• Đề tài Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp IĐề tài Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I

    Quản trị nhân sự đã có lịch sử phát triển lâu đời và đang ngày càng trở nên quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp, nó được xem là chìa khoá của sự thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nếu quản trị nhân lực có hiệu quả sẽ góp phần nâng cao năng xuất lao động và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi của n...

    doc20 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 10/04/2015 | Lượt xem: 1352 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Thực trạng hoạt động quản lý của Cục Đầu tư nước ngoàiTiểu luận Thực trạng hoạt động quản lý của Cục Đầu tư nước ngoài

    a.Thực hiện các đề án lớn nhằm phục vụ công tác chuyên môn gồm: - Thúc đẩy các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tăng vốn, mở rộng sản xuất( đã đăng ký với Bộ năm 2003); - Chiến lược thu hút và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn FDI đến năm 2010; - Điều chỉnh đanh mục dự án quốc gia kêu gọi vốn đầu tư nước ngoài đến năm 2005, trình Thủ tướng C...

    doc18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 10/04/2015 | Lượt xem: 1363 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Thực trạng các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của công ty Cổ phần công trình giao thông Sông ĐàChuyên đề Thực trạng các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của công ty Cổ phần công trình giao thông Sông Đà

    Sau thời gian ngắn tìm hiểu hoạt động công ty em nhận thấy tốc độ phát triển công ty khá nhanh và ổn định, quy mô thị trường và sản xuất ngày càng mở rộng, thu nhập người lao động ngày càng tăng. Từ một công ty mới thành lập ngày đầu còn gặp rất nhiều khó khăn về vốn, cơ sở vật chất kỹ thuật, về nhân lực, về thị trường, công nghệ, kinh nghiệm quản ...

    doc40 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 10/04/2015 | Lượt xem: 1272 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo thực tập tại Công ty công trình giao thông 2 Hà NộiBáo cáo thực tập tại Công ty công trình giao thông 2 Hà Nội

    Trải qua 23 năm hoạt động, công ty CPCTGT 2 Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu nhưng bên cạnh đó còn nhiều khó khăn cần được khắc phục. Trong năm 2005 công ty thực hiện chuyển đổi sang hình thức cổ phần hoá nhưng chưa đạt được kết quả như mong đợi. sang năm 2007 này khi mà Việt Nam gia nhập WTO các thách thức sẽ càng tăng lên và công ty cần nỗ lực ...

    doc31 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 10/04/2015 | Lượt xem: 1461 | Lượt tải: 0

  • Đề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt NamĐề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

    Nước ta là một nước giàu tài nguyên thiên nhiên, có nguồn lao đông dồi dào, lại nằm trong khu vực kinh tế phát triển năng động và có nhịp độ tăng trưởng cao nhất về inh tế. Vì vậy mà cơ hội mở ra cho tất cả các doanh nghiệp, thuộc các thành phần kinh tế khác nhau. Tuy nhiên, Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, doanh nghiệp muốn tồn tại và...

    doc44 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1603 | Lượt tải: 2

  • Đề án Xuất khẩu lao động- Giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tếĐề án Xuất khẩu lao động- Giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

    Nói tóm lại, với tình hình thực tế hiện nay của nước ta, đẩy mạnh XKLĐ là một định hướng đúng đắn của Đảng và nhà nước ta, đáp ứng được đòi hỏi của thực tiễn và nguyện vọng của quần chúng nhân dân. Sau gần 20 năm thực hiện đường lối đổi mới, nền kinh tế chuyển từ chế độ tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, có sự ...

    doc34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1752 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Phân tích về quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPTĐề tài Phân tích về quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

    Nhìn chung có thể đánh giá cao trong việc côn g ty loại bỏ tính nguyên tắc, dập khuông trong quá trình tuyển chọn phải gồm 9 bước , cụ thể đã thực hiên được những bước tối thiểu cần thiết để có thể tuyển được một nhân viên phù hợp nhất cho công việc. Đồng thời đưa thêm một bước khá hay “ bảo vệ bài thi chuyên môn”. Đây là bước nhằm kiểm tra tương đ...

    doc12 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2069 | Lượt tải: 0

  • Đề tàI Thực trạng lao động - Việc làm ở nông thôn của nước ta hiện nayĐề tàI Thực trạng lao động - Việc làm ở nông thôn của nước ta hiện nay

    Đất nước đã ra khỏi cuộc khủng hoảng về kinh tế - xã hội, nhân dân ta cùng với nhân loại đang bước vào thế kỷ 21, với tinh thần lạc quan, tự tin, quyết tâm thực hiện thành công sự nghiệp CNH-HĐH nước nhà. Muốn thực hiện thành công sự nghiệp CNH-HĐH đất nước thì đưa nông nghiệp và kinh tế nông thôn lên sản xuất lớn là nhiệm vụ hàng đầu, vấn đề lao ...

    doc25 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1543 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Tìm hiểu về quản trị nguồn nhân lựcTiểu luận Tìm hiểu về quản trị nguồn nhân lực

    Việc kiện toàn lại bộ máy tổ chức, đào tạo và phát triển nhân lực và điều chỉnh lại hệ thống lương, thù lao cho phù hợp với nhu cầu của cơ quan và công nhân để nâng cao hiệu quả công việc, hoàn thành xuất sắc mục tiêu, kế koạch đề ra, tạo ra một sự chuyển biến tích cực và đồng bộ trong cơ quan. Ba phương pháp chủ yếu trên sẽ được áp dụng và th...

    doc20 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1659 | Lượt tải: 3

  • Đề án Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tếĐề án Xuất khẩu lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

    Trong bối cảnh hội nhập, toàn cầu hoá và phân công lao động quốc tế, đưa lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài là một tất yếu khách quan và đang có xu hướng gia tăng ở nhiều nước. Đối với nước ta, XKLĐ cũng xuất phát từ nhu cầu nội tại và xu hướng chung nhằm góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, xóa đói giảm nghè...

    doc35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1365 | Lượt tải: 1