Tổng hợp tài liệu Kinh Tế - Thương Mại tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Công việc thực hiện : Khi vào phòng việc trước tiên là xem xét tình trạng vệ sinh phòng ngủ, phòng vệ sinh có đảm bảo quy định về độ sạch sẽ, thoáng mát hay không, nếu có bụi bẩn thì phải tiến hành làm lại. Tiếp đó kiểm tra hệ thống điện trong phòng xem có đồng đầy đủ an toàn hay không và các thiết bị đó có hoạt động bình thường hay không nếu h...
75 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1164 | Lượt tải: 0
Ngày càng có nhiều doanh nghiệp tham gia lĩnh vực sản xuất giầy dép ở Việt Nam. Các doanh nghiệp của Nhà nước với thời gian hoạt động lâu năm (trên 20 năm) vẫn chiếm một thị phần lớn và nhưng mức hiệu quả tương đối thấp so với toàn ngành. Lý do là hầu hết các cơ sở này hình thành trong thời kỳ nền kinh tế kế hoạch nên trình độ quản lý yếu kém, hoạt...
62 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1228 | Lượt tải: 0
Xóa bỏ sự khác biệt về mặt pháp lý và xây dựng một Luật công ty thống nhất áp dụng chung sẽ có nhiều ưu điểm. - Tạo ra được khuôn khổ pháp lý rõ ràng, đơn giản và hiệu quả cho các nhà đầu tư cũng như nâng cao tính hiệu quả và đơn giản cho công tác quản lý Nhà nước. - Tạo ra tâm lý tin tưởng, ổn định cho các nhà đầu tư, vì xóa bỏ sự phân biệt về m...
65 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1283 | Lượt tải: 0
Phân tích việc thực hiện công tác của từng cán bộ trong phòng và phân tích các yêu cầu của công việc mà cán bô phụ trách để có phương pháp đào tạo hợp lý. Các hình thức đào tạo có thể là: - Đào tạo ngắn hạn như cho họ đi học các lớp tập huấn, các buổi thảo luận hoặc có thể gửi đi học các lớp học ngắn hạn. - Đào tạo dài hạn thì nên gửi đi các trư...
49 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1267 | Lượt tải: 0
Do trải qua một thời gian hoạt động lâu dài và có ít biến động về nhân lực nên mối quan hệ giữa cán bộ công nhân viên rất thân thiết gần gũi. Bầu không khí ấm cúng và có trách nhiệm với nhau. Lãnh đạo công ty cũng rất quan tâm đến việc khuyến khích cả về vật chất lẫn tinh thần. Con em trong công ty nếu học đạt loại khá và có trình độ sẽ được ưu tiê...
102 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1330 | Lượt tải: 0
Chương trình 134 được thực hiện trên phạm vi cả nước với nguyên tắc: Nhà nước hỗ trợ trực tiếp đến hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo, đời sống khó khăn, đảm bảo công khai, công bằng đến từng buôn, làng; phù hợp với phong tục, tập quán của mỗi dân tộc, vùng, miền bảo tồn bản sắc văn hóa truyền thống của từng dân tộc đồng thời phù hợp với điều kiện ...
70 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1248 | Lượt tải: 0
Đội trưởng là người chịu trỏch nhiệm trực tiếp cụng tỏc quản lý xe mỏy thiết bị ở đội mỡnh,tổ chức sử dụng cú hiệu quả năng lực xe mỏy thiết bị và chịu sự chỉ đạo trực tiếp của ban quản lý xe mỏy,thiết bi cụng ty. Nắm vững tỡnh trạng kỹ thuật xe mỏy,thớờt bịthuộc phạm vi đội quản lý qua từng ngày từng ca xản suất.Tổ chức sử dụng.khai thỏc tối ưu ...
69 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1533 | Lượt tải: 0
Chi phí bán hàng, quản lý năm 2000 không chỉ giảm về số tuyệt đối mà còn giảm cả tỷ trọng. Tỷ trọng chi phí bán hàng, quản lý trên doanh thu năm 1999 là 4% sang năm 2000 còn 3%. Chi phí bán hàng, quản lý giảm do các đơn vị đã cố gắng chuyển một bộ phận lao động dư thừa sang khối sản xuất nên giảm được chi phí tiền lương. Tuy vậy vẫn tồn tại một t...
80 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1170 | Lượt tải: 0
Trải qua hơn 35 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty Dệt 8/3 đã đạt được những thành công đáng khích lệ. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đang đi vào quỹ đạo vận hành của nền kinh tế thị trường. Sản phẩm của Công ty đang từng bước khẳng vị thế của mình trên thị trường nội địa và thị trường quốc tế. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý của Công...
105 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1202 | Lượt tải: 0
Hoàn thiện việc trả lương cho lao động quản lý - Trả lương cho lãnh đạo. Việc trả lương cho lãnh đạo ở công ty được thực hiện khá tốt, gắn chặt được trách nhiệm của từng người lãnh đạo với hiệu quả lao động của bộ phận người này phụ trách. Riêng đối với trưởng phòng và phó phòng nên trả lương dựa trên một cơ sở nữa là điểm của phòng do giám đốc...
39 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1217 | Lượt tải: 0
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi