• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Trợ giúp

Tài liệu Kế Toán - Kiểm Toán

Tổng hợp tài liệu Kế Toán - Kiểm Toán tham khảo cho học sinh, sinh viên.

Tai lieu
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Tài liệu
  • Các Môn Đại Cương
  • Kỹ Thuật - Công Nghệ
  • Khối Ngành Kinh Tế
    • Bảo Hiểm
    • Bất Động Sản
    • Chứng Khoán
    • Đầu Tư
    • Du Lịch
    • Kế Toán - Kiểm Toán
    • Kinh Doanh Quốc Tế
    • Kinh Tế Phát Triển
    • Marketing
    • Ngân Hàng
    • Ngoại Thương
    • Quản Trị Kinh Doanh
    • Tài Chính Thuế
    • Thương Mại
    • Xuất Nhập Khẩu
  • Khối Ngành Xã Hội
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Đồ Án - Luận Văn
  • Giáo Dục - Đào Tạo
  • Mẫu Văn Bản
  • Kỹ Năng Mềm
  • Văn Bản Luật
  • Giải Trí
  • Sức Khỏe
  • Ẩm Thực
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Luận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà NộiLuận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội

    LỜI NÓI ĐẦU Từ sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI, đất nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cho đến nay, chúng ta đã thu được những thành tựu đáng kể, đặc biệt là các doanh nghiệp sau một thời gian ngỡ ngàng trước cơ chế thị trường nay đã phục hồi vươn ...

    doc74 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1556 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Công tác lương thưởng của Khách sạn Kim Liên 1 - Thực trạng và giải phápLuận văn Công tác lương thưởng của Khách sạn Kim Liên 1 - Thực trạng và giải pháp

    MỤC LỤC Lời mở đầu Chương I Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp 1.Sơ lược quá trình hình thành phát triển 2.Bộ máy quản lý của khách sạn 3. Cơ sở vật chất 4.Tình hình quản lý nhân sự. 5.Kết quả hoạt động kinh doanh Chương II Công tác lương thưởng của khách sạn Kim Liên 1 1. Mục tiêu của việc trả lương thưởng 2.Vai trò của t...

    doc41 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1592 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt TrìĐề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT VIỆT TRÌ I. Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì: 1. Thông tin chung về Công ty: 1.1. Tên gọi: 1.2. Địa chỉ giao dịch: 1.3. Loại hình doanh nghiệp: 1.4. Ngành và lĩnh vực kinh doanh: 2. Quá trình hình thành và phát tr...

    doc76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1627 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân HoàLuận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà

    LỜI NÓI ĐẦU Nước ta đang nằm trong thời kỳ quá độ từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước, cho nên vấn đề hội nhập vào khu vực cũng như thế giới còn gặp nhiều khó khăn và thách thức lớn đòi hỏi phải có sự vận hành một cách đồng bộ trong tất cả các ngành lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội...

    doc82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1653 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp trong công tác trả lương tại công ty Dược - TraphacoĐề tài Thực trạng và giải pháp trong công tác trả lương tại công ty Dược - Traphaco

    Mục lục CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG I.Tiền lương 1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 1.1 Khái niệm 1.2 Bản chất 2.Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 2.1 Tiền lương danh nghĩa 2.2 Tiền lương thực tế 2.3 Mối quan hệ giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 3. Tiền lương cơ bản và mức lương tối thiểu 3.1 Tiền ...

    doc76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1724 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hình thức trả lương ở Nhà máy cơ khí cầu đường - Liên hiệp đường sắt Việt NamChuyên đề Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hình thức trả lương ở Nhà máy cơ khí cầu đường - Liên hiệp đường sắt Việt Nam

    LỜI CẢM ƠN LỜI NÓI ĐẦU Phần I: Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương I/ Khái niệm về tiền lương II/ Các nguyên tắc trả lương III/ Các hình thức trả lương a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm b) Hình thức tiền lương trả theo thời gian c) Các điều kiện để trả lương sản phẩm Phần I...

    doc43 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1508 | Lượt tải: 0

  • Khóa luận Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác công tác tổ chức tiền lương tại Xí nghiệp xây lắp điện An DươngKhóa luận Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác công tác tổ chức tiền lương tại Xí nghiệp xây lắp điện An Dương

    MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG 1.1 Các khái niệm về tiền lương 1.1.1 Các khái niệm cơ bản về tiền lương 1.1.1.1 Tiền lương dưới chế độ tư bản chủ nghĩa 1.1.1.2 Tiền lương trong nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung 1.1.1.3 Tiền lương trong cơ chế thị trường 1.1.1.4 Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 1...

    doc90 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1817 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác tiền lương cho xí nghiệp xe buýt 10-10Đề tài Hoàn thiện công tác tiền lương cho xí nghiệp xe buýt 10-10

    Lời nói đầu Nước ta trong những năm gần đây nền kinh tế thị trường đã tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của đời sống kinh tế xã hội. Hoạt động quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích nói riêng cũng có những thay đổi cơ bản về chất. Sự thay đổi cơ bản trong công tác...

    doc76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1849 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ SaoChuyên đề Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I- Tiền lương 1. Bản chất tiền lương 2. Chức năng của tiền lương 2.1. Chức năng thước đo giá trị 2.2. Chức năng tái sản xuất sức lao động 2.3. Chức năng kích thích 2.4. Chức năng tích luỹ 3. Các nguyên tắc và yêu cầu của tổ chức ti...

    doc70 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1768 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty TNHH Đầu tư xây dựng và thương mại An TháiĐề tài Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty TNHH Đầu tư xây dựng và thương mại An Thái

    LỜI NÓI ĐẦU Từ sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI, đất nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cho đến nay, chúng ta đã thu được những thành tựu đáng kể, đặc biệt là các doanh nghiệp sau một thời gian ngỡ ngàng trước cơ chế thị trường nay đã phục hồi vươn ...

    doc46 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1593 | Lượt tải: 0

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 134
  • 135
  • 136
  • 137
  • 138
  • 139
  • 140
  • 141
  • 142
  • 143
  • 144
  • ...
  • 267
  • ►

Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi

Chia sẻ: Tai-Lieu.com on Facebook Follow @Tai-Lieu.com