Chuyên đề Nâng cao chất lượng cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại chi nhánh Láng Hạ - Ngân hàng thương mại cổ phần Quân ĐộiMỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 4 CHƯƠNG I. CHẤT LƯỢNG CHO VAY ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ. 6 1.1. Khái niệm và các đặc trưng của doanh nghiệp vừa và nhỏ: 6 1.1.1. Khái niệm và phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ: 6 1.1.2. Các đặc điểm của doanh nghiệp vừa và nhỏ: 8 1.1.3. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trường: 10 1.2. Hoạt động ...
75 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2155 | Lượt tải: 0
Khóa luận Thực trạng và các giải pháp nâng cao hiệu quả xuất khẩu gạo cho công ty cổ phần Du Lịch An GiangTÓM TẮT Hoạt động kinh doanh xuất khẩu mang lại hiệu quả kinh tế cao so với việc kinh doanh hàng hóa trong nội địa. Nhưng nó đòi hỏi nhân viên trong công ty phải vững vàng về kiến thức chuyên môn lẫn kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ xuất - nhập khẩu, phải am hiểu, thường xuyên nắm bắt nhu cầu thị trường tiêu thụ hàng hóa trên thế giới và phải có ...
77 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2023 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Kế toán nguyên, vật liệu tại Công ty In báo Hà Nội MớiLời nói đầu Tất cả mọi đơn vị khi hoạt động kinh tế đều có mục đích là lợi nhuân. Muốn tăng lợi nhuận ta có 2 cách là tăng doanh thu hoăc giảm chi phí. Tuy nhiên trong điều kiện thị trường cạnh tranh gay gắt khi mà doanh thu khó tăng do có nhiều đối thủ cạnh tranh về thị phần thì giảm chi phí trở thành mối quan tâm hàng đầu. Trong doanh nghiệp sản ...
66 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1619 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số vấn đề cơ bản về đầu tư phát triển nguồn nhân lựcLỜI MỞ ĐẦU 1 Chương I: Một số vấn đề cơ bản về đầu tư phát triển nguồn nhân lực 2 A – Lý luận chung về nhân lực 2 1. Một số khái niệm nguồn nhân lực 2 2 . Các chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực. 2 2.1.Các chỉ tiêu đánh giá quy mô nguồn nhân lực. 2 2.2.Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 2 3. Vai trò của nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH...
63 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1731 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình hoàn thuế giá trị gia tăng tại cục thuế tỉnh An GiangPHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài: Chúng ta biết rằng, thuế là nguồn thu rất quan trọng, nó chiếm tỷ lệ lớn nhất trong tổng thu ngân sách Nhà nước (khoản 70% - 80%). Ngày nay với xu thế toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới, hội nhập kinh tế quốc tế và kinh tế khu vực là một vấn đề bức thiết mang tính tất yếu khách quan đối với tất cả các quốc gia. V...
75 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1735 | Lượt tải: 1
Khóa luận đánh giá hiệu quả công tác quản lý thuế gía trị gia tăng tại chi cục thuế huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2006 - 2008TÓM TẮT Đề tài tập trung tìm hiểu và đánh giá công tác quản lý thu thuế GTGT tại cơ quan Chi cục thuế huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang. Mục tiêu của đề tài là đánh giá hiệu quả công tác quản lý thuế GTGT tại Chi cục thuế huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang. Ý nghĩa của đề tài là góp phần cung cấp thông tin giúp Chi cục thuế huyện Châu Thành rút ra đ...
83 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2113 | Lượt tải: 1
Khóa luận Đánh giá lại hiệu quả về mặt tài chính của hoạt động đầu tư Khu đô thị cao cấp Công ty Sao Mai phường Bình Khánh – TP. Long Xuyên – Tỉnh An Giang tại công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Sao Mai Tỉnh An GiangTÓM TẮT Công ty cổ phần đầu tư & xây dựng Sao Mai được thành lập theo Quyết định số 000450/GP/TLDN-03 ngày 05/03/1997 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang. Công Ty luôn tự hào là một trong những công ty có bề dày kinh nghiệm về lĩnh vực xây dựng và kinh doanh bất động sản. Cùng với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn giỏi, công nhân lành nghề, côn...
79 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1756 | Lượt tải: 0
Tiểu luận Chính sách và giải pháp tiền lương trong các đơn vị sự nghiệp có thu ở nước ta hiên nayChính sách và giải pháp tiền lương trong các đơn vị sự nghiệp có thu ở nước ta hiện nay 1.Mở đầu Trong quỏ trình hội nhập , nền kinh tế ở nước ta có những thay đổi đáng kể . Để phự hợp với quá trình hội nhập này nhiều chính sách ,nhiều cơ chế phải thay đổi cải tiến hơn để phự hợp với phương pháp trả lương chung của toàn thể giới , đây là một đòi h...
19 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 5126 | Lượt tải: 5
Đề tài Giải pháp nhằm tăng cường vai trò của tiền lương với việc tạo động lực trong doanh nghiệp Việt NamLỜI NÓI ĐẦU Trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của nước ta, đặc biệt trong quá trình hội nhập kinh tế với các nước trong khu vực và thế giới, yếu tố con người đóng vai trò vô cùng quan trọng và là yếu tố quyết định. Để phát huy nhân tố con người ngoài việc phát triển con người bằng giáo dục, đào tạo, chăm sóc, y tế .thì việc khai thác, s...
33 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1556 | Lượt tải: 0
Đề tài Vai trò tạo động lực của tiền lương trong nền Kinh tế thị trường ở nước taLỜI MỞ ĐẦU Đứng trước sự thay đổi hàng ngày của khoa học – kỹ thuật – công nghệ và sự cạnh tranh khốc liệt , nguồn nhân lực đã thực sự trở thành tài sản quý giá đối với các doanh nghiệp . Bởi vì , các doanh nghiệp chỉ có thể tồn tại và phát triển dựa trên cơ sở phát huy hiệu quả nhân tố con người . Do đó , mối quan tâm hàng đầu hiện nay của các n...
19 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1626 | Lượt tải: 0
