• Tiểu luận Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng cường say mê sáng tạo ở người lao động của công ty xây dựng số 1 Hà NộiTiểu luận Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng cường say mê sáng tạo ở người lao động của công ty xây dựng số 1 Hà Nội

    Cán bộ, nhân viên làm việc gián tiếp trên công ty và văn phòng ở các xí nghiệp, đội phải thực hiện đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ. Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ trẻ có năng lực, phẩm chất, thực hiện trẻ hoá đội ngũ cán bộ. Đào tạo, phát triển và bồi dưỡng nguồn nhân lực của CT theo phương châm: “Đào tạo lần đầu + đào tạo lại + Bồi dưỡng thường xuy...

    doc22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1659 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nayTiểu luận Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

    Trong các chương trình phân chia lợi nhuận của công ty dưới dạng tiền mặt hoặc dưới dạng tiền mặt hoặc dưới dạng trả chậm hoặc kết hợp cả hai. Với chương trình tiền mặt, các chi trả thường được thực hiện vào cuối mỗi cuối chu kỳ( cuối quý hoặc cuối năm). Với chương trình trả chậm, phần tiền của người lao động được giữ lại và thường được đưa vào chư...

    doc32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2423 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Phân tích ảnh hưởng của sự phát triển dân số đến sự phát kinh tế xã hội ở Việt NamĐề tài Phân tích ảnh hưởng của sự phát triển dân số đến sự phát kinh tế xã hội ở Việt Nam

    Giữa dân số và phát triển có mối quan hệ biện chứng gắn bó hữu cơ với nhau. Đây là hai quá trình kinh tế – xã hội trong nghiên cứu nhận thức và trong điều khiển chúng và có thể tách ra, song thực tế chúng hoà quyện vào nhau như hai mặt của chỉnh thể thống nhất. Khi nói tới quá trình phát triển kinh tế – xã hội đã hàm chứa tăng trưởng kinh tế và côn...

    doc27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1940 | Lượt tải: 0

  • Đề án Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn Nhân lực của tổ chức trong giai đoạn hiện nayĐề án Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn Nhân lực của tổ chức trong giai đoạn hiện nay

    Trong quá trình nghiên cứu, đề án đã hoàn thành một số nội dung sau: 1. Hệ thống các kiến thức Quản trị Nhân lực, đặc biệt là những kiến thức về kế họach hoá nguồn nhân lực, phân tích công việc, kiến thức về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. 2. Đánhgiá được khái quát tình hình tuyển mộ tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp trong giai đoạn hiện ...

    doc27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2118 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Công việc cán bộ quản lý sản xuất cần thực hiện, hoàn thành và những kiến thức cần có của cán bộ quản lý sản xuấtTiểu luận Công việc cán bộ quản lý sản xuất cần thực hiện, hoàn thành và những kiến thức cần có của cán bộ quản lý sản xuất

    Kinh doanh trong cơ chế thị trường hiện đại, một mặt doanh nghiệp phải đối đầu với sự cạnh tranh khốc liệt mang tính sống còn với các đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước, mặt khác phải tuân thủ đầy đủ các định chế pháp luật trong kinh doanh của nhà nước. Sản xuất công nghệp là lĩnh vực sản xuất có tính phức tạp cao về công nghệ sản xuất và tính ...

    doc27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1530 | Lượt tải: 0

  • Đồ án Chất lượng giáo dục Đại học hiện tại ở Việt Nam. Thực trạng và những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục Đại họcĐồ án Chất lượng giáo dục Đại học hiện tại ở Việt Nam. Thực trạng và những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục Đại học

    Trong thời gian gần đây, nhiều người đã bày tỏ lo ngại về tình trạng giáo dục nói chung và giáo dục Đại học nói riêng. Lo ngại rằng Việt Nam đang đứng trước tình trạng tụt hậu so với nước ngoài, mặc dù đã sau hơn 30 năm thống nhất đất nước. Phải thừa nhận rằng, để tình trạng giáo dục Đại học như hiện nay là do lỗi của cả một hệ thống, cần phải có t...

    doc25 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1890 | Lượt tải: 0

  • Đồ án Thiết kế trạm biến áp 22/0,4 kvĐồ án Thiết kế trạm biến áp 22/0,4 kv

    Sau chín tuần thực hiện đồ án tốt nghiệp, đề tài : “THIẾT KẾ TRẠM BIẾN ÁP 22/0,4 kV” đã hoàn thành dưới sự hướng dẫn của Thầy: TS.QUYỀN HUY ÁNH và các thầy cô trong khoa điện. Qua đề tài này em đã thời gian hiểu rõ thêm về những kiến thức chuyên ngành mà mình đã theo học trong năm năm qua, đó là ngành điện công nghiệp. Thông qua đề tài, em đã hi...

    doc95 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2500 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Thiét kế chống sét công trinh sử dụng công nghệ mớiLuận văn Thiét kế chống sét công trinh sử dụng công nghệ mới

    Cường độ trường ở đầu kênh tiên đạo trong phần lớn giai đoạn phát triển của nó ( trong mây dông ) được xác định bởi điện tích bản thân của kênh và của điện tích tích tụ ở đám mây. Đường đi của kênh trong giai đoạn này không phụ thuộc vào tình trạng của mặt đất và các vật thể ở mặt đất. Chỉ khi kênh tiên đạo còn cách mặt đất một độ cao nào đó ( độ c...

    doc12 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1537 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Thiết kế cung cấp điện cho nhà máy CharmingLuận văn Thiết kế cung cấp điện cho nhà máy Charming

    Phụ tải điện là số liệu ban đầu để giải quyết những vấn đề tổng hợp kinh tế,kỹ thuật phức tạp xuất hiện khi cung cấp điện cho xí nghiệp công nghiệp hiện nay.Xác định phụ tải điện là công việc thiết kế cung cấp điện nhằm mục đích lựa chọn và kiểm tra và kiển tra các phần tử dẫn điện và máy biến áp theo điều kiện kinh tế.,lựa chọn dây dẫn và các thiế...

    doc33 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 1

  • Luận án Thiết kế quy hoạch cung cấp điện cho quận 5 và quận 8 đến năm 2010Luận án Thiết kế quy hoạch cung cấp điện cho quận 5 và quận 8 đến năm 2010

    Dây Xa Lộ Mới không đạt yêu cầu về điều kiện phát nóng phải cập theo dây trục chính dây có khả năng tải 2,7 MVA . Vậy chọn dây dây trên không có tiết diện : ACV16 có dòng điện cho phép là 105 A công suất cho phép là 2,7 MVA . Nhưng theo yêu cầu về tiết diện dây trên không của thành phố là loại ACV240 . nên chọn dây có tiết diện ACV240 5.1.1.1. Dâ...

    doc175 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1626 | Lượt tải: 0