• Tiểu luận Thực trạng và giải pháp phát triển, phát huy các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt NamTiểu luận Thực trạng và giải pháp phát triển, phát huy các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam

    Có thể khẳng định việc hình thành và phát triển được các tập đoàn kinh tế của nhà nước là một thành tựu to lớn của Việt Nam trong công cuộc cải cách nền kinh tế nói chung và cải cách doanh nghiệp nhà nước nói riêng. Các tập đoàn kinh tế này đã khắc phục được những hạn chế của những doanh nghiệp nhà nước riêng lẻ trước đây như hạn chế về vốn, về quy...

    doc42 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 08/04/2015 | Lượt xem: 1588 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Bản chất, đặc đ ểm, điều kiện hình thành và phát triển tập đoàn kinh tế cũng như thực trạng các tập đoàn kinh tế ở Việt Nam hiện nayĐề tài Bản chất, đặc đ ểm, điều kiện hình thành và phát triển tập đoàn kinh tế cũng như thực trạng các tập đoàn kinh tế ở Việt Nam hiện nay

    Từ những kết quả nghiên cứu trên chúng ta thấy được vai trò to lớn của các tập đoàn kinh tế đối với nền kinh tế. Vì vậy , để thúc đẩy nền kinh tế của Việt Nam phát triển và có khả năng cạnh tranh trên thị trường thế giới, chúng ta phải xây dựng được những tập đoàn kinh tế lớn mạnh. Để thực hiện thành công việc xây dựng và phát triển các tập đoàn ki...

    doc35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 08/04/2015 | Lượt xem: 1534 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Giai cấpĐề tài Giai cấp

    Như vậy, từ những gì ở trên đã nói, ta có thể khẳng định rằng, nội dung chủ yếu của cuộc đấu tranh giai cấp trong giai đoạn hiện nay ở nước ta là thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo định hướng XHCN, khắc phục tình trạng nước nghèo, kém phát triển, thực hiện công bằng xã hội, chống áp bức, bất công, đấu tranh ngăn chặn, ...

    doc24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 08/04/2015 | Lượt xem: 1796 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quả nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt NamĐề tài Thực trạng và giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quả nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt Nam

    Vị trí, đặc điểm và sức mạnh của nguồn lực con người được thể hiện trong quan hệ so sánh với các nguồn lực khác, trong mối quan hệ hữu cơ với các nguồn lực khác; với tư cách là chủ thể lẫn tư cách là khách thể của quá trình CNH-HĐH. Nói một cách tổng quát , nguồn lực con người giữ vị trí trung tâm không chỉ trong hệ thống cá nguồn lực của quá trìn...

    doc24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1641 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở khu vực FDI trong tiến trình toàn cầu hóa ở nước ta hiện nayĐề tài Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở khu vực FDI trong tiến trình toàn cầu hóa ở nước ta hiện nay

    Đã gần một năm kể từ khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức của WTO, nhìn chung nền kinh tế Việt Nam đã có sự chuyển biến tích cực. Sự gia tăng của các hoạt động thương mại và đầu tư đã tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa, tạo tiền đề quan trọng để giải quyết nhiệm vụ lớn lao của xã hội, đó là vấn...

    doc23 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2059 | Lượt tải: 0

  • Đề án Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩaĐề án Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa

    Sự lựa chọn nghề nghiệp - lựa chọn hướng đi cho tương lai của mỗi sinh viên với những biến động lao động trên thị trường lao động, thị trường việc làm dưới tác động của tiến bộ khoa học và công nghệ cũng như xu thế toàn cầu hóa đã và đang là một vấn đề hết sức quan trọng và đầy cấp bách hiện nay. Vấn đề lựa chọn nghề nghiệp trong xã hội nhất là đối...

    doc18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1718 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường GiangĐề tài Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

    Qua một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu thực tế hệ thống quản lý nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho đầy đủ nhất, thuận tiện nhất trong quá trình tìm kiếm. Việc theo dõi ngày công của nhân viên để trả lương cho nhân viên ...

    doc29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1775 | Lượt tải: 0

  • Đề án Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tạ Công ty thương mại du lịch Hạ LongĐề án Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tạ Công ty thương mại du lịch Hạ Long

    Hiện nay, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại, kinh doanh thương mại, đã tăng lên về số lượng và chất lượng. Do đó đã đáp ứng được phần nào nhu cầu của khách hàng. Các doanh nghiệp này đã đóng góp đáng kể vào quá trình phát triển của đất nước. Trong đó nguồn nhân lực là lực lượng nòng cốt để các doanh nghiệp có thể thực hiện được công ...

    doc12 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1649 | Lượt tải: 0

  • Đề án Xuất khẩu lao động – giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế trọng điểmĐề án Xuất khẩu lao động – giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế trọng điểm

    Qua quá trình nghiên cứu về vấn đề XKLĐ và chuyên gia trong tiến trình hội nhập KTQT của nước ta thấy chất lượng lao động của nước ta còn thấp so với các nước trong khu vực và trên thế giới mặc dù chất lượng lao động đã ngày một nâng cao. Điều này gây cản trở lớn đối hoạt động XKLĐ, làm giảm khả năng cạnh tranh của hàng hóa sức lao động Việt Nam tr...

    doc29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1734 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng thách thứ và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt NamĐề tài Thực trạng thách thứ và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam

    Người lao động trong mọi thành phần kinh tế đều dược pháp luật Nhà nước bảo vệ. Mọi quan hệ lao động được xác lập, thực hiện trên cơ sở Luật lao động. Do việc làm gắn liền với sự tồn tại của cá nhân, gia đình khiến người lao động trong nhiều trường hợp phải chấp nhận những đòi hỏi gắt gao của bên cầu lao động, không có đủ khả năng để tự bảo vệ mình...

    doc35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1583 | Lượt tải: 0