtQua việc tỡm hiểu về dự chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước sang mô hỡnh cụng ty mẹ-cụng ty con chỳng ta đó thấy được những ưu và nhược điểm của mô hỡnh khi đưa vào hoạt động. Lý thuyết về mụ hỡnh là rất tốt đẹp, nhưng áp dụng vào thực tiễn như thế nào hoàn toàn phụ thuộc vào chính những con người đang tiến hành áp dụng. Mụ hỡnh cụng ty mẹ-cụng ty con...
36 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1268 | Lượt tải: 0
