• Phân tích thị trường lao động Hưng Yên và Bắc NinhPhân tích thị trường lao động Hưng Yên và Bắc Ninh

    Mức tiền lương cao sẽ khiến cho chi phí lao động cao, tuy nhiên ở khía cạnh khác, nó phản ánh sức cạnh tranh trên thị trường lao động. Với mức tiền lương cao, các doanh nghiệp Hưng Yên sẽ có cơ hội thu hút lao động nhiều hơn, giảm khó khăn trong tuyển dụng lao động. Hiện tại, các doanh nghiệp Bắc Ninh gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 451 | Lượt tải: 0

  • Thông tin thị trường lao động thành phố Vinh – Nghệ An qua kết quả điều tra lặp lạiThông tin thị trường lao động thành phố Vinh – Nghệ An qua kết quả điều tra lặp lại

    + Thực hiện chính sách khuyến khích các tập đoàn kinh tế lớn, xây dựng các trường dạy nghề trình độ cao. + Thực hiện chính sách tiền lương, tiền công cao tương xứng với chất lượng và giá trị lao động cho lao động có trình độ cao do thị trường quyết định và theo cơ chế thoả thuận. + Thực hiện chính sách khen thưởng và tôn vinh lao động có t...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 255 | Lượt tải: 0

  • Vai trò của Nhà nước đối với sự phát triển của thị trường lao động Việt NamVai trò của Nhà nước đối với sự phát triển của thị trường lao động Việt Nam

    - Về định hướng chính sách (i) Ban hành các biện pháp quyết liệt để chấm dứt hiện tượng chủ sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm cho người lao động. (ii) Nghiên cứu và xây dựng các văn bản quy định tham gia BHXH đối với những người lao động làm việc trong khu vực ngoài quốc doanh, doanh nghiệp nhỏ,. để có thể thực hiện các chế độ cho mọi đố...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 321 | Lượt tải: 0

  • Đóng góp của năng suất ngành và chuyển dịch cơ cấu lao động tới tăng trưởng năng suất giai đoạn 2005-2014Đóng góp của năng suất ngành và chuyển dịch cơ cấu lao động tới tăng trưởng năng suất giai đoạn 2005-2014

    Một số khuyến nghị (1) Chính phủ nên xem xét để có những kế hoạch để điều tiết dịch chuyển lao động, vốn cũng như đầu tư vào các ngành nghề có năng suất lao động cao nhằm tạo ra giá trị gia tăng lớn hơn, tập trung vào những ngành có khả năng tăng trưởng cao, hạn chế dàn trải việc đầu tư. (2) Chính phủ cũng có thể tận dụng những nguồn lực t...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 251 | Lượt tải: 0

  • Tác động của chính sách điều chỉnh lãi suất đến cầu lao động trong các doanh nghiệpTác động của chính sách điều chỉnh lãi suất đến cầu lao động trong các doanh nghiệp

    - Tỷ lệ vay vốn của các doanh nghiệp FDI thấp và ổn định ở mức 5%- 7% cho thấy tính chủ động về nguồn vốn của các doanh nghiệp này trong khi doanh nghiệp nhà nước lại có nhu cầu vay vốn khá cao.Tỷ lệ các doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp nhà nước có vay vốn không có nhiều thay đổi trong giai đoạn điều chỉnh lãi suất cho thấy việc giảm lãi s...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 284 | Lượt tải: 0

  • Hoàn thiện cơ chế ba bên nhằm góp phần cải thiện quan hệ lao động tại Việt NamHoàn thiện cơ chế ba bên nhằm góp phần cải thiện quan hệ lao động tại Việt Nam

    Tăng cường năng lực đại diện cho NSDLĐ trong QHLĐ Để nâng cao năng lực đại diện cho NSDLĐ trong QHLĐ cần tập trung vào các nội dung sau: - Hình thành tổ chức đại diện cho NSDLĐ ở cấp ngành và xác định mối quan hệ giữa tổ chức đại diện NSDLĐ cấp Quốc gia, cấp ngành với chủ sử dụng lao động cấp DN. - Nâng cao năng lực tham gia hoạch định c...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 310 | Lượt tải: 0

  • Một số vấn đề về lao động trong thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khu vực AseanMột số vấn đề về lao động trong thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khu vực Asean

    (7). Phát triển bền vững (7.1). Các doanh nghiệp/cơ sở nên áp dụng các quy trình bền vững từ các khâu như: quản lý các nguồn lực hiệu quả, sản xuất bền vững, quản lý chất thải hiệu quả nhằm ngăn chặn và giảm thiểu các tác động bất lợi đến cộng đồng và môi trường. (7.2). Các doanh nghiệp/cơ sở sẽ góp phần vào việc thực hiện các mục tiêu ph...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 252 | Lượt tải: 0

  • Tăng trưởng kinh tế với chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tếTăng trưởng kinh tế với chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế

    Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, tham gia ngày càng sâu vào các chuỗi giá trị (như dệt may, da giày, sản xuất ô tô, xe máy, sản xuất điện – điện tử và thậm chí là ngành dược, v.v.) thì nhu cầu lao động có CMKT ngày càng tăng, và tăng nhanh hơn nhu cầu lao động không có chuyên môn kỹ thuật. Vì vậy, Việt N...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 241 | Lượt tải: 0

  • Thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tếThị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế

    Sáu là, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. Tôn trọng và bảo vệ quyền của người lao động trong việc thành lập và gia nhập tổ chức của người lao động tại cơ sở doanh nghiệp. Đẩy mạnh thực hiện quyền thương lượng tập thể thực chất. Nâng cao năng lực của cơ quan thanh tra lao động trong t...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 262 | Lượt tải: 0

  • Dịch chuyển việc làm theo kỹ năng và mối quan hệ với tăng trưởng kinh tếDịch chuyển việc làm theo kỹ năng và mối quan hệ với tăng trưởng kinh tế

    Kết luận và hàm ý chính sách Giai đoạn từ 2010 đến nay, tỷ trọng lao động có trình bằng cấp/chứng chỉ tăng gần 4 điểm phần trăm, trong đó có sự đóng góp chủ yếu bởi lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên cho trong giai đoạn kinh tế khó khăn, những lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao sẽ tận dụng được những lợi thế của bản t...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 241 | Lượt tải: 0