Tài liệu Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tài liệu Quản Trị Kinh Doanh tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam TechcombankSong song với các kích thích về mặt vật chất, ban lãnh đạo ngân hàng nên sử dụng cả những kích thích về mặt tinh thần. Khi đời sống vật chất ngày càng được nâng cao như hiện nay thì nhu cầu về tinh thần cũng càng trở nên bức thiết. Nếu ngân hàng biết quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên thì sẽ tạo ra được những tích cực trong v...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1786 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng và một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt NamCon người là vốn quý của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì yếu tố con người trở thành yếu tố hàng đầu. Trong quá trình thực hiện công việc tại doanh nghiệp, người lao động luôn mong muốn được đánh giá công bằng, phản ánh đúng quá trình thực hiện công việc của họ. Chính vì vậy mà công tác đánh giá thực hiện công việc đóng ...
96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1956 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện cơ chế phân phối tiền lương trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Hà NộiTiền lương đối với tất cả các doanh nghiệp, các công ty luôn là vấn đề rất quan trọng, nếu như một doanh nghiệp khi mới thành lập vấn đề cần quan tâm là vốn, là sản phẩm sản xuất kinh doanh thì đến giai đoạn sau vấn đề được quan tâm nhất là làm sao để sản xuất kinh doanh hiệu quả, làm sao để trả lương cho người lao động vì tiền lương là những chi p...
112 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1983 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần lắp máy và xây dựng điệnKết quả xếp loại lao động là phản ánh của kết quả đánh giá thực hiện công việc, đánh giá có công minh thì kết quả xếp loại mới chính xác. Công ty sử dụng kết quả đánh giá vào việc khen thưởng, động viên, khích lệ NLĐ làm việc, đồng thời giúp người quản lý có được những quyết định nhân sự đúng đắn. Đánh giá thực hiện công việc giúp người quản lý t...
97 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1861 | Lượt tải: 1
Chyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty Sông ĐàNgày nay công nghệ thông tin đã trở thành một phần không thể thiếu được đối với các doanh nghiêp, nhờ công nghệ thông tin mà mọi công việc được diễn ra dễ dàng hơn. Hiện nay trên thế giới rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng những tiến bộ của khoa học công nghệ vào quản trị nhân sự trong đó có cả công tác đ...
94 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1898 | Lượt tải: 3
Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm PetrolimexCon người ngày càng có vai trò quan trọng trong một tổ chức. Con người được coi là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức vì con người là nhân tố hạt nhân của tổ chức, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức, làm cho tổ chức vận hành được. Ngày nay một tổ chức tồn tại và phát triển không phải bởi sự quyết định của vốn, côn...
103 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2014 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng của Sở giao dịch ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam đối với khu vực kinh tế ngoài quốc doanhDoanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện nay đang đóng góp vai trò quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu kinh tế xã hội của đất nước, đặc biệt là trong công tác giải quyết công ăn việc làm và thúc đẩy cạnh tranh. Nền kinh tế không thể tăng trưởng, phát triển nhanh và bền vững nếu không có sự phát triển của DNNQD. Như vậy có thể thấy khu vực kinh tế ng...
61 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 13/02/2014 | Lượt xem: 1743 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội- Với vốn bằng tiền. Vốn bằng tiền của công ty đang thiếu, để quản lý tốt vốn bằng tiền công ty phải có cách thức hạch toán rõ ràng hơn để giám đốc nắm được thực trạng vốn bằng tiền hiện có của công ty. Vì thế việc quản lý vốn bằng tiền cần được quản lý trên những cơ sở sau: Tình hình kiểm tra tiền tồn quỹ phải được tiến hành hàng ngày thay vì đị...
67 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 13/02/2014 | Lượt xem: 1990 | Lượt tải: 0
Báo cáo Thực tập tại công ty cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội- Dự kiến quý I/2009, số công trình phấn đấu trúng thầu > 6, với giá trị > 150 tỷ đồng. - Tập trung mọi nguồn lực từ Công ty đến các đơn vị trực thuộc để đấu thầu những công trình có giá trị lớn, đặc biệt quan tâm đến các công trình có yếu tố nước ngoài. - Bổ sung cán bộ có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tế để tham gia công tác đấu thầu....
30 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 13/02/2014 | Lượt xem: 1884 | Lượt tải: 1
Đề án Kế toán biến động tăng giảm tài sản cố định hữu hình trong các doanh nghiệpCông tác kế toán TSCĐHH trong các doanh nghiệp chiếm vị trí vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp, Vì TSCĐHH chiếm tỷ trọng lớn trong toàn bộ vốn SXKD. Việc trang bị hay sử dụng TSCĐ ảnh hưởng trực tiếp và quan trọng đến hiệu quả và chất lượng SXKD. Doanh nghiệp nào càng đầu tư nhiều vào TSCĐHH với tính năng hiện ...
25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 13/02/2014 | Lượt xem: 3608 | Lượt tải: 1
