Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty 76 Bộ Quốc PhòngLỜI MỞ ĐẦU 1 PHẦN I: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 76 –BỘ QUỐC PHÒNG 2 I. KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY 76 - BQP 2 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 76 2 2. Chức năng nhiệm vụ của Công ty 76. 2 3 . Cơ cấu Tổ chức quản lý của Công ty 76. 5 II.ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ CÔNG TY 76. 7 1. Đặc điểm về sản phẩm thị t...
39 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1772 | Lượt tải: 0
Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà NộiNgày nay vấn đề bố trí một cán bộ đúng vị trí, có năng lực phù hợp, hay tuyển chọn được một người lao đoọng có trình độ chuyên môn, có tay nghề, trung thành với doanh nghiệp, gắn bó với công ciệc là một vấn đề quan trọng được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Thậm chí việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hợp lý, xây dựng được một hệ thống ...
43 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1530 | Lượt tải: 0
Hoàn thiện các biên pháp tạo động lực cho người lao động ở Công ty giống cây trồng Thanh HóaLời nói đầu Chương I: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực trong lao động I. Các khái niệm cơ bản I1. Động cơ I2. Động lực I3. Tạo động lực II/ Các học thuyết về tạo động lực II1. Học thuyết về nhu cầu 1. Hệ thống thứ bậc nhu cầu của Maslow 2. Học thuyết ERG II2. Học thuyết này về hệ thống hai yếu tố của Frederic Herzberg II3. Học thuy...
70 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1714 | Lượt tải: 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam ÁLỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: GIỚi THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Lịch sử hình thành và phát triển 1.1 Khái quát về Ngân hàng TMCP Nam Á 1.2 Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Nam Á 2. Những đặc điểm chủ yếu của Ngân hàng TMCP Nam Á 2.1 Hình thức pháp lý và loại hình kinh doanh 2.1.1 Hình thức pháp lý 2.1.2 Loại hình kinh...
53 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1961 | Lượt tải: 2
Tạo động lực cho đội ngũ lao động công ty Mỳ Hà Việt thông qua tổ chức tiền lương của công tyKhi chuyển sang nền kinh tế thị trường, các chế độ và các hình thức tiền lương cũ không còn phù hợp nữa. Nó vừa lạc hậu, vừa chứa đựng những mâu thuẫn kìm hãm sự phát triển sản xuất, sự kích thích người lao động. Đối với đa số người lao động thì tiền lương là mục tiêu hàng đầu của họ, tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, giúp họ ...
68 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1624 | Lượt tải: 0
Công tác quản trị nhân sự tai Công ty xuất nhập khẩu Ninh BìnhLỜI NÓI ĐẦU. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY SẢN XUẤT - XUẤT NHẬP KHẨU NINH BÌNH 1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty Sản Xuất - Xuất Nhập Khẩu Ninh Bình 1.1.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 1.2 Tên gọi của Công ty 1.3 Cơ cấu tổ chức và quản lý sản xuất của Công ty 1.3.1. Tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh ...
33 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1922 | Lượt tải: 0
Xuất khẩu – Vai trò và các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệpChương I: Xuất khẩu – Vai trò và các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp. I. Xuất khẩu và vai trò của hoạt động xuất khẩu đối với doanh nghiệp. 1. Nguồn gốc - khái niệm của hoạt động xuất khẩu. Xuất khẩu là sự trao đổi dịch vụ, hàng hoá giữa các nước thông qua mua bán. Sự trao đổi đó là một hình thức của mối quan hệ xã hộ...
80 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1825 | Lượt tải: 0
Xuất khẩu quế ở Công ty xuất nhập khẩu tổng hợp 1-Bộ thương mại: Thực trạng và giải phápLời mở đầu Ngày nay, dưới tác động mạnh mẽ xu hướng toàn cầu hoá đời sống kinh tế, các quốc gia đang tham gia ngày một tích cực vào quan hệ kinh tế quốc tế. Hoạt động kinh doanh quốc tế với các hình thức đa dạng và phong phú đang trở thành một trong những nội dung quan trọng trong quan hệ kinh tế quốc tế. Trong đó hình thức xuất nhập khẩu được coi ...
78 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1617 | Lượt tải: 0
Xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam trước động thái mới của thương mại quốc tếLời mở đầu Trong những năm qua, dệt may luôn được coi là một trong những ngành xuất khẩu chủ lực của Việt Nam, giá trị xuất khẩu mà nó mang lại tăng liên tục trong khoảng 20 - 25%/năm, chiếm 14 - 15% kim ngạch xuất khẩu, tạo công ăn việc làm cho hơn 2 triệu lao động, kim ngạch xuất khẩu luôn đứng vị trí thứ hai sau dầu thô và dự kiến sẽ đạt 5,183 ...
54 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1768 | Lượt tải: 0
Xuất khẩu hàng hoá của Việt Nam sang thị trường Mỹ – Thực trạng và giải pháp phát triểnLời mở đầu Trong xu thế thế toàn cầu hoá, nền kinh tế thế giới bước vào thế kỷ 21, thì việc chủ động tham gia hội nhập kinh tế và nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế là vấn đề đang được Đảng và nhà nước hết sức quan tâm. Với chủ chương mà Đảng và Nhà nước đề ra là: “ Chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực theo tinh thần phát huy tối đa ...
15 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1772 | Lượt tải: 0
