Tổng hợp tài liệu Quản Trị Kinh Doanh tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, thì tiêu thụ sản phẩm là vấn đề hết sức quan trọng. Việc tăng sản lượng tiêu thụ, doanh thu tiêu thụ luôn là những mục tiêu mà công ty phải hướng tới. Trong các biện pháp để đạt mục tiêu trên, công tác mở rộng thị trường luôn là giải pháp được quan tâm hàng đầu, bởi vì với một cường độ cạnh tranh như hi...
60 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1727 | Lượt tải: 0
Trong cuộc cạnh tranh ngày một gay gắt như hiện nay thì việc thu hút khách hàng luôn đóng vai trò quyết định. Nhưng để thành công trong quá trình thu hút khách hàng đến với dịch vụ của mình thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm được. Sự thoả mãn của khách hàng là những gì mà bạn cần phải phấn đấu để đạt được. Đó cũng là cách tốt nhất thu hút và ...
39 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1504 | Lượt tải: 0
- Trong thời kỳ bao cấp trước đây, Bưu điện là một ngành độc quyền nhà nước về BCVT. Các dịch vụ BCVT chủ yếu là thực hiện các nhiệm vụ, chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước.Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt nam là đơn vị duy nhất cung cấp trên thị trường. Hơn nữa, cơ chế hạch toán tập chung nhiều đơn vị trong thời gian dài cũng dẫn đến s...
75 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1796 | Lượt tải: 0
Với mong muốn được thấy những người phụ nữ hạnh phúc đón chờ đứa con sắp ra đời, muốn trông thấy họ thật xinh đẹp vào thời kì “9 tháng 10 ngày”, em đã nảy ra ý tưởng mở một cửa hàng thời trang “Mums & Babies” cung cấp các sản phẩm thời trang cho mẹ và bé. Điều quan trọng nhất mà em quyết tâm thực hiện đó là đem lại cho các bà mẹ cảm giác thoải má...
46 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1616 | Lượt tải: 0
Quản lý thương hiệu của các doanh nghiệp Việt nam trong lĩnh vực hàng tiêu dùng đang là xu hướng tất yếu của các doanh nghiệp hiện nay.Quản lý tốt thương hiệu của doanh nghiệp hàng tiêu dùng sẽ tạo dựng lòng tin cho khác hàng về sản phẩm của doanh nghiệp, nâng cao sức tiêu thụ sản phẩm cho doanh nghiệp , mang lại lợi nhuận ngày cành tăng cho doanh ...
50 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1728 | Lượt tải: 0
Qua quá trình nghiên cứu thực trạng của quá trình quản lý chế độ sinh hoạt vận động viên, tôi nhận thấy: Cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ cho tập luyện, còn thiếu thốn cả về phương tiện quản lý chưa đáp ứng được nhu cầu tập luyện ngày càng cao của công tác huấn luyện. Các giải pháp để phát triển công tác quản lý chế độ sinh hoạt vận động viên ...
85 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1682 | Lượt tải: 2
Góp phần nâng cao năng lực,trình độ quản lý bán hàng,marketing sản phẩm luôn là mục tiêu,chiến lược sống còn của công ty nhưng các giải pháp thế nào để nâng cao trình độ,năng lực của người cán bộ điều hành,các nhân viên trong công ty nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ,tạo uy tín với đối tác kinh doanh, đây là một câu hỏi khó không phải doanh nghiệp n...
65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1918 | Lượt tải: 2
Hiện nay môi trường kinh doanh trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt. Với nhiều cơ hội kinh doanh là những nguy cơ và thách thức. Chính vì vậy nâng cao năng lực cạnh tranh là việc làm rất cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Viễn thông Hà Tây đang ngày càng đổi mới trong việc kinh doanh. Đó không chỉ là đổi mới về sản phẩm dịch vụ, công nghệ...
96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 2959 | Lượt tải: 1
Với những nội dung trình bày trên, ta thấy được công tác kế toán thành phẩm và tiêu thụ thành phẩm là một công việc phức tạp vì trong nền kinh tế thị trường nó thường biến động thường xuyên, nhất là đối với công ty Xuân Hoà là một doanh nghiệp Nhà nước có quy mô lớn, sản xuất nhiều chủng loại mặt hàng dẫn đến nhiều chủng loại vật tư. Từ đó có nhiều...
143 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1827 | Lượt tải: 0
Tạo động lực làm việc cho người lao động không phải là một công tác độc lập và không thể tách biệt khỏi quản lý nhân lực nhưng nó có vai trò quan trọng trong thu hút giữ gìn lao động của doanh nghiệp và giúp cho doanh nghiệp có được sự đóng góp lớn nhất của người lao động trong tổ chức, khai thác và phát huy hiệu quả tiềm năng nhân lực của mình. ...
82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 18/06/2014 | Lượt xem: 1766 | Lượt tải: 1
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi