• Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt NamChuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

    Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp. Muốn cạnh tranh được thì hàng hoá phải có chất lượng cao với giá thành hợp lý. Chất lượng và giá thành sản phẩm lại phụ thuộc vào hai yếu tố chủ chốt: trình độ công nghệ của thiết bị và trình độ chuyên môn c...

    doc81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1431 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuậtChuyên đề Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật

    Hiện nay các doanh nghiệp trong và ngoài nước đang cạnh tranh rất gay gắt để khẳng định vị thế trên thị trường. Một trong các vấn đề quan trọng mà các DN đã đang và sẽ cạnh tranh nhau đó là nguồn nhân lực trong tổ chức. Vậy để sử dụng đòn bẩy tiền lương nhằm đảm bảo sản xuất phát triển duy trì một đội ngũ lao động có trình độ nghiệp vụ, có ý thức k...

    doc78 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1669 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà NộiChuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội

    Ngày nay với sự phát triển như vũ bão của khoa học kĩ thuật đòi hỏi con người cần phải thay đổi mình để phù hợp với xu thế đó, doanh nghiệp là trung gian giúp cho con người thực hiện được quá trình tự hoàn thiện mình, và cống hiến được hết mình cho hoạt động của tổ chức. Và Ngân hàng Ngoại Thương Hà Nội cũng không ngừng tự hoàn thiện mình trong mọi...

    doc90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1521 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của bảo việt nhân thọ Hà NộiChuyên đề Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của bảo việt nhân thọ Hà Nội

    Nền kinh tế Việt Nam đang có rất nhiều chuyển biến tích cực cùng với đó là sự xuất hiện của nhiều thành phần kinh tế. Điều này tạo ra rất nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn cho các công ty Bảo hiểm Việt Nam nói chung và Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội nói riêng. Nâng cao năng lực cạnh tranh đang trở thành một trong nhân tố sống còn giúp BVNTHN c...

    doc73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1593 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ươngChuyên đề Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ương

    Hoạt động xuất khẩu lao động luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm và được coi là một ngành kinh tế mũi nhọn của quốc gia. Đây là một hoạt động góp phần giải quyết công ăn việc làm cho người lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gia tăng thu nhập quốc dân và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác kinh tế đôi ngoại với các nước. Công ty Mỹ Thuật Trung Ươ...

    doc65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1471 | Lượt tải: 0

  • Khóa luận Hạn chế rủi ro trong cho vay cầm cố cổ phiếu tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà NộiKhóa luận Hạn chế rủi ro trong cho vay cầm cố cổ phiếu tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội

    Hội nhập là quá trình tất yếu sẽ diễn ra vì vậy các Ngân hàng chỉ có thể học hỏi và đổi mới mình để thích nghi chứ không thể tránh được. Đặc biệt là các Ngân hàng nhỏ, năng lực còn thấp thì lại càng phải nhanh chóng thích nghi, nếu không sẽ bị đào thải. Việt Nam đã trở thành thành viên của WTO nên không chỉ các doanh nghiệp mà các tổ chức tài chính...

    doc65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1497 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Quản trị rủi ro trong hoạt động tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh VP BankChuyên đề Quản trị rủi ro trong hoạt động tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh VP Bank

    Sau hơn một năm ra nhập tổ chức WTO ,nền kinh tế Việt Nam đang có rất nhiều thuận lợi nhưng bên cạnh đó cũng có không ít khó khăn, thách thức đòi hỏi các ngành trong nền kinh tế phải nỗ lực hết mình để đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế . Hoạt động tín dụng của ngân hàng có vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế, những ảnh hưởng của nó rất lớn không...

    doc89 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1616 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt NamChuyên đề Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam

    Tạo việc làm bền vững mang ý nghĩa kinh tế - xã hội hết sức sâu sắc, đó chính là điều kiện để ổn định kinh tế, xã hội và sự phát triển bền vững ở mỗi quốc gia. Thực trạng lao động, việc làm ở nước ta hiện nay đã và đang đặt ra rất nhiều thách thức cần được giải quyết. Tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm vẫn đang ở mức khá cao, bên cạnh đó chất...

    doc95 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1602 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty thương mại thuốc láChuyên đề Tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty thương mại thuốc lá

    Thông qua bài báo cáo này, ta có thể hiểu được một cách tổng quát về công ty Thương Mại Thuốc Lá trên các phương diện: lịch sử ra đời và phát triển, loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức. Ta cũng tìm hiểu được môi trường hoạt động kinh doanh của nó cũng như những xu hương tiêu dùng trong thời gian tới.Ngoài ...

    doc82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1648 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà NộiChuyên đề Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội

    Trong bối cảnh toàn cầu hoá đang diễn ra nhanh chóng và xu thế phát triển tri thức lấy con người làm động lực của sự phát triển như hiện nay, thì vai trò của lao động gián tiếp với tư cách là bộ phận hạt nhân của doanh nghiệp lại càng quan trọng hơn bao giờ hết. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tạo động lực và khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên qu...

    doc79 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 17/06/2014 | Lượt xem: 1848 | Lượt tải: 3