Chuyên đề Một số giải pháp về quản lý nhằm nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại ngân hàng đầu tư và phát triển tỉnh Bắc GiangNgân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam nên sớm có chế độ đãi ngộ hợp lý với cán bộ tín dụng. Trong thực tế trách nhiệm của cán bộ tín dụng là rất lớn vì hoạt động tín dụng là xương sống của mỗi ngân hàng, hoạt động tín dụng tốt phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên chế độ dành cho cán bộ hiện nay là chưa phù hợp, công việc của cán bộ t...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1679 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp về quản lý chất lượng dịch vụ tại khách sạn Thắng LợiTừ trước đến nay, công tác quản lý chất lượng phục vụ tại khách sạn chưa được quan tâm theo đúng nghĩa và tầm quan trọng của nó. Nên việc đầu tiên khách sạn cần làm là lập ra một ban quản lý chất lượng phục vụ, thành phần gồm: - Giám đốc làm trưởng ban. - Phó giám đốc, trợ lý giám đốc và trưởng các bộ phận làm thành viên. Ban quản lý kiểm tra t...
76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 3160 | Lượt tải: 1
Khóa luận Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thẩm định dự án đầu tư trong lĩnh vực cho vay tại ngân hàng TNHH IndovinaHoạt động cho vay là hoạt động đặc trưng và quan trọng nhất đối với bất cứ ngân hàng thương mại nào. Việc nâng cao chất lượng cho vay là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý ngân hàng. Để đảm bảo mục tiêu an toàn và sinh lời trong hoạt động của mình, cấc ngân hàng đã tính tới nhiều giải pháp để thúc đẩy nâng cao chất lượng của hoạt động này. M...
69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1971 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đâù tư và xây dựng số 18.5Tiền lương chính là công cụ hiệu quả trong việc kích thích người lao động làm việc. Do đó Công ty phải biết vận dụng yếu tố này để “đánh” vào tâm lý người lao động nếu muốn họ làm việc với tất cả “bầu nhiệt huyết” của mình. Tiền lương trả đúng, công bằng, hợp lý sẽ tạo ra tâm lý thoải mái, yêu công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được ...
85 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1784 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền- Công ty cần tổ chức lại công việc và sa thải những nhân viên không đạt yêu cầu. Ví dụ trong việc bán hàng, mỗi nhân viên bán hàng đảm nhiệm sáu tuyến bán hàng,tức là mỗi ngày đi một tuyến. Mỗi tuyến bán hàng gồm có từ 30 – 35 khách hàng, nhưng số khách hàng tiềm năng và thường xuyên của công ty không nhiều đến như vậy, số khách hàng ảo là tương đ...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1858 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm cắt giảm chi phí sản xuất hàng may mặc tại công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Intimex Hà NộiChúng ta không thê phủ nhận kinh tế thị trường là một con đường để Việt Nam nỗ lực cố gắng không ngừng. Việt Nam phải đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế, phát triển sản xuất, nâng cao năng suất lao động đồng thời chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, tiếp tục triển khai chiến lược đi tắt đón đầu, tận dụng các cơ hội và các nguồn lực sẵn có phục vụ c...
86 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2273 | Lượt tải: 5
Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản lý Marketing trong công ty cổ phần công nghệ Intelpool với nhóm sản phẩm về bể bơi thông minhCác nhà kinh doanh cho rằng, quảng cáo là một trong những công cụ hữu hiệu nhất của xúc tiến bán hàng. Trong 100% kết quả bán hàng có sự đóng góp của 36% uy tín ( công ty + nhãn hiệu), 24% quảng cáo, 10% do giá cả, 10% do chất lượng, 10% do bao gói và 10 % do các nhân tố khác. Qua đó thấy được vai trò quan trọng của quảng cáo trong hoạt động kinh d...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1729 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu NgGiải pháp xâydựng văn hoá Công ty. - Tạo môi trường pháp lý ổn định, công bằng, thông tin công khai nói cách khác tạo nên một văn hoá quản lý tiên tiến , tạo nên nền tảng cho sự phát triển lành mạnh của doanh nghiệp là rất cần thiết. - Bản thân nhà lãnh đạo phải làm gương về văn hóa kinh doanh: Về đối ngoại nhà lãnh đạo phải xác định chiến lược h...
74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1774 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện nội dung thẩm định DAĐT tại NHCTVN chi nhánh Ba ĐìnhNhà nước nên thành lập các công ty tư vấn chuyên mua bán thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu thông tin đúng đủ, kịp thời. Chính phủ cần đẩy mạnh hơn nữa việc cải cách hệ thống Tài chính - Ngân hàng theo hướng mềm dẻo hơn, trao quyền độc lập và tự chủ hơn nữa cho khu vực này. Đồng thời quy định rõ các biện pháp, chế tài xử lý nghiêm khắc những trường hợp...
50 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 1715 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác định mức lao động tại Nhà máy sản xuất ô tô 3-2Như vậy, cả lý luận lẫn thực tiễn đều đã chứng minh vai trò quan trọng của công tác định mức lao động trong các doanh nghiệp sản xuất nói chung và tại Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 nói riêng. Với tư cách là công trình đầu tiên nghiên cứu về công tác định mức lao động tại Nhà máy sản xuất ô tô 3-2, em hy vọng chuyên đề này sẽ ít nhiều góp phần nâng cao ...
90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/12/2013 | Lượt xem: 2081 | Lượt tải: 0
