lời mở đầu Trong xã hội ngày naythì phân phối là một khâu không thể thiếu được củaquá trình taí sản xuất , phân phối là khâu quan trọng nối liền sản xuất và tiêu dùng.Phân phối phụ thuộc vào sản xuất nhưng phân phối tốt hay không tốt lại ảnh hưởng đến sản xuất, đến trao đổi tiêu dùng và đời sống nhân dân. Khi mà nền kinh tế của nước ta chuyển từ...
27 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1973 | Lượt tải: 0
Mở đầu Trong bối cảnh toàn cầu hoá, các giao dịch kinh tế và phi kinh tế giữa các quốc gia và lãnh thổ ngày càng phát triển. Theo đó, các giao dịch tiền tệ quốc tế cũng sôi động và không ngừng phát triển. Mỗi quốc gia đều có đồng tiền riêng của mình. Đồng tiền ấy tượng trưng cho chủ quyền quốc gia. Các chức năng của đồng tiền quốc gia như phương ...
23 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1952 | Lượt tải: 0
Trong nền kinh tế hiện nay vấn đề sống còn của các đơn vị kinh doanh là phải thu hút, lôi kéo được khách hàng đến với mình. Đối với ngành kinh doanh du lịch nói chung và ngành kinh doanh khách sạn nói riêng thì vấn đề thu hút khách luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu. Để hoạt động kinh doanh có hiệu quả đòi hỏi mỗi khách sạn phải nghiên cứu môi trườ...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 2235 | Lượt tải: 1
Vói những giải pháp và đề xuất trong việc áp dụng các chiến lược giá khác nhau cho khách sạn Nikko –Hà Nội giúp khách sạn kinh doang tránh được những rủi ro, thách thức trong thị trường. Giá là một công cụ hữu ích giúp cho khách sạn luôn giữ được thế cân bằng so với những thay đổi từ thị trường kinh doanh khách sạn. Những chiến lược giá thích hợp n...
26 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 2173 | Lượt tải: 0
MỤC LỤC Phần mở đầu Trang 1 Phần nội dung Trang 3 Chương 1: Tổng qua về nguồn nhân lực Trang 3 1.1 Khái quát về lao động nguồn lao động Trang 3 1.2 Cấu trúc nguồn lao động Trang 4 1.3. Trình độ giáo dục của nguồn lao động Trang 5 1.4 Trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động Trang 6 1.5 Mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực đối v...
37 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 2156 | Lượt tải: 0
Trong xu thế phát triển chung của toàn thị trường, sự lớn mạnh và phát triển của công ty chứng khoán Mê Kông là một yếu tố sống còn. Một trong những nội dung để thúc đẩy công ty phát triển là phải mở rộng và phát triển đồng bộ các hoạt động của công ty. Vì vậy, mở rộng nghiệp vụ tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp cũng như nghiệp vụ tư vấn là một ...
86 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1928 | Lượt tải: 0
I. Lời mở đầu 1. Lý do chọn đề tài Sau khi tiến hành hội nhập kinh tế quốc tế và thoát khỏi cuộc khủng hoảng tài chính năm 1997 nền kinh tế Việt Nam đang trên đà tăng trưởng. Mục tiêu đề ra cho kế hoạch 5 năm (2006-2010) là tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới cuối năm 2007 đã làm cho nền kinh tế Việt Nam nói riêng và...
13 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 6749 | Lượt tải: 2
LỜI NÓI ĐẦU PHẦN I 3 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH XNK TẠI CÔNG TY MARINE SUPPLY 3 I. Lịch sử hình thành, quá trình phát triển của Marine Supply 3 1. Quá trình hình thành và phát triển của Marine Supply 3 2. Quá Trình phát triển của Marine Supply 4 II. Chức năng nhiệm vụ và đặc điểm kinh doanh của Marine Supply 5 1 Chức năng của Marine ...
39 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1894 | Lượt tải: 0
Chương i: Khái quát về toàn cầu hoá, hội nhập quốc tế và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao khả năng hội nhập của một số nước trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. 3 I. nhận thức về toàn cầu hoá và hội nhập quốc tế. 3 1. Nhận thức chung về toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế . 3 2. Toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế, thời cơ và thách thức. 5 II. kinh...
16 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1873 | Lượt tải: 2
LỜI NÓI ĐẦU Trong cơ chế thị trường nước ta hiện nay, các doanh nghiệp thương mại nhà nước đang đứng trước những thách thức to lớn. Đó là phải gánh trên vai một khối lương lao động quá lớn kồng kềnh do cơ chế cũ để lại . Hơn nữa đội ngũ lao động này nhìn chung tỏ ra yếu kém về mặt chất lượng, năng suất lao động thấp, làm việc với hiệu suất không c...
20 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 26/06/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 0
Copyright © 2026 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi