• Tác động của việc vay vốn Ngân hàng Chính sách Xã hội đến khả năng thoát nghèo của các hộ nghèo ở huyện Trảng Bom, Đồng NaiTác động của việc vay vốn Ngân hàng Chính sách Xã hội đến khả năng thoát nghèo của các hộ nghèo ở huyện Trảng Bom, Đồng Nai

    Kết luận Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng việc hộ nghèo nhận được vốn vay ưu đãi từ NHCSXH có tác động rất lớn đến cơ hội giảm nghèo của hộ gia đình trên địa bàn nghiên cứu, chỉ sau nhân tố nghề nghiệp của chủ hộ. Các nhân tố khác cũng góp phần tăng cơ hội thoát nghèo cho các hộ gia đình gồm: việc tham gia các hoạt động khuyến nông của địa ...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 629 | Lượt tải: 0

  • Vùng Trung Du và miền núi Bắc Bộ trong không gian phát triển bền vững của cả nướcVùng Trung Du và miền núi Bắc Bộ trong không gian phát triển bền vững của cả nước

    Môi trường Thành tích nổi bật của vùng TDMNBB thể hiện ở sự duy trì chất lượng tương đối cao về môi trường so với các vùng khác trong cả nước. So với mức trung bình của cả nước đạt 41,67%, vùng Tây Bắc và Đông Bắc, hai tiểu vùng của vùng TDMNBB, đều có tỷ lệ che phủ rừng cao hơn. Còn khi so với các vùng khác, hai tiểu vùng này thuộc nhóm ca...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 1032 | Lượt tải: 0

  • Tác động lấn át của FDI đến sự rời ngành của doanh nghiệp nội địa trong ngành dệt may Việt NamTác động lấn át của FDI đến sự rời ngành của doanh nghiệp nội địa trong ngành dệt may Việt Nam

    Đối với các doanh nghiệp dệt may nội địa Thứ nhất, nhằm nâng cao năng suất lao động và quy mô nguồn nhân lực, các doanh nghiệp cần tập trung nâng cao chất lượng lao động, kể cả đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân, thông qua các hình thức như đào tạo tại chỗ hay cử đi đào tạo. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp nên có chế độ lương thưởng hấp dẫn, ...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 596 | Lượt tải: 0

  • Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Hà NộiẢnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Hà Nội

    Kết luận và kiến nghị Năm 2019, số lượng doanh nghiệp đang hoạt động trong khu vực dịch vụ chiếm 61,7% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam với mức tăng trưởng 7,3% và đóng góp 45% vào mức tăng chung của toàn nền kinh tế [2]. Trong đó, số lượng doanh nghiệp ở Hà Nội chiếm 20,6% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trong cả nước. ...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 620 | Lượt tải: 0

  • The impact of business strategy on firm performance of listed firms in Viet NamThe impact of business strategy on firm performance of listed firms in Viet Nam

    Consolidate and develop differentiation strategy In the current competitive situation, businesses that want to stand firm are forced to make a difference through their action, for example: being creative, pioneering and predicting and solving customers’ problems based on the word “conscientious”. Firstly, businesses should be continuously im...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 678 | Lượt tải: 0

  • Các nhân tố thu hút đầu tư thiên thần vào startupCác nhân tố thu hút đầu tư thiên thần vào startup

    Kết luận Tại Việt Nam, trong những năm gần đây hoạt động đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp bắt đầu được chú trọng. Năm 2017, Chính phủ ban hành Đề án “Hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025”. Năm 2018, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2018/NĐ-CP đầu tư cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo có quy đ...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 544 | Lượt tải: 0

  • FDI and employment creation in the enterprise sector in Viet NamFDI and employment creation in the enterprise sector in Viet Nam

    The relation between FDI and employment creation in the enterprise sector is assessed. The result shows that the FDI enterprise sector has a higher employment creation capability than the domestic enterprise sector. One percentage increase in the size of capital resource leads to a higher percentage increase in employment in the FDI enterprise sect...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 699 | Lượt tải: 0

  • Khởi nghiệp học thuật, mô hình trường Đại học khởi nghiệp và hàm ý chính sách cho Việt NamKhởi nghiệp học thuật, mô hình trường Đại học khởi nghiệp và hàm ý chính sách cho Việt Nam

    Trường đại học khởi nghiệp gắn với hoạt động đổi mới sáng tạo, còn được coi là đại học thế hệ thứ ba là xu hướng tất yếu trong chuyển đổi mô hình các CSGDĐH theo đuổi định hướng nghiên cứu trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học trên thế giới. Mô hình này gắn liền với sự phát triển của khởi nghiệp học thuật và tự chủ đại học. Điều này đặt ra...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 477 | Lượt tải: 0

  • Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn thương hiệu cửa hàng bán lẻ của người tiêu dùng: Nghiên cứu tình huống chuỗi cửa hàng Circle K tại Hà NộiCác yếu tố ảnh hưởng tới ý định lựa chọn thương hiệu cửa hàng bán lẻ của người tiêu dùng: Nghiên cứu tình huống chuỗi cửa hàng Circle K tại Hà Nội

    Để nâng cao ý định lựa chọn của người tiêu dùng đối với thương hiệu bán lẻ nói chung và thương hiệu Circle K nói riêng, các nhà bán lẻ cần phải tập trung vào các hoạt động marketing để tăng độ nhận diện thương hiệu. Tập khách hàng mục tiêu của Circle K là giới trẻ, do vậy Circle K cần đẩy mạnh hoạt động quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hộ...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 1165 | Lượt tải: 0

  • Quản trị thương hiệu Đại học theo tiếp cận mô hình tài sản thương hiệu dựa vào khách hàngQuản trị thương hiệu Đại học theo tiếp cận mô hình tài sản thương hiệu dựa vào khách hàng

    Trung thành thương hiệu Aaker (1991) cho rằng lòng trung thành thương hiệu như một sự gắn kết thêm mà người tiêu dùng có đối với một thương hiệu [12]. Keller (2003) xác định lòng trung thành là “sự cộng hưởng với thương hiệu”, tức là mức độ mà khách hàng cảm thấy họ đồng bộ với thương hiệu [14]. Khách hàng có mức độ trung thành với thương h...

    pdf12 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 13/01/2022 | Lượt xem: 575 | Lượt tải: 0