• Giải pháp đẩy mạnh huy động vốn cho Công ty CP Việt Nam hiện nayGiải pháp đẩy mạnh huy động vốn cho Công ty CP Việt Nam hiện nay

    GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐỀ TÀI 1. Tính cấp thiết của đề tài. Với mỗi công ty thì để có thể tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh thì công ty cần có vốn để hoạt động. Vốn là một nhân tố sản xuất quan trọng sống còn, quyết định đến sự thành bại của công ty. Vốn càng lớn thì tiềm lực của công ty càng lớn, nó tạo điều kiện cho công ty dễ dàng hơn trong ...

    doc45 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1779 | Lượt tải: 0

  • Đánh giá tổng quát tình hình sản xuất kinh doanh của xí nghiệp toyota hoàn kiếmĐánh giá tổng quát tình hình sản xuất kinh doanh của xí nghiệp toyota hoàn kiếm

    MỤC LỤC PHẦN I: THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 1 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1 2. Nội dung cung cấp về sản phẩm - dịch vụ 4 3. Dịch vụ bảo hành bảo dưỡng 6 4. Cơ sở vật chất kỹ thuật 7 5. Mạng lưới kinh doanh 8 6. Cơ cấu lao động 9 7. Môi trường kinh doanh 11 PHẦN II: ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH ...

    doc31 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1921 | Lượt tải: 0

  • Thị trường giao dịch chứng khoán ở Việt Nam hiện nayThị trường giao dịch chứng khoán ở Việt Nam hiện nay

    MỤC LỤC Lời mở đầu 2 A- Một số vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán 3 1.Khái niệm và đặc điểm của chứng khoán 3 2.Khái niệm và bản chất của thị trường chứng khoán 3 3. Chức năng cơ bản của TTCK 3 4. Các chủ thể tham gia TTCK 4 5. Các nguyên tắc hoạt động cơ bản của TTCK 4 6. Cấu trúc và phân loại cơ bản của TTCK 4 B - Tổng quan v...

    doc35 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 2054 | Lượt tải: 0

  • Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Truyền tải điện 1 - Tập đoàn Điện Lực Việt NamHoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Truyền tải điện 1 - Tập đoàn Điện Lực Việt Nam

    MỞ ĐẦU Con người ngày càng được coi là yếu tố quan trọng nhất của xã hội vì chính con người là yếu tố quyết định cho sự tồn tại và phát triển của quốc gia hay tổ chức chứ không phải là các yếu tố như tài nguyên thiên nhiên, công nghệ Vì thế hoạt động quản trị nhân lực ngày càng đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp. Trong các hoạt động quản t...

    doc20 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1674 | Lượt tải: 0

  • Tổng quan về công ty cổ phần thiết bị điện tam kimTổng quan về công ty cổ phần thiết bị điện tam kim

    . Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1.1 Giới thiệu khái quát về công ty Công ty cổ phần thiết bị điện Tam Kim ( tiền thân là công ty trách nhiệm hữu hạn Thiên Phong) là một thành viên của Tam Kim Group, đã thành lập và hoạt động được 9 năm. Công ty cổ phần thiết bị điện Tam Kim là một công ty thương mại, trước đây khi thành lập thì dưới ...

    doc29 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 2097 | Lượt tải: 1

  • Một số vấn đề cần làm đối với cán bộ quản lý trong quá trình phát triển hệ thống cán bộ ngày nayMột số vấn đề cần làm đối với cán bộ quản lý trong quá trình phát triển hệ thống cán bộ ngày nay

    1 số vấn đề cần làm đối với cán bộ quản lý trong quá trình phát triển hệ thống cán bộ ngày nayMỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 PHẦN NỘI DUNG 2 I. Khái niệm, phân loại và vai trò của cán bộ quản lý 2 1. Khái niệm 2 2. Phân loại cán bộ quản lý 2 3. Vai trò của cán bộ quản lý 3 II. Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay 4 1. Tiếp tục xây dựng và ...

    doc36 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1633 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng và tiềm năng phát triển nguồn nhân lực ở Việt NamThực trạng và tiềm năng phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

    Thực trạng & tiềm năng phát triển nguồn nhân lực ở Việt NamLỜI NÓI ĐẦU Dân số vừa là chủ thể, vừa là khách thể. Dân số vừa là lực lượng sản xuất, vừa là lực lượng tiêu dùng, là yếu tố chủ yếu của quá trình sản xuất. Vì vậy qui mô, cơ cấu và chất lượng dân số có ảnh hưởng rất lớn tới qui mô, cơ cấu sản xuất, đến quá trình phát 897triển kinh tế xã hộ...

    doc37 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 1738 | Lượt tải: 0

  • Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Đầu tư và Chuyển giao Công nghệ và tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng hải Việt NamHoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Đầu tư và Chuyển giao Công nghệ và tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam

    Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Đầu tư và Chuyển giao Công nghệ và tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt NamMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG 1 I. Nội dung của hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn nhân sự. 1 1. Khái niệm, ý nghĩa của hoạt động tuyển mộ 1 1.1. Khái niệm 1 1.2. Ý nghĩa của hoạt động tuyển mộ....

    doc39 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 2054 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng và công tác đào tạo tại công ty CP sản xuất – Thương mại Thiên LongThực trạng và công tác đào tạo tại công ty CP sản xuất – Thương mại Thiên Long

    Thực trạng & công tác đào tạo tại C.ty CP sản xuất – Thương mại Thiên LongMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 2 I. SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH nghiệp 3 1. Các khái niệm cơ bản 3 2. Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển 4 II. TRÌNH TỰ XÂY DỰNG MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN 4 1. Xác định nhu cầu đào tạ...

    doc21 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 2010 | Lượt tải: 0

  • Mức sống của dân cư theo các vùng - Thực trạng và giải phápMức sống của dân cư theo các vùng - Thực trạng và giải pháp

    Mức sống của dân cư theo các vùng. Thực trạng & giải phápMục lục A. Lời mở đầu 2 B. Nội dung 3 Chương I. Cơ sở lý luận và cỏc yếu tố ảnh hưởng đến mức sống 3 I. Cở sở lý luận về mức sống 3 1. Khỏi niệm về mức sống 3 2. Tính chất và đặc điểm mức sông dân cư 3 II. Hệ thống các chỉ tiêu đánh giá mức sống 6 1. Những chỉ tiêu phản ánh đặc điểm và điều ...

    doc28 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 19/09/2013 | Lượt xem: 3067 | Lượt tải: 1