Mô hinh tập đoàn kinh tế ở Việt Nam - Thực trạng & phương hướng phát triểnMỤCLỤC Mở đầu Chương I – Lý luận chung về tập đoàn kinh tế I.Khái niệm và phân loại về tập đoàn kinh tế (TĐKT) 1.Khái niệm về TĐKT 2. Phân loại TĐKT II. Đặc điểm và chu kỳ phát triển của TĐKT 1. Đặc điểm 2. Chu kỳ phát triển III. Một số mô hình tổ chức quản lý các TĐKT trên thế giới 1. Mô hình của Mỹ 2. Mô hình của Nhật 3. Mô hình của Trung Quố...
39 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1615 | Lượt tải: 0
Những vấn đề cơ bản về lợi nhuận ,vai trò của lợi nhuận trong cơ chế thị trườngMỤC LỤC Lời nói đầu. Chương 1: Những vấn đề cơ bản về lợi nhuận . I/ Nguồn gốc ,bản chất của lợi nhuận . 1) Lịch sử phát triển các quan điểm về lợi nhuận. 2)Lý luận giá trị thặng dư và lợi nhuận của C.Mác. 3) Các hình thức biểu hiện của giá trị thặng dư . Chương 2: Vai trò của lợi nhuận trong kinh tế thị trường I ) Kinh tế thị trường ảnh hư...
21 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1568 | Lượt tải: 0
Một số vấn đề cơ bản trong sản xuất & tiêu thụ cá cảnh trên địa bàn Hà NộiMỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1. Nhu cầu và tình hình tiêu thụ cá cảnh trên thị trường Hà Nội I. Nhu cầu tiêu thụ cá cảnh trên thị trường Hà Nội II. Tình hình tiêu thụ cá cảnh trên thị trường 1. Số lượng, cơ cấu, giá cả một số loại cá 2. Các cơ sở tiêu thụ chủ yếu chương 2. Khả năng và quy trình sản xuất cá cảnh I. Nguồn cung cấp giống 1. Nguồn...
26 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1747 | Lượt tải: 0
Đảm bảo nguồn nguyên liệu bông tự nhiên trong nước cho công nghiệp dệt mayMục lục Lời mở đầu Phần 1:Sơ lược về cây bông với vai trò là nguyên liệu quan trọng cho ngành dệt may 1.Vài nét về cây bông 2.Cây bông nguyên liệu quan trọng cho ngành dệt may 3.Tiềm năng của cây bông Phần 2: Những nhân tố ảnh hưởng đến ngành trồng bông 1. Đầu vào của sản xuất 2.Ngành dệt may Phần 3: Thực trạng của việc phát triển bông tự n...
31 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1742 | Lượt tải: 0
Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con người và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt NamDANH MỤC: Lời mở đầu Nội dung I/Tổng quan về trường phái “ quan hệ con người “ 1/Trường phái “quan hệ con người” 2/Lý thuyết về mối quan hệ con người a/ Tư tưởng của Hugo Munsterberg b/ Tư tưởng của Mary Parker Follet c/ Tư tưởng của Elton Mayo II/ Doanh nghiệp Việt Nam và học thuyết “ Quan hệ con người” Kết luận
12 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 2044 | Lượt tải: 0
Việc lựa chọn cơ cấu tổ chức và mức độ phù hợp của cơ cấu tổ chứ với chiến lược mà công ty phần mềm và truyền thông VASC theo đuổiMỤC LỤC a- lời mở đầu b-phần nội dung chính i –công ty vasc trước thách thức thời cuộc ii- khái quát về cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp và chiến lược của công ty noi chung iii-sự lựa chọn cơ cấu tổ chưc của công ty vasc và mức độ phù hợp với chiến lược của công ty. Iv- kết quả kinh doanh những vướng mắc và biện pháp khắc phục: c-kết luận
20 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1805 | Lượt tải: 0
Xúc tiến thương mại phương hướng và biện pháp thúc đẩy xúc tiến thương mạiMỤC LỤC Phần I: Xúc tiến và vai trò của hoạt động xúc tiến trong kinh doanh thương mại I. Xúc tiến trong kinh doanh thương mại. 1. Vai trò của hoạt động xúc tiến đối với hoạt động kinh doanh thương mại của các doanh nghiệp 2. Nội dung của hoạt động xúc tiến thương mại. Phần II: Thực tiễn hoạt động xúc tiến trong kinh doanh thương mại ở Việt Nam. ...
28 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1618 | Lượt tải: 2
Tám nguyên tắc cơ cấu bản của quản lý và mối liên hệ biện chứng với thực tế các doanh nghiệpMỞ ĐẦU Khi hoạt động có quy mô ngày càng lớn và mức độ cạnh tranh ngày càng quyết liệt người ta ngày càng đặc biệt quan tâm đến yếu tố tổ chức quản lý. Vì trong trường hợp đó nếu quản lý khômg tốt, không có bài bản, không khoa học, thì trục trặc sẽ rất nhiều, lãng phí tổn thất sẽ rất lớ, hiệu quả không cao, rất dễ bị đổ vỡ, phá sản. Từ lâu Đảng v...
18 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1586 | Lượt tải: 0
Nguyên nhân của sự ngần ngại thay đổi và phương pháp tác động của các nhà quản lýLỜI MỞ ĐẦU Quá trình phát triển của mỗi doanh nghiệp là quá trình thay đổi trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động. Môi trường kinh doanh càng rộng tính chất biến động của nó càng lớn. Sự biến động của môi trường tác động trực tiếp đến doanh nghiệp, đòi hỏi doanh nghiệp hoặc phải thay đổi để thích ứng hoặc bị loại ra khỏi môi trường kinh d...
10 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1838 | Lượt tải: 2
Đổi mới cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, nâng cao hiệu lực hành chính nhà nước cấp xãMỤC LỤC A. ĐẶT VẤN ĐỀ B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ BỘ MÁY QUẢN LÝ CẤP XÃ I.Tổng quan về cơ cấu bộ máy quản lý cấp xã. 1. Cơ cấu bộ máy chính quyền cấp xã. 1.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý chính quyền địa phương. 1.2. Cơ cấu bộ máy chính quyền cấp xã. 2. Vị trí của chính quyền cấp xã đối với nền hành chính quốc gia. II. S...
41 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 16/09/2013 | Lượt xem: 1588 | Lượt tải: 0
