• Đề tài Kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác thu bảo hiểm xã hội ở Việt NamĐề tài Kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác thu bảo hiểm xã hội ở Việt Nam

    Có thể nói BHXH có vai trò rất quan trọng trong việc góp phần đảm bảo cuộc sống ổn định cho người lao động và gia đình họ khi mà họ gặp những rủi ro bất ngờ như: tai nạn lao động, ốm đau, thai sản làm giảm hoặc mất sức lao động gây ảnh hưởng đến thu nhập của NLĐ. Bởi lẽ, khi NLĐ gặp những rủi ro ảnh hưởng đến thu nhập BHXH sẽ thay thế hoặc bù đắp m...

    doc86 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1476 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Đánh giá thực trạng triển khai bảo hiểm y tế học sinh - Sinh viên tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt NamĐề tài Đánh giá thực trạng triển khai bảo hiểm y tế học sinh - Sinh viên tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam

    Phí BHYT phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: xác suất mắc bệnh, chi phí y tế, độ tuổi tham gia BHYT ngoài ra có thể có nhiều mức phí khác nhau cho những người có khả năng tài chính khác nhau trong việc nộp phí lựa chọn Trong đó chi phí y tế là yếu tố quan trọng nhất và nó phụ thuộc vào các yếu tố sau: tổng số lượt người KCB , số ngày bình quân của một ...

    doc90 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1277 | Lượt tải: 0

  • Đề tài An sinh giáo dục: Thực trạng và một số biện pháp phát triển nghiệp vụ này ở công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà NộiĐề tài An sinh giáo dục: Thực trạng và một số biện pháp phát triển nghiệp vụ này ở công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội

    Nhắc đến BHNT là phải nhắc đến vai trò đầu tiên này, rủi ro là cái không thể lường trước trong cuộc sống mỗi con người, xã hội càng phát triển càng có nhiều cơ hội nhưng cũng đồng nghĩa với có nhiều rủi ro đe doạ cuộc sống con người dẫn đến những bất ổn về tài chính cho cá nhân gia đình cũng như xã hội. Khi rủi ro chẳng may xảy ra, nếu tham gia BHN...

    doc83 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1253 | Lượt tải: 0

  • Một số vấn đề về công tác thu- Chi bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận Cầu Giấy – Hà NộiMột số vấn đề về công tác thu- Chi bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận Cầu Giấy – Hà Nội

    Đối với rủi ro nghề nghiệp, nguồn tài trợ chính là các khoản đóng góp trên lương: Giới chủ đóng 12,8%, người lao động đóng 6,8%. Đối với rủi ro phi nghề nghiệp khoản này được thu trên lương do giới chủ đóng toàn bộ. Tỷ lệ đóng góp được xác định tùy theo số lượng lao động trong mỗi doanh nghiệp. + Quỹ trợ cấp hưu trí, góa bụa, trợ cấp gia đình: Ng...

    doc84 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1419 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Công tác quản lí tài chính bảo hiểm xã hội Việt Nam - Thực trạng và giải phápĐề tài Công tác quản lí tài chính bảo hiểm xã hội Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

    Thứ hai là mức hưởng phải thấp hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng phải đảm bảo được mức sống tối thiểu cho người hưởng khoản trợ cấp đó. Việc quy định trên là hoàn toàn hợp lí và cũng là quy định chung cho tất cả các nước, song thấp bao nhiêu còn tuỳ thuộc vào điều kiện kinh tế, chính trị, xã hội của mỗi nước trong mỗi thời kì khác nhau. T...

    doc69 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1315 | Lượt tải: 0

  • Phố cổ Hà NộiPhố cổ Hà Nội

    phố lớn là phố Cửa Đông và phố Bát Đàn. Sở dĩ có tên Nhà Hoả là vỡ đoạn phố giáp với đầu Hàng Điếu là đất thôn Yên Nội và đoạn phố giáp với Đường Thành là đất thôn Tân Khai. Thôn Yên Nội có đền thờ Hoả Thần ở số nhà 30 Hàng Điếu nên khu vực hai đầu phố Hàng Điếu và Feitshamel thời Pháp thuộc người ở đây gọi tên chung là phố Nhà Hoả. Phố nhà Hoả d...

    doc86 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1501 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số giải pháp quản lý môi trường nhằm đảm bảo phát triển bền vững khu vực vịnh Hạ LongĐề tài Một số giải pháp quản lý môi trường nhằm đảm bảo phát triển bền vững khu vực vịnh Hạ Long

    Quy định là những văn bản dưới luật, nhằn cụ thể hoá hoặc hướng dẫn thực hiện các nội dung của luật. Quy định có thể do chính phủ trung ương hay địa phương, do cơ quan hành pháp hay luật pháp ban hành. Chế định là các quy định về chế độ, thể lệ, tổ chức quản lý bảo vệ môi trường, chẳng hạn quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn của các cơ quan bộ,...

    doc76 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1623 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng về mối quan hệ với các nhà cung cấp ở Hà Nội của công ty điều hành hướng dẫn du lịch VinatourĐề tài Thực trạng về mối quan hệ với các nhà cung cấp ở Hà Nội của công ty điều hành hướng dẫn du lịch Vinatour

    + Đội ngũ cán bộ của công ty tuy đông nhưng chất lượng không đồng đều, độ tuổi trung bình cao, trình độ chuyên môn về du lịch rất ít mà chủ yếu là tốt nghiệp trường ngoại ngữ, cán bộ quản lý nhìn chung chưa đáp ứng được đòi hỏi của quá trình đổi mới, tổ chức những hoạt động kinh doanh lữ hành chưa được phù hợp dẫn đến chi phí của các chương trình d...

    doc75 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1855 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Nâng cao hiệu quả công tác quản trị kinh doanh lưu trú tại Công ty Du lịch Thanh hoáĐề tài Nâng cao hiệu quả công tác quản trị kinh doanh lưu trú tại Công ty Du lịch Thanh hoá

    Từ xa xưa con người đã có nhu cầu đi lãi giữa các địa phương, vùng này với vùng khác nhằm mục đích buôn bán, thăm thân và chiêm ngưỡng vẻ đẹp tự nhiên, cũng như tập quán sinh hoạt của từng nơi đến, để tăng sự hiểu biết cũng như làm cho cuộc sống phong phú hơn. Ban đầu chỉ là những chuyến đi trong phạm vi hẹp, rồi dần dần người ta muốn đi xa hơn, lâ...

    doc39 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1369 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Những đề xuất nhằm hoàn thiện công nghệ phục vụ ăn uống trong khách sạnĐề tài Những đề xuất nhằm hoàn thiện công nghệ phục vụ ăn uống trong khách sạn

    Công ty Khách Sạn và Du Lịch Công Đoàn Hà Nội tiền thân là nhà nghỉ du lịch công đoàn Quảng Bá . Được hình thành năm 1962 với 12 cán bộ công nhân viên thực hiện nhiệm vụ chính là phục vụ cho các đoàn cán bộ công nhân viên lao động ở thủ đô Hà Nội đến nghỉ dưỡng sức, chữa bệnh, tham quan theo chế độ Bảo hiểm Xã Hội quy định . Nguồn vốn hình thành nê...

    doc38 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 22/07/2016 | Lượt xem: 1342 | Lượt tải: 0