Thực trạng cổ phần hoá doanh nghiệp TMNN và những vấn đề tồn tại sau cổ phần hoáCổ phần hoá DNNN là việc chuyển một phần sở hữu DNNN sang sở hữu hỗn hợp (sở hữu của các cổ đông thuộc các thành phần kinh tế) nhằm mục đích huy động mọi nguồn vốn của tất cả các thành phần kinh tế, phát huy tính tự chủ của người lao động để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp. Thực ra thì CPH là một quá trình thực hiện xã hội ho...
54 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1356 | Lượt tải: 0
Đề tài Xây dựng hệ thống quản lý bán sách trên mạngVới quyền này người quản trị được phép thiết đặt cấu hình hệ thống và cấp quyền cho các nhân viên khác. Thiết đặt hệ thống: Là chức năng cho phép người quản trị hệ thống có thể thiết đặt lại những cấu hình cơ bản của hệ thống như địa chỉ mail server, độ rộng của ảnh hiển thị Quản lý và phân quyền người dùng: Số lượng sách của nhà sách ngày càng ...
57 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1313 | Lượt tải: 0
Đề tài Vận dụng thủ tục phân tích với kiểm toán khoản mục doanh thu trong kiểm toán Báo cáo tài chính tại công ty TNHH Ernst và Young Việt NamThêm vào đó, xét về đối tượng cụ thể của kiểm toán báo cáo tài chính là các báo cáo kế toán và các bảng tổng hợp tài chính đặc biệt khác. Các bảng tổng hợp này vừa chứa đựng những mối quan hệ kinh tế rộng rãi tổng quát, vừa phản ảnh cụ thể tưng loại tài sản, nguồn vốn với những biểu hiện về kinh tế, pháp lý và được lập ra theo những trình tự xác đị...
123 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1809 | Lượt tải: 0
Đề tài Giải pháp mở rộng cho vay đới với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Sở giao dịch I – Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt NamVới mỗi ngâng hàng, hoạt động cho vay luôn là hoạt động phong phú, đa dạng đồng thời củng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Để thực hiện thống nhất, đảm bảo an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững các ngân hàng tiến hành xây dựng chính sách cho vay áp dụng thống nhất cho các khách hàng. Các DNNQD hiện nay phần lớn là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, vốn sản xuấ...
60 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1177 | Lượt tải: 0
Đề tài Tuyển dụng và bố trí nhân sự tại Công ty Viễn thông liên tỉnh VTNCùng với sự đổi mới và phát triển của ngành bưu điện, VTN đã được lãnh đạo ngành quan tâm tăng tốc độ đầu tư xây dựng nhiều công trình mới, đồng bộ cải tạo, mở rộng và nâng cấp cấu hình mạng lưới. VTN luôn tận dụng tối đa, khai thác triệt để các trang thiết bị được trang bị trên mạng lưới; phối hợp chặt chẽ với các Bưu điện tỉnh, thành phố giám sát...
62 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1432 | Lượt tải: 1
Đề tài Các giải pháp chủ yếu quản lý chi phí sản xuất kinh doanh và hạ giá thành sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bảo vệ thực vật 1 Trung ươngTrong xu thế hội nhập kinh tế thế giới hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững cần phải có chiến lược kinh doanh hợp lý. Do đó cần phải lập dự toán sản xuất kinh doanh, trong đó có một nội dung hết sức quan trọng đó là việc lập dự toán chi phí. Để đảm bảo thu nhập không những bù đắp được chi phí bỏ ra mà còn tạo ra lợi nhuận,...
80 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1134 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật TSC Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật TSCViệc hình thành bộ phận dựa vào lãnh thổ là một phương thức khá phổ biến ở các tổ chức hoạt động trên phạm vi địa lý rộng. Các doanh nghiệp thường sử dụng MH này khi cần tiến hành các hoạt động giống nhau ở các khu vực địa lý khác nhau. Áp dụng hình thức TC này nhằm cung cấp những dịch vụ giống nhau, đồng thời ở mọi nơi trong cả nước. Những ưu điể...
73 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1411 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lựcViệc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực bởi vì hoạt động này có một vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Cho nên việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là xuất phát từ ý thức chủ quan của ban lãnh đạo nó phải phù hợp với thực tế và đáp ứng tốt...
71 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1396 | Lượt tải: 0
Nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu động của công ty Công nghiệp hoá chất mỏ - TKVNhóm này gồm các tài sản chính có khả năng chuyển đổi cao (dễ bán, dễ chuyển đổi thành tiền khi cần thiết). Loại tài sản này bao gồm: chứng khoán ngắn hạn dễ bán chứ không phải tất cả các loại chứng khoán: các giấy tờ thương mại ngắn hạn được bảo đảm hoặc có độ an toàn cao (hối phiếu ngân hàng, kì phiếu thương mại, bộ chứng từ hoàn chỉnh) (4) Chi...
84 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1370 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng quản lý chi trả tại bảo hiểm xã hội TP. Thanh HoáQuỹ BHXH là quỹ tài chính độc lập, tập trung nằm ngoài ngân sách nhà nước. Quỹ có mục đích và chủ thể riêng. - Thu BHXH: Quỹ BHXH chủ yếu thu từ các nguồn sau đây: + Người sử dụng lao động: Theo luật BHXH năm 2006 quy định cụ thể: đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất, từ...
58 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 1356 | Lượt tải: 1
