• Tiểu luận Một số vấn đề về thuế tiêu thụ đặc biệtTiểu luận Một số vấn đề về thuế tiêu thụ đặc biệt

    Lời mở đầu Như chúng ta đã biết, thuế có vai trò hết sức quan trọng. Nó không chỉ chiếm một tỷ trọng lớn trong tổng thu của Ngân sách Nhà nước mà còn là một công cụ điều tiết vĩ mô đảm bảo cho sự phát triển của nền kinh tế quốc dân, ổn định đời sống xã hội. Để phát huy tốt tác dụng đó , các nội dung của chính sách thuế đã thường xuyên được thay đ...

    doc13 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2704 | Lượt tải: 2

  • Đồ án Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà NộiĐồ án Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội

    LỜI NÓI ĐẦU PHẦN THỨ NHẤT :LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG 1. TIỀN LƯƠNG 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Tiền lương 1.1.2 Tiền lương tối thiểu 1.1.3 Tiền lương danh nghĩa 1.2 Cơ sở để trả lương và bản chất tiền lương 1.1.2.1 Cơ sở để trả lương theo công việc 11.2.2 Bản chất của tiền lương 1.2.2.1 Về mặt kinh tế 1.2.2.2...

    doc82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1464 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số suy nghĩ về tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà NộiĐề tài Một số suy nghĩ về tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà Nội

    Một số suy nghĩ về tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy hà nội Phần 1 Quá trình hình thành và phát triển xí nghiệp đầu máy Hà nội 1. Sự ra đời và phát triển Xí nghiệp Đầu máy Hà nội là 1 xí nghiệp thành viên trực thuộc Xí nghiệp Liên hợp vận tải đường sắt khu vực I - Liên hiệp Đường sắt Việt Nam và đến 2003 chuyển đổi thành Công ty vận tải Hà...

    doc66 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà NộiĐề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội

    LỜI MỞ ĐẦU Tiền lương luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội tô lớn của nó. Đối với người lao động tiền lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng vì nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp họ đảm bảo cuộc sông của bản thân và gia đình. Đối với mỗi doanh nghiệp tiền lương là một bộ phận cầu thành chi phí sản xuấ...

    doc74 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1644 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3 Hà NộiĐề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3 Hà Nội

    MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 1. Bản chất của tiền lương 2. Các yêu cầu và chức năng của tiền lương. 2.1 Yêu cầu. 2.2 Chức năng của tiền lương. 3. Những nguyên tắc cơ bản của tiền lương. 3.1 Đảm bảo năng suất lao động tăng nhanh ...

    doc82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1456 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả phân phối tiền lương tại Công ty TNHH Sao Sáng Hải PhòngĐề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả phân phối tiền lương tại Công ty TNHH Sao Sáng Hải Phòng

    Mục Lục Giấy xác nhận thực tập. Lời nói đầu. Phần 1:tổng quan về công ty tnhh sao sáng . 1.quá trình hình thành và phát triển. 2.kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tnhh sáo sáng trong thời gian qua. 3.cơ cấu tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ phạm vi hoạt đông. 4.đánh giá tình hình thực hiện các chiến lược maketing ở công ty t...

    doc59 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1595 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh BìnhĐề tài Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh Bình

    MỤC LỤC Phần mở đầu Phần I Tổng quan về công ty Bê tông -Thép Ninh Bình Phần II Phân tích thực trạng trả lương theo sản phẩm ở Công ty Phần III. Biện pháp hoàn thiện hình thức trả lươngtheo sản phẩm ở Công ty Bê tông – thép Kết luận PHẦN MỞ ĐẦU Tiền lương là một phạm trù kinh tế thuộc về lĩnh vực quan hệ sản xuất do đó tiền lương hợp lý sẽ tạo...

    doc60 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu ĐuốngĐề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống

    MỤC LỤC Lời mở đầu Phần I Các vấn đề chung về tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường i. Bản chất của tiền lương, tiền thưởng. Khái niệm về tiền lương 2. Cấu trúc của lương bổng và đãi ngộ . II. Vai trò tác dụng, nguyên tắc tổ chức của tiền lương, tiền thưởng 1. Vai trò tác dụng. 2. Những nguyên tắc cơ bản của ...

    doc67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1550 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Tiền lương và những vấn đề liên quanTiểu luận Tiền lương và những vấn đề liên quan

    A. LỜI MỞ ĐẦU Con người với tư cách là một sinh vật cao cấp có ý thức,sự tồn tại và phát triển của con người đòi hỏi phải có những điều kiện nhất định. Và lao động là nhu cầu thiết yếu để con người tồn tại và phát triển được. Tiền lương là một bộ phận thu nhập chính của người lao động, có tác dụng kích thích vật chất rất mạnh. Tiền lương là một h...

    doc10 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1652 | Lượt tải: 0

  • Đề án Vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng và giải pháp hoàn thiệnĐề án Vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng và giải pháp hoàn thiện

    LỜI MỞ ĐẦU Trong lịch sử phát triển của xã hội loài người, lao động đã đóng góp một vai trò quyết định và theo cách nói của F.Enghen: Lao động đã góp phần sáng tạo ra con người. Lao động là hoạt động chính của xã hội và sự phát triển của lao động, sản xuất là nền tảng, là thước do sự phát triển của xã hội. Lao động là hoạt động của con người. Mỗi ...

    doc47 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1481 | Lượt tải: 0