Chuyên đề Hoàn thiện quản lý tiền lương tại xí nghiệp Khảo sát xây dựng điện IMục lục Lời mở đầu Chương I: Lý luận chung về quản lý tiền lương tại các doanh nghiệp I. Tiền lương và chức năng của tiền lương 1.Tiền lương 2. chức năng của tiền lương 2.1. Chức năng của tiền lương đối với người lao động 2.2. Chức năng của tiền lương đối với người doanh nghiệp II. Quản lý tiền lương 1. Khái niệm, mục tiêu của quản lý tiền lương 1...
58 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1694 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải PhòngLỜI MỞ ĐẦU PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I. Tiền lương, tiền công 1. Khái niệm tiền công, tiền lương. 1.1. Tiền lương 1.2. Tiền công 2. Vai trò của tiền lương, tiền công. 3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. 3.1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương 3.2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương II. Hình thức trả công the...
79 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1741 | Lượt tải: 2
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam SơnLỜI NÓI ĐẦU Tiền lương là một vấn đề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của Công ty. Một chế độ tiền lương hợp lý là cơ sở, là động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Chế độ tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm của tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và tính chất cô...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1696 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Xí nghiệp Xây dựng số 2PHẦN I: Ý NGHĨA CỦA VIỆC HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG. 1. Tiền lương: 1.1 Khái niệm tiền lương: 1.2. Khái niệm tiền lương danh nghĩa, tiền lương thực tế: 1.2.1. Tiền lương danh nghĩa: 1.2.2. Tiền lương thực tế: 1.3. Tiền lương tối thiểu: 1.3.1. Tiền lương tối thiểu: 1.3.2. Tiền lương tối thiểu điều chỉn...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1726 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà NộiLỜI NÓI ĐẦU Từ sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI, đất nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cho đến nay, chúng ta đã thu được những thành tựu đáng kể, đặc biệt là các doanh nghiệp sau một thời gian ngỡ ngàng trước cơ chế thị trường nay đã phục hồi vươn ...
74 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1560 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da – công ty may Chiến ThắngMỤC LỤC Chương I: Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I. Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. II. Các phương pháp đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doa...
67 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1705 | Lượt tải: 1
Luận văn Công tác lương thưởng của Khách sạn Kim Liên 1 - Thực trạng và giải phápMỤC LỤC Lời mở đầu Chương I Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp 1.Sơ lược quá trình hình thành phát triển 2.Bộ máy quản lý của khách sạn 3. Cơ sở vật chất 4.Tình hình quản lý nhân sự. 5.Kết quả hoạt động kinh doanh Chương II Công tác lương thưởng của khách sạn Kim Liên 1 1. Mục tiêu của việc trả lương thưởng 2.Vai trò của t...
41 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1593 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt TrìMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT VIỆT TRÌ I. Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì: 1. Thông tin chung về Công ty: 1.1. Tên gọi: 1.2. Địa chỉ giao dịch: 1.3. Loại hình doanh nghiệp: 1.4. Ngành và lĩnh vực kinh doanh: 2. Quá trình hình thành và phát tr...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1627 | Lượt tải: 1
Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân HoàLỜI NÓI ĐẦU Nước ta đang nằm trong thời kỳ quá độ từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước, cho nên vấn đề hội nhập vào khu vực cũng như thế giới còn gặp nhiều khó khăn và thách thức lớn đòi hỏi phải có sự vận hành một cách đồng bộ trong tất cả các ngành lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội...
82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1657 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng và giải pháp trong công tác trả lương tại công ty Dược - TraphacoMục lục CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG I.Tiền lương 1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 1.1 Khái niệm 1.2 Bản chất 2.Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 2.1 Tiền lương danh nghĩa 2.2 Tiền lương thực tế 2.3 Mối quan hệ giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 3. Tiền lương cơ bản và mức lương tối thiểu 3.1 Tiền ...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 08/07/2013 | Lượt xem: 1725 | Lượt tải: 0
