Tài liệu Quản Trị Kinh Doanh

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp. Muốn cạnh tranh được thì hàng hoá phải có chất lượng cao với giá thành hợp lý. Chất lượng và giá thành sản phẩm lại phụ thuộc vào hai yếu tố chủ chốt: trình độ công nghệ của thiết bị và trình độ chuyên môn c...

81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1625 | Lượt tải: 0

Nền kinh tế Việt Nam đang có rất nhiều chuyển biến tích cực cùng với đó là sự xuất hiện của nhiều thành phần kinh tế. Điều này tạo ra rất nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn cho các công ty Bảo hiểm Việt Nam nói chung và Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội nói riêng. Nâng cao năng lực cạnh tranh đang trở thành một trong nhân tố sống còn giúp BVNTHN c...

73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1774 | Lượt tải: 2

Tạo việc làm bền vững mang ý nghĩa kinh tế - xã hội hết sức sâu sắc, đó chính là điều kiện để ổn định kinh tế, xã hội và sự phát triển bền vững ở mỗi quốc gia. Thực trạng lao động, việc làm ở nước ta hiện nay đã và đang đặt ra rất nhiều thách thức cần được giải quyết. Tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm vẫn đang ở mức khá cao, bên cạnh đó chất...

95 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1830 | Lượt tải: 0

Thông qua bài báo cáo này, ta có thể hiểu được một cách tổng quát về công ty Thương Mại Thuốc Lá trên các phương diện: lịch sử ra đời và phát triển, loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức. Ta cũng tìm hiểu được môi trường hoạt động kinh doanh của nó cũng như những xu hương tiêu dùng trong thời gian tới.Ngoài ...

82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1869 | Lượt tải: 0

Trong bối cảnh toàn cầu hoá đang diễn ra nhanh chóng và xu thế phát triển tri thức lấy con người làm động lực của sự phát triển như hiện nay, thì vai trò của lao động gián tiếp với tư cách là bộ phận hạt nhân của doanh nghiệp lại càng quan trọng hơn bao giờ hết. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tạo động lực và khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên qu...

79 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 2106 | Lượt tải: 3

Thông qua lý thuyết đã được học và quá trình đi thực tập thực tế tại Công ty Cổ phần Kinh doanh than Miền Bắc – TKV. Tôi có thể khẳng định rằng công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực là một công tác hết sức quan trọng đối với tất cả các tổ chức. Đó là một cơ sở cho sự thành công trong kinh doanh của mỗi doanh nghiệp vì thông qua nó mỗi tổ chức sẽ chủ...

72 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1645 | Lượt tải: 0

Chuyển đổi hình thức sở hữu từ một doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần kéo theo rất nhiều khó khăn và phức tạp. Công ty OLECO đã tiến hành chuyển đổi thành công. Tuy nhiên với một cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý mới, do còn thiếu kinh nghiệm nên trong quá trình hoạt động cơ cấu này càn bộc lộ ít nhiều hạn chế. Chính vì thế trong thời gian thực...

69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1839 | Lượt tải: 0

Sau thời gian thực tập, nghiên cứu về công tác tuyển mộ, tuyển chọn tại Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1 kết hợp với lý thuyết đã được học, em đã có cơ hội tìm hiểu kỹ hơn về các hoạt động nhân sự trong công ty đặc biệt là công tác tuyển mộ, tuyển chọn. Trong chuyên đề này em đã nêu ra một số vấn đề lý luận về công tác tuyển mộ, tuyển...

90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1762 | Lượt tải: 1

Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình phát triển của mỗi tổ chức là không thể phủ nhận. Và vai trò đó càng trở nên quan trọng và cần thiết hơn trong thời đại của sự phát triển khoa học kỹ thuật và sự bùng nổ thông tin. Nhu cầu về lao động, đặc biệt lao động có chất lượng cao ngày càng được tăng nhanh. Nhiều tổ chức kinh tế, các khu công nghiệp...

68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1670 | Lượt tải: 0

Thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh trong những năm vừa qua cho thấy người lao động trong doanh nghiệp được coi là tài nguyên nhân sự, là yếu tố quan trọng nhất, là động lực của mọi quá trình sản xuất kinh doanh. Do vậy, công tác hoạch định giúp doanh nghiệp thấy được nhu cầu nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghi...

79 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 2062 | Lượt tải: 1