Đề án Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao độngMỤC LỤC : Lời nói đầu 3 Chương I: Các vấn đề về động lực của sự toả mãn các nhu cầu vật chất và tinh thần đối với người lao động. 5 I. Động lực và tạo động lực cho người lao động 5 1. Khái niệm về tạo động lực 5 2. Bản chất của quá trình tạo động lực (đứng ở giác độ nhu cầu) 5 2.1 . Hệ thống nhu cầu của con người 6 2.2 . Lợi ích của con người 7 2.3...
31 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1730 | Lượt tải: 1
Đề án Hoàn thiện và đổi mới chính sách tiền lương trong giai đoạn 2002 - 2007LỜI NÓI ĐẦU Trong những năm qua, công cuộc đổi mới kinh tế ở nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn, đồng thời Đảng và Nhà nước ta còn rất quan tâm đến các vấn đề xã hội. Tư tưởng chỉ đạo các chủ trương, chính sách xã hội là chăm sóc, bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người với tư cách vừa là động lực, vừa là mục tiêu của cách mạng, trong đó vi...
23 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1658 | Lượt tải: 0
Đề tài Tiền lương tối thiểu - Vấn đề quan trọng bậc nhất trong nền tài chính quốc gia trong giai đoạn hiện nayA. LỜI NÓI ĐẦU Trong những năm vừa qua tỡnh hỡnh kinh tế xó hội nước ta đó cú nhiều thay đổi quan trọng, đánh dấu bước ngoặt trờn con đưũng phỏt triển: chỉ tiờu tăng trưởng luụn được duy trỡ, trung bỡnh năm khoảng 7%, cỏc chỉ bỏo xoỏ đói giảm nghốo, phỏt triển con người, bỡnh đẳng giới tương đối khả quan trong điều kiện trỡnh độ phỏt triển kinh tế ...
40 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2895 | Lượt tải: 3
Đề tài Tiền lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệpLỜI MỞ ĐẦU Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI năm 1986 đãchuyển nền kinh tế nước ta từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghiã có sự quản lý của nhà nước . Với đặc trưng cơ bản là tồn tại nhiều thành phần kinh tế , đa hình thức sở hữu cùng với việc các cơ sở sản xuất , các doanh ...
23 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1597 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh TrìMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Chương I: Tiền lương và hình thức tiền lương theo sản phẩm I. Khái niệm về tiền lương và tiền lương theo sản phẩm 1. Khái niệm về tiền lương 2. Bản chất của tiền lương 3. Vai trò của tiền lương và những nguyên tắc cơ bản 4. Những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương 5. Khái niệm về tiền lương theo sản phẩm II. Các điều kiện á...
86 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1761 | Lượt tải: 1
Đồ án Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMục lục Lời nói đầu Phần thứ nhất : Cơ sở lý luận chung về tiền lương và tiền công. Phần thứ hai : Thực trạng công tác trả công lao động tại xí nghiệp cao su số 1. Phần thứ ba : Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại xí nghiệp cao su số 1. Phần thứ tư : Kết luận. Phần thứ nhất CƠ Sở Lý LUậN Về TIềN CÔNG Và TIềN LƯƠNG Chương I: Khái ...
94 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1617 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong công ty Bánh kẹo Hải HàMục lục Lời nói đầu Phần I: Vai trò củ định mức lao động đối với công tác trả lương theo sản phẩm cho công nhân sản xuất trong công ty bánh kẹo Hải Hà I. Cơ sở lý luận chung về định mức lao động 1.1. Sự cân thiết khách quan phải tiến hành công tác định mức lao động 1.2. Bản chất của định mức lao động 1.3. Định mức lao động là cơ sở của tổ chức ...
83 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1602 | Lượt tải: 0
Đồ án Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện, công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái BìnhMỤC LỤC Phần I: Khái quát chung về Công ty sứ Thái Bình I. Quá trình hình thành và phát triển Công ty II. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty III. Sơ đồ công nghệ của nhà máy IV. Cơ cấu bộ máy quản lý của doanh nghiệp Phần II: Những vấn đề lý luận cơ bản về tiền lương I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công, tiền thưởng. 1. Khái niệ...
74 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ điệnMỞ ĐẦU Tiền lương là một phạm trù kinh tế có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã hội. Nó tác động lớn đến việc phát triển kinh tế, ổn định và cải thiện đời sống của người lao động. Vì vậy dưới mọi hình thái kinh tế xã hội, mọi Nhà nước và mọi tầng lớp đều quan tâm đến vấn đề tiền lương. Các chính sách tiền lương phải luôn đổi mới cho phù...
21 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1647 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG I.NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG. I.Tiền lương và ý nghĩa cơ bản của tiền lương 1.Khái niệm tiền lương 2.Cơ cấu tiền lương 2.1. Tiền lương danh nghĩa 2.2. Tiền lương thực tế 2.3. Tiền lương tối thiểu 2.3.1.Tiền lương tối thiểu 2.3.2.Tiền lương tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp 3.ý nghĩa và vai trò...
83 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1726 | Lượt tải: 2
