Đề tài Hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tại Công ty cổ phần Lilama 69-3, giai đoạn 2005 - 2007Thị trường lao động Tình hình cung, cầu lao động, thất nghiệp trên thị trường là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến số lượng tiền công mà doanh nghiệp lựa chọn chi trả để thu hút và gìn giữ người lao động có trình độ. Sự thay đổi cơ cấu đội ngũ lao động, các chế định về giáo dục và đào tạo cũng ảnh hưởng đến mức lương của doanh nghiệp 2.1.2. Khu vực...
99 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1202 | Lượt tải: 0
Luận văn Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - Thực trạng và giải phápCon người là đối tượng của quá trình đào tạo và phát triển NNL và con người cũng là mục tiêu của quá trình đào tạo. Vì vậy chất lượng NNL quyết định đến nội dung của quá trình đào tạo, hình thức quá trình đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo. Chất lượng NNL cao thì quá trình đào tạo diễn ra đơn giản, quá trình đào tạo chỉ là nâng cao kiến th...
99 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1177 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSKLà tất cả các hoạt động một tổ chức để thu hút xây dựng ,phát triển,sử dụng , đánh giá, bảo toàn và giữ gìn một lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu của công việc của tổ chức cả về mặt số lượng lẫn chất lượng (1)” Nhân lực trong quá trình lao động sản xuất cụ thể là sức lao động mà người đó bỏ ra, là một yếu tố chi phí được tính vào giá thành sả...
67 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1158 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH xây dựng công trình hồng nhânChúng tôi bố trí một phó giám đốc công ty theo dõi chỉ đạo thi công ngoài hiện trường kết hợp với các phòng ban chức năng để đảm bảo công trình được thi công liên tục, đạt chất lượng và an toàn đối với con người cũng như máy móc thiết bị thi công. Ban chỉ huy công trường là đầu não chỉ huy toàn bộ công việc ngoài hiện trường và đảm bảo mối liên hệ ...
65 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 983 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty thực phẩm và giải khát Donane WTOwerMỗi một công việc mỗi một vấn đề dù lớn hay nhỏ, dù phức tạp hay đơn giản đều có những đòi hỏi, yêu cầu đặt ra. Đối với một doanh nghiệp cũng vậy, việc hoàn thiên bộ máy quán lý, phù hợp với doanh nghiệp, với thời đại thì doanh nghiệp đó mới tồn tại và phát triển. Vì vậy, để bộ máy này hoạt động một cách tốt nhất, hiệu quả nhất thì nó phải đáp ứng ...
63 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1091 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Xí nghiệp may Minh HàXu hướng ở đây là đề cập đến chu kỳ kinh tế. Nếu chu kỳ kinh tế đang ở trong giai đoạn ổn định và phát triển thì sẽ có rất nhiều việc làm mới được tạo ra, các doanh nghiệp cần tuyển thêm rất nhiều lao động để đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất. Và nếu xu hướng kinh tế đang ở trong giai đoạn suy thoái thì các doanh nghiệp bắt bụôc phải giảm bớt nhân c...
76 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 959 | Lượt tải: 0
Đề tài Tạo động lực lao động tại công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ươngNgày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển ,máy móc thiết bị ngày càng hiện đại thì người lao động sẽ gặp không ít khó khăn khi sử dụng chúng trong quá trình lao động nếu không được trang bị những kiến thức cần thiết. Vì vậy , họ luôn mong muốn được trang bị những kiến thức nhất định để nắm bắt kịp thời sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật từ...
51 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1179 | Lượt tải: 0
Đề tài Đổi mới cơ chế quản lý tiền lương trong Công ty Cổ phần may Đáp CầuTrình độ lành nghề bình quân của người lao động, điều kiện lao động và ý nghĩa kinh tế của mỗi ngành trong nền kinh tế quốc dân là khác nhau. Điều này có ảnh hưởng đến tiền lương bình quân của người lao động. Đương nhiên trong những nghề có tính chất đặc biệt và kỹ thuật nhiều hoặc có điều kiện làm việc nặng nhọc độc hại, tổn hao nhiều năng lượng h...
46 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1103 | Lượt tải: 0
Tình hình hoạt động tại Công ty cổ phần tin học Vân ThanhTài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn năm 2007 tăng so với năm 2003 là 498.822.000 đạt 122 %. Trong đó: Vốn bằng tiền mặt tăng 349.212.000 VNĐ với tỷ lệ là 116% chứng tỏ nhu cầu dự trữ tiền mặt để giao dịch tăng mạnh. Ngoài ra khả năng thu hồi được các khoản phải thu của khách hàng . Các khoản phải thu của khách hàng trong năm 2007 tăng so với ...
60 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1031 | Lượt tải: 0
Thực trạng nguồn nhân lực công ty 20Để hoà mình vào guồng quay của cơ chế thị trường, giải quyết khó khăn về vốn và tiêu thụ sản phẩm, Doanh nghiệp đã chủ động liên doanh với một số công ty của Singapo, góp một phần nhà sản xuất ở Nhân Chính, chuyển toàn bộ dây chuyền sản xuất hàng dệt kim và hơn ½ số lao động sang Liên doanh. Đến nay gần 20 năm hoạt động sản xuất, liên doanh ngày cà...
63 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 06/08/2016 | Lượt xem: 1123 | Lượt tải: 0
