Đề tài Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà NẵngLỜI MỞ ĐẦU Khi tiến hành hoạt động kinh doanh, thì bất cứ doanh nghiệp nào cũng quan tâm đến hiệu quả công việc. Đây là thước đo sự thành công của doanh nghiệp. Để đạt được thành công này doanh nghiệp không ngừng phấn đấu vươn lên, cải cách lại bộ máy sản xuất ngày càng tốt hơn. Góp phần làm nên sự thành công của doanh nghiệp trong đó không thể ...
16 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2267 | Lượt tải: 2
Đề tài Nghiên cứu về thực trạng việc làm của những sinh viên khoa Giáo Dục sau khi ra trườngMỤC LỤC TRANG Trang phụ bìa Mục lục MỞ ĐẦU Chương 1: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM SINH VIÊN KHOA GIÁO DỤC ĐÃ RA TRƯỜNG 1.1. Vài nét về khoa Giáo dục 1.2. Thực trạng việc làm của sinh viên khoa Giáo dục 1.3. Nhận xét Chương 2: NHỮNG NGUYÊN NHÂN GÂY RA SỰ KHÓ KHĂN VỀ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN KHOA GIÁO DỤC ĐÃ RA TRƯỜNG 2.1. Nguyên nhân từ phía bản th...
26 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2347 | Lượt tải: 3
Tiểu luận Thất nghiệp ở Việt Nam - Thực trạng và giải phápLời mở đầu Trong công cuộc đổi mới nước ta hiện nay, vấn đề thất nghiệp và các chính sách giải quyết việc làm đang là vấn đề nóng bỏng và không kém phần bức bách đang được toàn xã hội đặc biệt quan tâm. Hầu hết các quốc gia đều cố gắng xây dựng các chính sách kinh tế vĩ mô để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định giá cả, cải thiện việc làm và gi...
10 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 9052 | Lượt tải: 5
Đề tài Giải pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tạo công ty lắp máy số 1 Hà NộiLỜI MỞ ĐẦU Việt Nam là nước đang phát triển, đang trong thời kỳ thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Do đó, đặt ra rất nhiều thách thức cho nền kinh tế trong hiện tại cũng như trong tương lai. Một trong những yếu tố quan trọng, then chốt của nền kinh tế đó là trình độ quản lý của cán bộ quản lý và trình độ tay nghề của công nhân s...
29 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1782 | Lượt tải: 0
Đề tài Xuất khẩu lao động Việt Nam sang Trung ĐôngMỤC LỤC CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1.1/ VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG 1.1.1/ Vấn đề xuất khẩu lao động thoe học thuyế Mác 1.1.2/ Chính sách đối với thị trường lao động việc làm của một số nước 1.2/ VẤN ĐỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1.2.1/ Khái niệm 1.2.2/ Nội dung 1.2.3/ Các hình thức xuất khẩu lao động 1.2.4/ Đặc điểm ...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2209 | Lượt tải: 2
Đề tài Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động ở nước taMỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN I. Việc làm và tạo việc làm 1. Việc làm. a) Khái niệm và phân loại. Đứng trên các góc độ nghiên cứu khác nhau, người ta đã đưa ra rất nhiều định nghĩa nhằm làm sáng tỏ: “việc làm là gì? ”. Và ở các quốc gia khác nhau do ảnh hưởng của nhiều yếu tố (nhưđiều kiện kinh tế, chính trị, luật pháp ) người ta quan ni...
40 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1934 | Lượt tải: 2
Đề tài Xuất khẩu lao động Việt Nam đến Malaysia cùng những phân tích trong lợi thế cạnh tranhLỜI MỞ ĐẦU Vấn đề giải quyết việc làm cho lao động chưa được tuyển dụng luôn là một nỗi đau đầu với các nhà kinh tế học cũng như của Đảng và nhà nước ta. Những lao động chưa có việc làm vừa không có được tiền để trang trải cuộc sống vừa làm gánh nặng cho xã hội. Vì thế đối với một nước hơn 82 triệu dân, với trên một nửa là số người trong độ tuổi l...
21 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1958 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCOLỜI MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài Trước kia các doanh nghiệphoạt động theo sự bao cấp của nhà nước và đến nay đất nước đã mở cửa cùng với việc các doanh nghiệp phải tự đứng trên đôi chân của mình. Để tồn tại và phát triển, họ phải tìm ra con đường cho doanh nghiệp mình đi. Nhưng chắc chắn rằng khi doanh nghiệp có một đội ngũ nhân viên tài giỏi, bi...
116 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2041 | Lượt tải: 3
Đề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng AnLỜI NÓI ĐẦU Trong giai đoạn hiện nay, nền kinh tế nước ta đang ngày một phát triển mạnh mẽ. Các doanh nghiệp trong nước đang đứng trước nhiều thời cơ cũng như những thách thức mới. Giữa các doanh nghiệp đã và đang có sự cạnh tranh gay gắt về mọi mặt để tồn tại và phát triển. Vì sự khác biệt về vốn, trình độ, công nghệ là không lớn, do vậy mỗi do...
62 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1896 | Lượt tải: 1
Khóa luận Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Hoàng MaiLời nói đầu Thực tế hiện nay cho thấy, vấn đề con người và quản lý con người là một vấn đề không những Đảng và Nhà nước ta quan tâm mà còn là một vấn đề các tổ chức kinh tế, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh cũng phải đặc biệt quan tâm và chú trọng.Vì con người không những tạo ra của cải vật chất cho xã hội, mà còn...
71 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1852 | Lượt tải: 2
