• Luận văn Hoàn thiện bộ máy quản lý tại Công ty Tạp phẩm và Bảo hộ lao độngLuận văn Hoàn thiện bộ máy quản lý tại Công ty Tạp phẩm và Bảo hộ lao động

    Để đạt được hiệu quả kinh tế cao trong nền kinh tế thị trường hiện nay và trong tương lai. Mọi doanh nghiệp và tổ chức kinh tế đều cần phải hoàn thiện mình, trong đó 1 khâu hết sức quan trọng là phải nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý bằng cách nghiên cứu và hoàn thiện nó. Công ty tạp phẩm và bảo hộ lao động cũng không nằm ngoài bối cảnh đó. Là ...

    doc68 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0

  • Một số biện pháp chủ yếu nhằm góp phần hoàn thiện quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh ở Công ty Xây lắp - Vật tư - Vận tải Sông Đà 12Một số biện pháp chủ yếu nhằm góp phần hoàn thiện quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh ở Công ty Xây lắp - Vật tư - Vận tải Sông Đà 12

    Trong giai đoạn kinh doanh hiện nay đầy biến động và phức tạp thì việc áp dụng chiến lược kinh doanh là hết sức thực tiễn không chỉ đối với doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp nhà nước. Đối với công ty Sông Đà 12 cũng vậy, thông qua một hệ thống mục tiêu mô hình chiến lược chủ yếu mà xác định, tạo dựng một bức tranh toàn cảnh về cách thức, biện p...

    doc74 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1428 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Quy Chế Từ SơnChuyên đề Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Quy Chế Từ Sơn

    Qua việc nghiên cứu tình hình lao động tại Công ty Quy Chế Từ Sơn , em thấy bên cạnh những ưu điểm của đội ngũ cán bộ công nhân viên, cũng như cách phân công bố trí lao động còn có những nhược điểm không thuận lợi cho quá trình sản xuất kinh doanh mà các nhà quản lý cũng như mỗi nhân viên phải nhận ra để mỗi người hoàn thiện mình hơn nữa, ban quản ...

    doc62 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1436 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nộiLuận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội

    Trong nền kinh tế thị trường khi các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh dưới sự điều tiết của bàn tay vô hình (thị trường) và bàn tay hữu hình (Nhà nước) thì việc quản lý kinh doanh cần phải có sự hài hòa giữa tính khoa học và tính nghệ thuật làm sao vừa đúng quy định của Nhà nước lại có tính mềm dẻo, nhạy bén cần thiết. Đối với công tác ...

    doc73 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1362 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đenChuyên đề Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đen

    Đối với tất cả các doanh nghiệp, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố tới quan trọng, quyết định nhất. Từ sự phát triển hay thất bại cảu một tổ chức hay doanh nghiệp, tạo sự đi lên của doanh nghiệp ổn định cuộc sống của người lao động, góp phần lớn trong sự đi lên của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. + Qua thời ...

    doc52 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1390 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty Dệt vải công nghiệp Hà NộiLuận văn Quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty Dệt vải công nghiệp Hà Nội

    Qua thời gian thực tập ở công ty tôi thấy tiền lương là một vấn đề quan trọng trong nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay. Bởi vì, tiền lương là một phần không nhỏ trong thu nhập của người lao động giúp họ đảm bảo cuộc sống của bản thân và gia đình. Vì vậy, lựa chọn phương pháp chế độ trả lương hợp lý, đảm bảo sự công bằng về lợi ích kinh tế ch...

    doc73 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1609 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động ở công ty đay Thái BìnhChuyên đề Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động ở công ty đay Thái Bình

    Trong thời gian thực tập tại công ty đay Thái Bình với sự giúp đỡ của ban lãnh đạo xí ngiệp, các phòng ban chức năng, đặc biệt là sự giúp đỡ của trưởng phòng hành chính tổ chức, các thầy cô giáo đặc biệt là sự giúp đỡ trực tiếp nhiệt tình, tận tuỵ chu đáo của thầy giáo Tống Văn Đường, cùng với sự nỗ lực của bản thân, em đã hoàn thành chuyên đề thực...

    doc36 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1550 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác QTNS tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà NộiLuận văn Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác QTNS tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội

    Qua thời gian thực tập tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội tôi nhận thấy rằng công tác QTNS là vấn đề nổi bật không chỉ riêng với công ty mà còn là vấn đề bức xúc đối với các đơn vị khác. Vì vậy chuyên đề: " một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội" là đề tài tôi lựa chọn cho chu...

    doc56 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1531 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Xây Lắp Hải LongChuyên đề Hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Xây Lắp Hải Long

    Hoạt động trong nền kinh tế thị trường đối với bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào thuộc mọi thành phần kinh tế điều kiện tiên quyết để cho doanh nghiệp có thể hoạt động được phải là có vốn kinh doanh. Với sự cạnh tranh gay gắt như hiện nay các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì bằng mọi cách phải sử dụng đồng vốn có hiệu quả kinh tế hay hi...

    doc38 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu i thăng longLuận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu i thăng long

    Như chúng ta đã biết ý thức, tư tưởng của người lao động là nhân tố quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nếu ý thức tư tưởng của người lao động tốt thì hiệu quả lao động sẽ cao và ngược lại những người ý thức kém, thiếu nhiệt tình trong công việc dẫn tới tình trạng năng suất lao động thấp, ảnh hưởng không tốt tới người xung q...

    doc68 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 04/04/2015 | Lượt xem: 1502 | Lượt tải: 0