• Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153

    Lực lượng lao động hiện tại của Nhà mỏy bao gồm: sĩ quan, quõn nhõn chuyờn nghiệp, cụng nhõn quốc phũng và hạ sĩ quan bổ sung. Mỗi nhúm lao động này lại cú cấp bậc, trỡnh độ khỏc nhau, cú giỏ trị đóng gớp khỏc nhau vào cụng việc chung. Với đặc điểm sản xuất trong Nhà mỏy chủ yếu là tập thể, tổ nhúm, nờn việc xõy dựng chớnh xỏc đơn giỏ tiền lương ch...

    doc75 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1392 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệpĐề tài Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệp

    Qua quá trình nguyên cứu công tác trả lương sản phẩm tại XNVDTXH tôi thấy công tác trả lương của xí nghiệp, đặc biệt là việc trả lương theo sản phẩm đã đạt đựợc kết quả đáng khích lệ, khích thích người lao động hăng say làm việc, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm năng suất lao động không ngừng nâng cao. Tuy nhiên cái gì cũng phải có tính tư...

    doc65 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1631 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu LongĐề tài Hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long

    Đơn giá tiền lương của Công ty xây dựng theo chỉ tiêu doanh thu thường không đảm bảo chính xác. Bởi vì mặc dù doanh thu năm 2005 Công ty cổ phần VPP Cửu Long đã đạt và vượt rất cao so với kế hoạch nhưng do đặc điểm tiêu thụ sản phẩm của Công ty là thường bị chiếm dụng vốn lớn của khách hàng, nên nhiều khi doanh thu của kỳ trước chưa thu được lại đư...

    doc31 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1479 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Thực trạng công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở các doanh nghiệp Nhà nước hiện nayĐề tài Thực trạng công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở các doanh nghiệp Nhà nước hiện nay

    Quỹ lương thời gian càng nhỏ chứng tỏ bộ máy quản lý càng gọn nhẹ, hiệu suất sử dụng lao động càng cao. Để thực hiện doanh nghiệp cần áp dụng các biện pháp sau - Trang bị các thiết bị chuyên dùng như máy tính cá nhân cho các phòng ban. Những thiết bị này sẽ hỗ trợ đắc lực cho công tác quản lý, giúp cho việc quản lý tiến hành có căn cứ khoa học, có...

    doc85 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1321 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng LongĐề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long

    Hệ số lương theo cấp bậc công nhân (K) dựa trên hệ thống thang lương công nhân sản xuất do Nhà nưóc ban hành. Cụ thể hệ số lương theo cấp bậc công nhân áp dụng theo hai bảng lương: A.1. Cơ khí, điện, điện tử – tin học (nhóm II) và A.12. Dệt, thuộc da, giầy, giả da, may ( nhóm II) * Lương ngày nghỉ trong chế độ: Lương ngày nghỉ trong chế độ l...

    doc60 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1490 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà NộiĐề tài Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội

    Bên cạnh những thành công đã đạt được công tác tổ chức tiền lương ở Công ty Cơ điện Công trình vẫn còn những hạn chế: - Định mức lao động: Để việc trả lương công bằng hợp lý thì công tác định mức lao động áp dụng trong doanh nghiệp phải được xây dựng thật chính xác, phải đảm bảo đánh giá đúng đắn hao phí thời gian của người lao động khi chế tạo ra...

    doc69 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1595 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty MateximĐề tài Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Matexim

    Quá trình sản xuất là quá trình tác độngvà phối hợp của các yếu tố sản xuất ( công cụ lao động, đối tượng lao động, sức lao động,.) để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ, nhằm thoả mãn nhu cầu của con người và xã hội. Quản lý tốt quá trình sản xuất đó là sử dụng hợp lý nhất các yếu tố sản xuất, mà trong đó sử dụng hợp lý sức lao động là một vấn đề khá ...

    doc63 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1270 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác lao động - Tiền lương ở công ty dịch vụ hàng không sân bay Nội BàiĐề tài Hoàn thiện công tác lao động - Tiền lương ở công ty dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài

    Công ty dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ nên việc áp dụng phương pháp định mức lao động tổng hợp theo định biên(hay còn gọi là định mức biên chế) là rất phù hợp. Tuy nhiên, khi áp dụng phương pháp này đòi hỏi phải xác định số lao động định biên hợp lý của từng bộ phận trực tiếp tham gia sản xuất, kinh doanh và l...

    doc90 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1359 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120Đề tài Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

    Tiền lương là một phạm trù về kinh tế, nó phản ánh nhiều mối quan hệ về kinh tế trong việc tổ chức trả lương, trả công cho người lao động. Tiền lương có các chức năng cơ bản sau: - Tiền lương phải đảm bảo được tái sản xuất sức lao động (bao gồm cả tái sản xuất giản đơn tức là khôi phục lại sức lao động và tái sản xuất mở rộng tức là khôi phục lạ...

    doc59 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1313 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở công ty thương mại và dịch vụ TrasercoĐề tài Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở công ty thương mại và dịch vụ Traserco

    Như trên ta đã thấy, trong công tác xây dựng quỹ tiền lương cho công ty. Công ty đã sử dụng phương pháp xác định quỹ lương dựa trên đơn giá tiền lương và sản lượng kỳ kế hoạch. V = Qi x Di Với: V : Tổng quỹ lương công ty năm kế hoạch Qi : Sản lượng lưu chuyển trong năm kế hoạch mặt hàng i Di : Đơn giá loại hình kinh doanh thứ i. Để xác đị...

    doc48 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1339 | Lượt tải: 1