Đề tài Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da – công ty may Chiến ThắngMỤC LỤC Chương I: Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I. Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. II. Các phương pháp đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doa...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1874 | Lượt tải: 1
Luận văn Công tác lương thưởng của Khách sạn Kim Liên 1 - Thực trạng và giải phápMỤC LỤC Lời mở đầu Chương I Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp 1.Sơ lược quá trình hình thành phát triển 2.Bộ máy quản lý của khách sạn 3. Cơ sở vật chất 4.Tình hình quản lý nhân sự. 5.Kết quả hoạt động kinh doanh Chương II Công tác lương thưởng của khách sạn Kim Liên 1 1. Mục tiêu của việc trả lương thưởng 2.Vai trò của t...
41 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1706 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt TrìMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT VIỆT TRÌ I. Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì: 1. Thông tin chung về Công ty: 1.1. Tên gọi: 1.2. Địa chỉ giao dịch: 1.3. Loại hình doanh nghiệp: 1.4. Ngành và lĩnh vực kinh doanh: 2. Quá trình hình thành và phát tr...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1766 | Lượt tải: 1
Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân HoàLỜI NÓI ĐẦU Nước ta đang nằm trong thời kỳ quá độ từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước, cho nên vấn đề hội nhập vào khu vực cũng như thế giới còn gặp nhiều khó khăn và thách thức lớn đòi hỏi phải có sự vận hành một cách đồng bộ trong tất cả các ngành lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội...
82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1776 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng và giải pháp trong công tác trả lương tại công ty Dược - TraphacoMục lục CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG I.Tiền lương 1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 1.1 Khái niệm 1.2 Bản chất 2.Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 2.1 Tiền lương danh nghĩa 2.2 Tiền lương thực tế 2.3 Mối quan hệ giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 3. Tiền lương cơ bản và mức lương tối thiểu 3.1 Tiền ...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1836 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hình thức trả lương ở Nhà máy cơ khí cầu đường - Liên hiệp đường sắt Việt NamLỜI CẢM ƠN LỜI NÓI ĐẦU Phần I: Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương I/ Khái niệm về tiền lương II/ Các nguyên tắc trả lương III/ Các hình thức trả lương a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm b) Hình thức tiền lương trả theo thời gian c) Các điều kiện để trả lương sản phẩm Phần I...
43 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1632 | Lượt tải: 0
Khóa luận Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác công tác tổ chức tiền lương tại Xí nghiệp xây lắp điện An DươngMỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG 1.1 Các khái niệm về tiền lương 1.1.1 Các khái niệm cơ bản về tiền lương 1.1.1.1 Tiền lương dưới chế độ tư bản chủ nghĩa 1.1.1.2 Tiền lương trong nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung 1.1.1.3 Tiền lương trong cơ chế thị trường 1.1.1.4 Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 1...
90 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1993 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác tiền lương cho xí nghiệp xe buýt 10-10Lời nói đầu Nước ta trong những năm gần đây nền kinh tế thị trường đã tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của đời sống kinh tế xã hội. Hoạt động quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích nói riêng cũng có những thay đổi cơ bản về chất. Sự thay đổi cơ bản trong công tác...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 2012 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ SaoMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I- Tiền lương 1. Bản chất tiền lương 2. Chức năng của tiền lương 2.1. Chức năng thước đo giá trị 2.2. Chức năng tái sản xuất sức lao động 2.3. Chức năng kích thích 2.4. Chức năng tích luỹ 3. Các nguyên tắc và yêu cầu của tổ chức ti...
70 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1900 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực tiễn cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại Nghệ AnGiới thiệu nội dung tài liệu: Mục lục: Phần1: Mở dầu I. Tính cấp thiết của chuyên đề 1 II. Mục đích và yêu cầu chuyên đề 1 1. Mục đích 1 2. Yêu cầu chuyên đề 1 Phần 2: Quá trình thu thập tài liệu I. Đối tượng, phương pháp nghiên cứu 3 1. Đối tượng 3 2. Phương pháp nghiên cứu 3 II. Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của tỉnh nghệ an 3 1. Điều kiện ...
25 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1938 | Lượt tải: 1
