• Đề tài Một số vấn đề về hạch toán sự biến động tài sản cố định hữu hình trong doanh nghiệpĐề tài Một số vấn đề về hạch toán sự biến động tài sản cố định hữu hình trong doanh nghiệp

    Trước hết, căn cứ vào bảng phân tích cơ cấu TSCĐ của Công ty trong 2 năm 2003 và 2004 ta thấy có sự biến động đáng kể. Nhóm TSCĐ là “nhà cửa- vật kiến trúc” giảm xuống rõ rệt (cả về con số tương đối và tuyệt đối) từ 18.4% xuống 9.4%. Máy móc thiết bị động lực tăng từ 4,7% lên 5,5%. Máy móc thiết bị thi công tăng từ 54.6% lên 63,9%. Điều này chứng t...

    doc54 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 2029 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Mối quan hệ biện chứng giữa chính sách kinh tế và chính sách xã hộiTiểu luận Mối quan hệ biện chứng giữa chính sách kinh tế và chính sách xã hội

    Tóm lại , chính sách kinh tế hướng tới tăng trưởng kinh tế và nâng cao đời sống vật chất và chính sách xã hội hướng tới nâng cao phúc lợi xã hôi là một trong những mối quan hệ cơ bản , điển hình nhất của quá trình phát triển . Có thể nói thực chất của quan điểm phát triển hiện đại là chính sách tăng trưởng kinh tế đi đôi với thực hiện công bằng xã ...

    doc41 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 1778 | Lượt tải: 0

  • Tổng quan kinh tế thương mại Việt Nam sau 1 năm ra nhập WTOTổng quan kinh tế thương mại Việt Nam sau 1 năm ra nhập WTO

    Tuy nhiên những hạn chế và bất cập trên đây là khó tránh khỏi trong bối cảnh có nhiều khó khăn khách quan, nhất là thiên tai, dịch bệnh và sự biến động thất thường của thị trường thế giới, trong khi nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình chuyển đổi và bước đầu hội nhập. So với những thành tựu to lớn đã đạt được, những hạn chế và bất cập đó chỉ l...

    doc7 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 1699 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Điều kiện, khả năng áp dụng hệ thống JIT (just in time) trong các doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp ô tô Việt NamĐề tài Điều kiện, khả năng áp dụng hệ thống JIT (just in time) trong các doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp ô tô Việt Nam

    Bắt đầu với các nổ lực cắt giảm thời gian thiết đặt, trong khi đảm boả sự hoạt động bình thường của hệ thống. Ở mỗi bước, khi tiếp tục thực hiện bước tiếp theo cần chắc chắn rằng việc chuyển hoá đã thực hiện thành công. Bước cuối cùng của quá trình chuyển hoá JIT là kết hợp nhà cung ứngnhư là thành tố của hệ thống, Muốn làm được như vậy cần liệt k...

    doc50 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 3213 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Tình hình hoạt động của chi nhánh ngân hàng công thương Hà Tây qua các nămĐề tài Tình hình hoạt động của chi nhánh ngân hàng công thương Hà Tây qua các năm

    Dư nợ quá hạn trên tổng dư nợ của chi nhánh NHCT Hà Tây giảm qua các năm chứng tỏ hoạt động tín dụng của ngân hàng đã có những biến đổi to lớn. Hoạt động giám sát các khoản vay và quá trình giải ngân của ngân hàng rất hiệu quả. Tuy nhiên cũng như nhiều ngân hàng quốc doanh khác, nợ quá hạn của ngân hàng tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp quốc doa...

    doc25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 1726 | Lượt tải: 0

  • Đề án Đào tạo nguồn nhân lực dưới đại học cho phát triển công nghiệpĐề án Đào tạo nguồn nhân lực dưới đại học cho phát triển công nghiệp

    Hơn hai mươi năm đổi mới, dưới sự lãnh đạo của Đảng, giai cấp công nhân Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng, đóng góp quan trọng vào việc sản xuất hàng hoá đáp ứng nhu cầu trong nước và xuất khẩu, góp phần to lớn vào tăng trưởng kinh tế, xã hội. Tuy nhiên trong điều kiện khoa học – công nghệ ngày càng phát triển, toàn cầu...

    doc28 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 1789 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10Chuyên đề Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

    Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực là chiến lược mang tầm quốc gia. Trong cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt như ngày nay, tổ chức muốn tồn tại, phát triển và đứng vững trên thị trường thì đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân lưc tốt. Để có được điều này thì công tác quản lý nguồn nhân lực phải được hoàn thiện và phát triển. Các chiến lược kinh...

    doc83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 2111 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp về vấn đề lạm phát ở Việt NamĐề tài Thực trạng và giải pháp về vấn đề lạm phát ở Việt Nam

    Lạm phát và tăng trường kinh tế là hai vấn đề có quan hệ rất chặt chẽ, phức tạp. Lạm phát có thể là động lực thúc đẩy kinh tế ngược lại cũng có thể là tác nhân kìm hãm sự phát triển kinh tế thậm chí . Vì vậy cần chú trọng sự cân đối, mối quan hệ hài hoà giữa hai vấn đề này ,chỉ có vậy mới đảm bảo sự phát triển bền vững của Viêt Nam trong giai đoạn ...

    doc22 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1784 | Lượt tải: 1

  • Đề án Vai trò của thành phần kinh tế tư nhân và các vấn đề thực tiễn đặt raĐề án Vai trò của thành phần kinh tế tư nhân và các vấn đề thực tiễn đặt ra

    Căn cứ vào thực trạng của tình hình phát triển kinh tế ở Việt Nam những năm vừa qua, những chủ trương, đường lối, chính sách nhất quán của Đảng về phát triển khu vực kinh tế tư nhân , ta thấy rõ được vai trò của khu vực kinh tế này trong xu thế phát triển nền kinh tế nói chung. Cho nên khu vực kinh tế tư nhân phải được hưởng những điều kiện của Đản...

    doc35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1905 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Chính sách phát triển nông nghiệp nông thôn Việt Nam trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hộiTiểu luận Chính sách phát triển nông nghiệp nông thôn Việt Nam trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội

    Trong hơn 10 năm đổi mới, cùng với các chính sách khác, chính sách đất nông nghiệp đã góp phần không nhỏ vào việc phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn nói riêng, vào những thành tựu to lớn của công cuộc đổi mới nói chung. Tốc độ tăng trưởng nông nghiệp đạt mức khá cao, bình quân trong giai đoạn 1986-1990 là 3,7%; giai đoạn 1991-1996 là 4,35% ...

    doc24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 2751 | Lượt tải: 4