Đề tài Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở khu vực FDI trong tiến trình toàn cầu hóa ở nước ta hiện nayĐã gần một năm kể từ khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức của WTO, nhìn chung nền kinh tế Việt Nam đã có sự chuyển biến tích cực. Sự gia tăng của các hoạt động thương mại và đầu tư đã tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa, tạo tiền đề quan trọng để giải quyết nhiệm vụ lớn lao của xã hội, đó là vấn...
23 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2091 | Lượt tải: 0
Đề án Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩaSự lựa chọn nghề nghiệp - lựa chọn hướng đi cho tương lai của mỗi sinh viên với những biến động lao động trên thị trường lao động, thị trường việc làm dưới tác động của tiến bộ khoa học và công nghệ cũng như xu thế toàn cầu hóa đã và đang là một vấn đề hết sức quan trọng và đầy cấp bách hiện nay. Vấn đề lựa chọn nghề nghiệp trong xã hội nhất là đối...
18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1742 | Lượt tải: 0
Đề tài Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường GiangQua một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu thực tế hệ thống quản lý nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho đầy đủ nhất, thuận tiện nhất trong quá trình tìm kiếm. Việc theo dõi ngày công của nhân viên để trả lương cho nhân viên ...
29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1801 | Lượt tải: 0
Đề án Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tạ Công ty thương mại du lịch Hạ LongHiện nay, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại, kinh doanh thương mại, đã tăng lên về số lượng và chất lượng. Do đó đã đáp ứng được phần nào nhu cầu của khách hàng. Các doanh nghiệp này đã đóng góp đáng kể vào quá trình phát triển của đất nước. Trong đó nguồn nhân lực là lực lượng nòng cốt để các doanh nghiệp có thể thực hiện được công ...
12 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1673 | Lượt tải: 0
Đề án Xuất khẩu lao động – giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế trọng điểmQua quá trình nghiên cứu về vấn đề XKLĐ và chuyên gia trong tiến trình hội nhập KTQT của nước ta thấy chất lượng lao động của nước ta còn thấp so với các nước trong khu vực và trên thế giới mặc dù chất lượng lao động đã ngày một nâng cao. Điều này gây cản trở lớn đối hoạt động XKLĐ, làm giảm khả năng cạnh tranh của hàng hóa sức lao động Việt Nam tr...
29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1766 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng thách thứ và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt NamNgười lao động trong mọi thành phần kinh tế đều dược pháp luật Nhà nước bảo vệ. Mọi quan hệ lao động được xác lập, thực hiện trên cơ sở Luật lao động. Do việc làm gắn liền với sự tồn tại của cá nhân, gia đình khiến người lao động trong nhiều trường hợp phải chấp nhận những đòi hỏi gắt gao của bên cầu lao động, không có đủ khả năng để tự bảo vệ mình...
35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1608 | Lượt tải: 0
Đề án Hoàn thiện các loại hình phúc lợi và dịch vụ cho đội ngũ giảng viên trường Đại Học Dân lập Phương ĐôngTrong điều kiện phát triển kinh tế hiện nay, nhân viên ngày càng xem xét các khoản phúclợi và dịch vụ hơn là các khoản tiền lương trực tiếp và các khoản tiền trả khuyến khích tài chính khác.Điều đó đã đặt ra cho câu hỏi cho các doanh nghiệp: làm thế nào để có thể thu hút và gìn giữ nhân tài thông qua áp dụng các chương trình phúc lợi và dịch vụ phù...
28 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1683 | Lượt tải: 0
Đề án Vai trò của kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề đổi mới, trong công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam hiện nayThực hiện công cuộc đổi mới toàn diện, nền kinh tế nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn và rất quan trọng. Từ cơ chế kế hoạch hoá tập trung quan liêu bao cấp, chuyển sang cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý của Nhà nước, nước ta đã khắc phục cuộc khủng hoảng kinh tế đã kéo dài tạo tiền đề đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện ...
27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1576 | Lượt tải: 0
Đề tài Khảo sát phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian quaQua việc nghiên cứu và khảo sát tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm cho thấy công tác quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp rất là quan trọng bởi nó ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh của một doanh nghiệp. Vì thế Nhà máy Xe lửa Gia Lâm đã rất quan tâm đến công tác này và chính những thành công...
26 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 0
Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nayQua bài viết trên,ta đã thấy được tình hình về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở nước ta hiện nay và những giải pháp cụ thể cần thực hiện. Thấy được tầm quảntọng của nguồn nhân lực trong quá trình phát triển nền kinh tế đất nước - là nhân tố quan trọng thúc đẩy Việt Nam tham gia hội nhập vào nền kinh tế ...
37 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1935 | Lượt tải: 0
