Tổng hợp tài liệu Kinh Tế - Thương Mại tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Sau một thời gian thực tập và tìm hiểu về Công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội, em đã hoàn thành bản chuyên đề thực tập. Trong chuyên đề thực tập này em đã trình bày các đặc điểm của Công ty các mặt mạnh và mặt còn hạn chế của Công ty trong việc tổ chức bộ máy quản lý. Hiện nay để các doanh nghiệp tồn tại trên thị trường thì mỗi một doanh nghi...
64 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1601 | Lượt tải: 0
Năm 2003 lao động quản lý của công ty là 22 người. Nếu phân loại lao động quản lý theo chức năng thì lao động quản lý kinh tế chiếm 5 người đạt 22.7%, lao động quản lý hành chính chiếm 7 người đạt 32.3%. Qua số liệu trên ta thấy tỷ trọng lao động quản lý kỹ thuật chiếm tỷ trọng cao nhất, sau đó đến lao động quản lý hành chính và thấp nhất là lao độ...
67 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1370 | Lượt tải: 0
Giúp doanh nghiệp sản xuất đungsanr phẩm khách hàng cần - Tăng khả năng lưu thông hàng hoá, giảm tồn kho ứ đọng vốn, chi phí bảo quản và lưu kho - Tăng khả năng cạnh tranh của công ty, tăng uy tín hiện có mở rộng thị trường hiện tại Cụ thể công ty sẽ có thêm khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng, hàng hoá đến tay khách hàng đảm bảo số lượn...
57 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1458 | Lượt tải: 2
Vốn dài hạn có thể do Nhà Nước cấp, công ty cấp trên cấp hoặc do vốn tự có của các cổ đông góp vào. trong hoạt động kinh doanh vốn dài hạn có vai trò quan trọng trong việc thay đổi phương thức kinh doanh, phương thức đáp ứng nhu cầu khách hàng trên thị trường. Bên cạnh các nguồn vốn có thể huy động trong nội bộ công ty như phần vốn khầu hao cơ bản ...
75 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1421 | Lượt tải: 0
Công ty có thể cho phép các đơn vị trực thuộc chủ động triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh của mình sau khi đã được lãnh đạo công ty phê duyệt, cho phép họ chủ động trong việc thu và chi song hàng tuần, hàng tháng cần phải có sự giải trình báo cáo tài chính một cách rõ ràng, cụ thể và phải đưa ra được những kiến nghị về những thuận lợi và khó k...
68 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1492 | Lượt tải: 0
Lợi nhuận đã trở thành một trong những đòn bẩy kinh kế quan trọng, đồng thời là một chỉ tiêu cơ bản đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Việc tìm ra phương hướng và biện pháp nhằm nâng cao lợi nhuận là một yêu cầu tất yếu, một bộ phận cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp trong cơ chế thị trường hiện...
46 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1209 | Lượt tải: 0
Công việc thực hiện : Khi vào phòng việc trước tiên là xem xét tình trạng vệ sinh phòng ngủ, phòng vệ sinh có đảm bảo quy định về độ sạch sẽ, thoáng mát hay không, nếu có bụi bẩn thì phải tiến hành làm lại. Tiếp đó kiểm tra hệ thống điện trong phòng xem có đồng đầy đủ an toàn hay không và các thiết bị đó có hoạt động bình thường hay không nếu h...
75 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1248 | Lượt tải: 0
Ngày càng có nhiều doanh nghiệp tham gia lĩnh vực sản xuất giầy dép ở Việt Nam. Các doanh nghiệp của Nhà nước với thời gian hoạt động lâu năm (trên 20 năm) vẫn chiếm một thị phần lớn và nhưng mức hiệu quả tương đối thấp so với toàn ngành. Lý do là hầu hết các cơ sở này hình thành trong thời kỳ nền kinh tế kế hoạch nên trình độ quản lý yếu kém, hoạt...
62 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1338 | Lượt tải: 0
Xóa bỏ sự khác biệt về mặt pháp lý và xây dựng một Luật công ty thống nhất áp dụng chung sẽ có nhiều ưu điểm. - Tạo ra được khuôn khổ pháp lý rõ ràng, đơn giản và hiệu quả cho các nhà đầu tư cũng như nâng cao tính hiệu quả và đơn giản cho công tác quản lý Nhà nước. - Tạo ra tâm lý tin tưởng, ổn định cho các nhà đầu tư, vì xóa bỏ sự phân biệt về m...
65 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1396 | Lượt tải: 0
Phân tích việc thực hiện công tác của từng cán bộ trong phòng và phân tích các yêu cầu của công việc mà cán bô phụ trách để có phương pháp đào tạo hợp lý. Các hình thức đào tạo có thể là: - Đào tạo ngắn hạn như cho họ đi học các lớp tập huấn, các buổi thảo luận hoặc có thể gửi đi học các lớp học ngắn hạn. - Đào tạo dài hạn thì nên gửi đi các trư...
49 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1456 | Lượt tải: 0
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi