Chuyên đề Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sởCông tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ gắn liền với vai trò của đội ngũ cán bộ. Cán bộ là một trong những nhân tố quan trọng quết định đến việc thành công hay thất bại của cách mạng, ngày nay khi toàn Đảng toàn dân toàn quân đang ra sức thi đua thực hiện công cuộc đổi mới đất nước do Đảng khởi sướng và lãnh đạo. Trước sự lãnh đạo của Đảng nền sản ...
34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1390 | Lượt tải: 3
Đề án Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải phápQuản trị nhân lực - một bộ phận không thể thiếu được trong quản trị kinh doanh. Ngày nay, khi các thiết bị đã được hiện đại hoá thì cạnh tranh giữa các chủ thể kinh doanh lại thuộc về chất lượng. Yếu tố quyết định chất lượng đó chính là nhân tố con người. Và chính vì thể mà không một doanh nghiệp nào có thể lơ là với công tác quản trị nhân lực. Nắ...
104 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1330 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy Việt NamNền kinh tế nước ta đang trải qua những thay đổi to lớn thông qua những tiến bộ về công nghệ đang làm biến đổi về cơ cấu kinh tế . Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đang trở nên ngày càng quan trọng , nó là yếu tố quýêt định thành công hay thất bại của mọi tổ chức . Đội ngũ lao động nào có trình độ...
54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1143 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải DươngVai trò của con người ngày càng trở nên quan trọng trong mỗi tổ chức. Con người được coi là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Từ trước đến nay một sự thật không thể phủ nhận được là con người được hướng dẫn đào tạo thì có khả năng thực hiện công việc của họ tốt hơn hiệu quả hơn. Ngày nay khi nói đến một doanh nghiệp...
61 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1300 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty Cao Su Sao VàngThực hiện tốt và hoàn thiện công tác QTNL hiện nay đang là một vấn đề lớn đặt ra đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vì, nguồn nhân lực là một yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Sự thành công hay thất bại của một đơn vị sản xuất kinh doanh là ở chỗ đơn vị đó có biết sử dụng các yếu tố kích thích người lao động để phát huy khả n...
79 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1084 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú ThọNguồn nhân lực hiện có ở Phú Thọ còn chưa đáp ứng được những yêu cầu và đòi hỏi của thực tiễn sản xuất và đời sống. Trong bối cảnh có những thời cơn thuận lợi và những khó khăn thách thừc đan xen, cùng tác động lên nền kinh tế xã hội. Phú Thọ phải bứt phá vượt lên theo bước đi riêng cuả mình bằng chiến lược tận dụng nhân công. Muốn vậy việc nâng ca...
82 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1170 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng công tác tạo động lực tại Xí nghiệp Giày Phú HàTrong nền kinh tế thị trường luôn diễn ra sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp, doanh nghiệp nào biết sử dụng tối đa tiềm năng con người vốn có của mình thì doanh nghiệp đó sẽ đứng vững bởi vì suy cho cùng tất cả mục đích của một tổ chức là đều vì con người. Chiến lược sử dụng con người của từng tổ chức phải được xây dựng cùng với chiến lược...
84 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1249 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tớiTìm kiếm thị trường và đưa được lao động đi làm việc ở nước ngoài đã là một vấn đề khó khăn, xong một khi đã xuất khẩu được lao động ra nước ngoài thì việc duy trì và quản lý hoạt động lại càng phải có những chính sách quản lý chặt chẽ hơn. Để thực hiện tốt việc vấn đề này, đòi hỏi Nhà nước phải ban hành các văn bản quy định về các vấn đề sau: ...
69 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1549 | Lượt tải: 0
Báo cáo Thực tập tại Công ty Tu tạo và Phát triển nhàQua 4 năm học tập, được lĩnh hội những kiến thức cơ bản về BHLĐ và 3 tháng đi thực tập, tìm hiểu thực tế các vấn đề về công tác BHLĐ tại Công ty Tu tạo và Phát triển nhà , tôi nhận thấy rằng: Công tác BHLĐ đóng một vai trò quan trọng trong lao động sản xuất là một trong những chính sách kinh tế - xã hội lớn của Đảng và Nhà nước, luôn được Đảng và ...
53 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1435 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam IVấn đề quản lý và sử dụng lao động trong các doanh nghiệp là vấn đề cấp bách được đề ra trong quá trình đổi mới cơ cấu quản lý trong nền kinh tế nước ta hiện nay Việc nghiên cứu phân tích đánh giá về nhânh sụ trong công ty nhằm từng bước hoàn thiện trong công tác quản lý và để cho bộ máy ngày càng gọn nhẹ hơn tránh được dư thừa không đáng có, hoạ...
56 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1326 | Lượt tải: 0
