Đề tài Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt BaLỜIMỞĐẦU Ngày nay chắc chắn không ai có thể phủ nhận được vai trò quan trọng của việc nâng cao vai trò quản trị nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp . Muốn nâng cao nhận thức về vai trò của quản trị nguồn nhân lực thìđiều kiện kiên quyết cần phải nâng cao nhận thức về mặt lý luận khoa học kết hợp với thực tiễn. Đặc biệt trong những năm trở ...
25 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2012 | Lượt tải: 1
Đề tài Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGOLỜIMỞĐẦU Đào tạo là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào. Một xã hội tồn tại được hay không là do cóđáp ứng được với sự thay đổi của xã hội hay không. Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo có thấy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo tốt lực lượng lao động của mình hay không. N...
69 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2058 | Lượt tải: 0
Đề tài Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của công ty in tổng hợp Hà NộiLỜIMỞĐẦU Trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước như hiện nay đã vàđang đi lên với những bước chuyển biến khá vững chắc về kinh tế, chính trị. Đặc biệt với cơ chế thị trường một mặt mở ra cho các doanh nghiệp nhà nước thời cơ mới, mặt khác lại đặt ra nhiều khó khăn thử thách buộc các doanh nghiệp nhà nước phải tự mình tìm ra con đường đún...
64 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1567 | Lượt tải: 1
Báo cáo thực tập Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện ILỜIMỞĐẦU Phân tích công việc là một công cụ quan trọng để tiến hành các hoạt động QTNL khác như kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ, tuyển chọn, đào tạo phát triển, đánh giá thực hiện công việc, thù lao lao động Khái niệm Phân tích công việc không còn mới mẻđối với các doanh nghiệp ở phương Tây vàđãđược họ tiến hành hơn 100 năm qua. Tuy nhiên ...
77 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2177 | Lượt tải: 4
Đề tài Hoàn thiện tổ chức lao động tại công ty lắp máy và xây dựng số 5LỜI MỞĐẦU Nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức lao động là một đòi hỏi khách quan của hầu hết các công ty trong nền kinh tế thị trường. Đây là vấn đề tương đối rộng và có vai tròđặc biệt quan trọng, bởi lẽđối tượng là những người lao động cũng như các vấn đề liên quan đến quá trình lao động trong Công ty. Nó liên quan đến những người làm việ...
64 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1796 | Lượt tải: 0
Đề tài Tạo động lực lao động tại nhà máy sợi Hà Nội - Thực trạng và giải phápLời mở đầu 1.Sự cần thiết phải nghiên cứu đề tài. Lao động là hoạt động cơ bản và quan trọng nhất của con người.Không có lao động thì con người không có các giá trị vật chất cũng như các giá trị tinh thần để tồn tại và phát triển.Với vai trò đó, thì ở xã hội nào, chế độ nào hoạt động lao động cũng không thể thiếu được trong cuộc sống của con ng...
82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1817 | Lượt tải: 2
Đề tài Tìm hiểu về thực trạng công tác Bảo hộ lao động trong Công ty TNHH nhà nước một thành viên Cơ khí Hà NộiLời nói đầu Trong tất cả các hình thái kinh tế xã hội mà loài người đã vàđang trải qua, từ xã hội nguyên thuỷ, chiếm hữu nô lệ, phong kiến cho tới xã hội tư bản, xã hội chủ nghĩa, hoạt động sản xuất làđể tạo ra của cải vật chất – yếu tố quyết định tới sự tồn tại và phát triển của con người nên đây là hoạt động quan trọng của con người. Quá trìn...
84 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2077 | Lượt tải: 1
Khóa luận Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ Khí Hà NộiLời nói đầu Ngày nay trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực đều được thừa nhận là yếu tố quan trọng nhất, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại, uy thế, địa vị, khả năng phát triển và phát triển bền vững của tổ chức, của doanh nghiệp. Do đó nhiều quốc gia đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển vàđề ra các chí...
78 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1593 | Lượt tải: 1
Luận văn Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Tủa chùaLỜINÓIĐẦU Đểđạt được hiệu quả trong sản xuất kinh doanh thì vấn đề tổ chức lao động là một trong những công việc thực sự cần thiết trong quá trình quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh. Đây là mục tiêu và là yếu tố quan trọng nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Việc tổ chức lao động sao cho phù hợp với khả năng...
84 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1986 | Lượt tải: 3
Đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường PetrolimexMỤC LỤC CHƯƠNG I: NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN 1 I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1 1. Khái niệm tuyển mộ 1 2. Khái niệm tuyển chọn 1 II. NGUỒN TUYỂN MỘ 2 1. Nguồn tuyển mộ bên trong tổ chức 2 2. Nguồn tuyển mộ bên ngoài tổ chức 3 III. CÁC BƯỚC CỦA QUÁ TRÌNH TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN 4 1. Các bước của quá trình tuyển mộ 4 1.1. Xây dựng chi...
56 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1922 | Lượt tải: 0
