• Chuyên đề Những giải pháp nhằm phát triển khách hàng của Công ty hệ thống thông ty FPT (FPT - IS)Chuyên đề Những giải pháp nhằm phát triển khách hàng của Công ty hệ thống thông ty FPT (FPT - IS)

    Hoạt động trong cơ chế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp đều đặt khách hàng ở vị trí trung tâm. Khách hàng là một trong những yếu tố quan trọng có ảnh hưởng tới sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Theo đó, mọi quyết định trong quá trình kinh doanh của doanh nghiệp đều phải xuất phát từ khách hàng và hướng tới khách hàng để phục vụ. Để ...

    doc87 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 3007 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Giải pháp hoàn thiện và đổi mới công tác quản lý chi ngân sách nhà nước cho giáo dục phổ thông ở thành phố Hà NộiChuyên đề Giải pháp hoàn thiện và đổi mới công tác quản lý chi ngân sách nhà nước cho giáo dục phổ thông ở thành phố Hà Nội

    • Các cơ quan tài chính nhà nước cần có kế hoạch phối hợp với kho bạc nhà nước để thanh tra, kiểm tra, kiểm soát các khoản chi theo đúng quy định hiện nay, đảm bảo nguồn NSNN được sử dụng hợp lý, hiệu quả, tiết kiệm. • Thanh tra, kiểm tra, kiểm soát các khoản chi thường xuyên, đảm bảo đúng định mức theo quy định. • Cấp phát ngân sách cho các khoả...

    doc68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1660 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một vài giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao động lực lao động tại công ty công nghiệp tàu thủy và xây dựng Sông HồngChuyên đề Một vài giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao động lực lao động tại công ty công nghiệp tàu thủy và xây dựng Sông Hồng

    Mức phúc lợi tuy là yếu tố không ảnh hưởng lớn tới công tác tạo động lực lao động như các yếu tố đánh giá công việc, lương, thưởng nhưng nó cũng góp phần giúp cho động lực làm việc của người lao động được tăng cao. Như đã phân tích ở phần thực trạng, các chế độ phúc lợi mà công ty đang áp dụng phần lớn là các chế độ phúc lợi bắt buộc như việc đóng ...

    doc83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1731 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Phát triển lĩnh vực marketing cho doanh nghiệpChuyên đề Phát triển lĩnh vực marketing cho doanh nghiệp

    Những dặc điểm còn thiếu trong hoạt đông Marketing của công ty là. Thứ nhất: Vấn đề ở đây chính là hoạt động tìm kiếm sản phẩm thích hợp cho công ty. Hiện tại việc sâm nhập và tìm kiếm sản phẩm mới của công ty hầu như đều do một mình chủ tịch hội đồng quản trị là Ông Trịnh Văn Lâm phụ trách. Trong vấn đề này nó sẽ có những hạn chế sau. Rất có thể...

    doc57 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1866 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Phương hướng và giải pháp phát triển hệ thống đại lý của Công ty thương mại và dịch vụ Hoàng DươngChuyên đề Phương hướng và giải pháp phát triển hệ thống đại lý của Công ty thương mại và dịch vụ Hoàng Dương

    Hoa hồng trả cho đại lý được áp dụng đúng theo quy định tính hoa hồng đại lý mà công ty đã xây dựng và gửi cho các đại lý ở trên. Nghĩa vụ của bên đại lý ngoài việc bán đúng giá còn phải theo đúng các quy định khác như vệ sinh, cách trưng bày hàng hoá, phong cách ăn mặc và ứng xử cuả nhân viên đại lý Đặc biệt hàng ngày bên đại lý phải gửi các thôn...

    doc115 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 3584 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Hoàn thiện quản lý kênh phân phối sản phẩm tại công ty trách nhiệm hữu hạn ABMChuyên đề Hoàn thiện quản lý kênh phân phối sản phẩm tại công ty trách nhiệm hữu hạn ABM

    Trong giai đoạn hiện nay thị trường đã tạo ra cho công ty rất nhiều cơ hội song cung có những thách thức không nhỏ. Công ty phải biết tận dụng những cơ hội này dựa trên những điểm mạnh của mình để có được những thành công lớn trên thị trường.Chúng ta có thể nhận thấy hệ thống kênh phân phối của công ty trong hiện tại có nhiều ưu điểm song cung bộc ...

    doc62 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1861 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Giải pháp nâng cao chất lượng cho vay tài trợ xuất nhập khẩu tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài GònChuyên đề Giải pháp nâng cao chất lượng cho vay tài trợ xuất nhập khẩu tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn

    SCB cần nghiên cứu để cải thiện sự phối hợp giữa các phòng ban để thực hiện hoạt động cho vay tài trợ xuất nhập khẩu có chất lượng. Đây là loại hình cho vay phức tạp, cần có sự giúp đỡ của các nghiệp vụ hỗ trợ, nếu làm tốt vấn đề này, hoạt động cho vay tài trợ xuất khẩu sẽ diễn ra thuận lợi. Song song với công việc trên, SCB cần đẩy mạnh những n...

    doc86 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1534 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách sản phẩm tại xí nghiệp đầu tư và phát triển du lịch Sông HồngChuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách sản phẩm tại xí nghiệp đầu tư và phát triển du lịch Sông Hồng

    Chuyên đề tốt nghiệp với đề tài “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách sản phẩm tai Xí nghiệp Đầu tư và Phát triển Du lịch sông Hồng” được hoàn thành nhằm tập trung nghiên cứu và giải quyết các vấn đề sau: Một là: Trình bày các cơ sở lý luận cơ bản về Sản phẩm, Sản phẩm trong du lịch, Sản phẩm của công ty lữ hành và các chính sách sản phẩ...

    doc78 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1699 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hoàn thiện chất lượng dịch vụ của bộ phận kinh doanh buồng tại khách sạn Sofitel Plaza HanoiChuyên đề Hoàn thiện chất lượng dịch vụ của bộ phận kinh doanh buồng tại khách sạn Sofitel Plaza Hanoi

    Chất lượng và quản lý chất lượng sản phẩm dù chưa thật sự trở thành sự quan tâm hàng đầu của nhiều khách sạn ở Việt Nam, song thực tế đã chứng minh rằng đó không còn là vấn đề quá mới mẻ. Ngày từ những năm đầu của thời kỳ mở cửa nền kinh tế đã có một số khách sạn ở Hà nội và thành phố Hồ Chí Minh đã tiến hành nhiều biện pháp cần thiết nhằm cải thiệ...

    doc103 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 3537 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo SơnChuyên đề Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo Sơn

    Để cải thiện tình hình và để khách sạn duy trì được một đội ngũ nguồn nhân lực đảm bảo chất lượng, và phát triển đội ngũ nhân lực mới thì khách sạn phải cải thiện công tác quản trị từ cấp quản trị trở xuống. Cần phải có các chính sách cụ thể về nguồn nhân lực như: Các chính sách về tiền lương thưởng, các khoản phụ cấp Đề ra các tiêu chí về việc...

    doc76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 31/12/2013 | Lượt xem: 1977 | Lượt tải: 0